Re: [討論] 陸企薪資？

看板Tech_Job作者 (竹科管理處網軍研發人員)時間4年前 (2019/10/06 01:26), 編輯推噓26(26推 0噓 35→)
留言61則, 25人參與, 4年前最新討論串5/7 (看更多)
※ 引述《q1e5t9u6o3 (77)》之銘言： : 安安大家好 : 小魯最近跟朋友聊天兼交換情報， : 剛好聊到陸企， : 發現有些疑惑，還請眾前輩們解答 : 朋友A是豬屎仔，做數位的，公司跟年資就不透露了，講太精確怕害到朋友XD， : 一年大概1百多萬，不太操，住家裡，公司氣氛棒 : 朋友A前幾個月遇到一個獵頭推薦上海的陸企，就想說聊聊看， : 如果薪水真的高超多的話就過去看看? : 然後就加wechat，約個時間跟陸企主管跟陸企人資開群組通話， : 聊一下工作技能，產業內容，陸企狀況等等，時間大概2hr : 然後聊著聊著就聊到期望薪資的部分， : 看版上跟新聞講動不動就2倍3倍的， : 朋友A就想說上海物價房租高， : 而且還離鄉背井，就開個稅後1.5倍年薪好了（實際數字>稅後220萬台幣） : 結果感覺陸企hr大驚，面有難色=.= : 完全不曉得朋友A是開太高還是太低O.O : 想問眾前輩們現在陸企薪資標準到底是多少ㄚ？ : ----- 先說結論：絕大部分的陸企，給薪低於台灣，大公司齊平台灣。 只有超少的公司給薪會高於台灣的水平。而台灣人願意去的也是這類公司，造成大家覺得陸企很慷慨的假象。 現在正常的陸企給薪，都是綜合考量的。 主要會影響你薪資的，最重要就三點： 1.你找的公司，在中國賺錢嗎？ 2.你的學經歷，是不是在該產業全球領先公司工作過。 3.即戰力。在競爭公司的核心研發人員或主管實際經驗。 如果以上三點可掌控，年薪真的可以隨便喊沒問題。例如早期HTC是世界第一的年代。許多HTC小主管管個十幾人，到對岸搞手機，就可以談接近千萬人民幣。碩士做個五年左右的工程師，可以談接近200萬。現在外商龍頭跳陸資也差不多這水平。 以上三點都沒有，就是市場價格在談了，學歷+年資，套上公司的公式訂職級，然後就給市場價格了。如果你是半導體產業，在台灣市場薪資優於對岸。 以對岸比較願意給錢的華為來說， 碩士畢業六年：公道價 16級，稅前年薪不到70萬很正常吧，稅後約55萬人民幣。頂多跟台灣前面幾家半導體薪資差不多而已。 不說特例吧，例如天才少年的那些特例。 混的好，40歲談到18級，19級好了。 假設年薪給你拿個平均價格，150萬稅前，稅後就100萬人民幣，約430萬台幣。這薪資跟台灣前幾家比，跟混得好的人比，好像也差不了多少？。何況華為已經算是肯給錢的公司了。 除非是帶世界競爭力的產品或能建立研發團隊的主管跳，才有資格幾百萬年薪在喊價的，不然也就是市場行情而已。 至於最賺錢的互聯網，40歲工程師能拿到稅前百萬的，也是少數中的少數，光是給得起的公司就不多了。普遍就是一堆工程師到了年薪50萬左右，怎麼跳都上不去了。要當上他們的主管，並且年薪衝破百萬人民幣，先問問自己有沒有能力幹掉部門幾十位野蠻人，並且可以997加班的打算把。而且中國這行情，也只是東南亞大城市現在的薪資市場價格而已。其實有考慮去中國的，現在應該想想，是不是去東南亞，會爽很多。 整體中國互聯網大廠來說，過著比台灣更辛苦不知道幾倍的工作，但是領著約2倍的薪資而已而且這薪資東南亞都追上了。幾倍幾倍喊？真沒遇過阿。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 116.77.73.251 (中國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1570296393.A.35E.html
推
10/06 01:49, 4年前 , 1F
IP正確
10/06 01:49, 1F
推
10/06 03:26, 4年前 , 2F
推分享
10/06 03:26, 2F
推
10/06 03:57, 4年前 , 3F
IP MAN
10/06 03:57, 3F
→
10/06 06:23, 4年前 , 4F
事實啊大部分去大陸的 比較是台灣去不了一線廠的
10/06 06:23, 4F
→
10/06 07:42, 4年前 , 5F
反正在台灣是魯蛇的別幻想在那邊就會發大財好嗎
10/06 07:42, 5F
推
10/06 08:36, 4年前 , 6F
台灣人隨逐草而居，現在要到東南亞討生活了
10/06 08:36, 6F
推
10/06 08:48, 4年前 , 7F
ip正確
10/06 08:48, 7F
推
10/06 09:37, 4年前 , 8F
台灣一線430萬？你要不要先提一兩家來聽聽
10/06 09:37, 8F
推
10/06 09:41, 4年前 , 9F
更別提台灣是不斷在往下走的
10/06 09:41, 9F
→
10/06 09:43, 4年前 , 10F
費用化之前430萬好一點的公司隨便撞到都是，費用化之後只
10/06 09:43, 10F
→
10/06 09:43, 4年前 , 11F
剩幾家不說，這幾家都還在逐年遞減，才是最大問題
10/06 09:43, 11F
→
10/06 09:49, 4年前 , 12F
華為能在40歲左右，混到年薪稅後百萬人民幣的員工等級，差
10/06 09:49, 12F
→
10/06 09:49, 4年前 , 13F
不多是我還在台灣工作時，那些台灣大公司很前面的人了。薪
10/06 09:49, 13F
→
10/06 09:49, 4年前 , 14F
資不一定到人人400萬台幣，但是也差不多了多少了。這種人
10/06 09:49, 14F
→
10/06 09:49, 4年前 , 15F
也不必要到中國工作。
10/06 09:49, 15F
推
10/06 09:50, 4年前 , 16F
結論就是魯蛇牽到北京還是魯蛇
10/06 09:50, 16F
→
10/06 09:53, 4年前 , 17F
這種還是都是優先的人才有的薪資。一般人通常談中國薪水，
10/06 09:53, 17F
→
10/06 09:53, 4年前 , 18F
很難到兩倍的。普遍就一般市場價格而已。如果會覺得中國市
10/06 09:53, 18F
→
10/06 09:53, 4年前 , 19F
場薪資高，也只是台灣企業太壓榨勞工，你沒拿到亞洲市場行
10/06 09:53, 19F
→
10/06 09:53, 4年前 , 20F
情而已。
10/06 09:53, 20F
→
10/06 09:57, 4年前 , 21F
現在太多人薪資被壓榨得很慘，不符合市場價值，而不是中國
10/06 09:57, 21F
→
10/06 09:57, 4年前 , 22F
薪資多高。
10/06 09:57, 22F
推
10/06 09:59, 4年前 , 23F
你要不要去看看發弟這幾年多少人到400，再看看跳去華為
10/06 09:59, 23F
→
10/06 09:59, 4年前 , 24F
海思有沒有400，不就知道答案了嗎？
10/06 09:59, 24F
→
10/06 10:17, 4年前 , 25F
其實畢業就進mtk 目前40歲 現在都是e9 好一點的有e10 要拿
10/06 10:17, 25F
→
10/06 10:35, 4年前 , 26F
四百上下應該也不是太難
10/06 10:35, 26F
→
10/06 10:36, 4年前 , 27F
我記得前年問我哥 他e10 只說破六百
10/06 10:36, 27F
推
10/06 10:48, 4年前 , 28F
不是半導體的話，華為的確值得去，以前同事，四大機械
10/06 10:48, 28F
→
10/06 10:48, 4年前 , 29F
碩，７年多經驗，華為開１７級給他。台灣不去GG幹設備
10/06 10:48, 29F
→
10/06 10:48, 4年前 , 30F
輪班，在３５歲前要拿這薪資跟做夢一樣。
10/06 10:48, 30F
推
10/06 10:49, 4年前 , 31F
問題是，e10去華為海思會變多少、才是重點吧
10/06 10:49, 31F
推
10/06 10:49, 4年前 , 32F
原PO講的蠻中肯
10/06 10:49, 32F
→
10/06 11:01, 4年前 , 33F
重點應該是向原po講的 在mtk 有e10當管理職 大概也不會想去
10/06 11:01, 33F
→
10/06 11:01, 4年前 , 34F
華為當個工程師吧 沒必要
10/06 11:01, 34F
→
10/06 11:05, 4年前 , 35F
更不用說他身價早就破億了
10/06 11:05, 35F
推
10/06 11:06, 4年前 , 36F
如果在台灣能拿4M，去對岸沒拿個10M，我是不會去的
10/06 11:06, 36F
→
10/06 11:08, 4年前 , 37F
異地工作本來就要把外派的成本加進去
10/06 11:08, 37F
推
10/06 11:43, 4年前 , 38F
沒3倍，去做個3年也是掰，當然開高
10/06 11:43, 38F
→
10/06 11:44, 4年前 , 39F
不要貶低台灣薪水，給太低就不要去了
10/06 11:44, 39F
推
10/06 11:57, 4年前 , 40F
中肯，什麼今日頭條...看到offer只是普通
10/06 11:57, 40F
推
10/06 12:13, 4年前 , 41F
最好台灣有400就不會想要更多啦 XD
10/06 12:13, 41F
推
10/06 12:15, 4年前 , 42F
而且e10怎麼會去當RD，別那麼逗好嗎
10/06 12:15, 42F
推
10/06 16:18, 4年前 , 43F
ip正確
10/06 16:18, 43F
推
10/06 17:07, 4年前 , 44F
半導體業大陸也給不起兩倍薪水了
10/06 17:07, 44F
→
10/06 17:08, 4年前 , 45F
非主管職大概也只能開400保證 加股500
10/06 17:08, 45F
→
10/06 17:09, 4年前 , 46F
就到頂了 好處是有很多可以在台灣工作
10/06 17:09, 46F
→
10/06 17:10, 4年前 , 47F
同年資在發科E9-10沒有非要去的理由
10/06 17:10, 47F
→
10/06 17:10, 4年前 , 48F
而且oppo 華為等可是非常操
10/06 17:10, 48F
推
10/06 17:16, 4年前 , 49F
推這篇數字符合印象，要看可支配所得、環境，不然推SG
10/06 17:16, 49F
推
10/06 17:41, 4年前 , 50F
E9天花板大概就500，e10是股票疊上去，不會只有500，但
10/06 17:41, 50F
→
10/06 17:41, 4年前 , 51F
實際能入手多少就看個人和命運了
10/06 17:41, 51F
推
10/06 18:44, 4年前 , 52F
就跟有人去越南工作一樣,當然他們錢領的比台灣多才過去,
10/06 18:44, 52F
→
10/06 18:46, 4年前 , 53F
但用這群人推導出越南薪水比台灣高就奇怪了
10/06 18:46, 53F
→
10/06 23:38, 4年前 , 54F
回到怪怪的，不會給更高薪水的公司獵個屁人頭，原波是被獵
10/06 23:38, 54F
→
10/06 23:38, 4年前 , 55F
，不是上104求職
10/06 23:38, 55F
推
10/07 01:05, 4年前 , 56F
資料準確 給推
10/07 01:05, 56F
推
10/07 12:54, 4年前 , 57F
謝謝分享
10/07 12:54, 57F
推
10/08 00:42, 4年前 , 58F
正確 去年差點要去 但薪資比台灣差 現在想想還好放棄
10/08 00:42, 58F
→
10/08 05:39, 4年前 , 59F
資訊該更新了 阿里P9 年薪（含股票）至少600～700w台幣
10/08 05:39, 59F
→
10/08 05:41, 4年前 , 60F
股價高的時候大約900 ~1000
10/08 05:41, 60F
推
10/08 21:42, 4年前 , 61F
E9到500，E10領600 .. 這是哪一年的M?？
10/08 21:42, 61F
‣ 更多 DrTech 的文章
文章代碼(AID): #1TcD99DU (Tech_Job)
討論串 (同標題文章)
本文引述了以下文章的的內容：
以下文章回應了本文：
完整討論串 (本文為第 5 之 7 篇)：
排序： 最舊先 | 最新先 | 留言數
在新視窗開啟完整討論串 (共7篇)
‣ 更多 DrTech 的文章
文章代碼(AID): #1TcD99DU (Tech_Job)