[請益] 公司來學校演講問什麼才值得

看板Tech_Job作者 (大表哥)時間6年前 (2019/09/26 14:52), 6年前編輯推噓18(18推 0噓 28→)
留言46則, 29人參與, 6年前最新討論串1/1
小弟想請教一下這邊年薪300萬的大大們 我看了很多文章都會分享說面試的時候建議問些什麼問題 那如果今天是系上開了一堂請很多公司跟教授來演講的那種課 有沒有什麼問題是適合以一個學生身分來發問的呢？ 目前的課堂行事曆上的公司有*景光電、tsm*、um* 先感謝各位前輩先進的回應了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.133.182 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1569480764.A.A2B.html ※ 編輯: john412132 (27.52.133.182 臺灣), 09/26/2019 14:56:06
→
09/26 15:00, 6年前 , 1F
之前美光來 有三個同學連問請舉出你們不是假外商的理
09/26 15:00, 1F
→
09/26 15:00, 6年前 , 2F
由並說明一下
09/26 15:00, 2F
→
09/26 15:02, 6年前 , 3F
詢問演技在職場是不是很重要？
09/26 15:02, 3F
→
09/26 15:05, 6年前 , 4F
問 背景是不是比能力重要。 酒醉上班是認真還是作亂?
09/26 15:05, 4F
→
09/26 15:06, 6年前 , 5F
要怎樣才能往上爬 避免以新人姿態變成主管墊腳石?
09/26 15:06, 5F
推
09/26 15:07, 6年前 , 6F
一樓那個問題其實蠻好回答的..
09/26 15:07, 6F
→
09/26 15:20, 6年前 , 7F
問題是每次被問到這種問題講的人就開始 ：恩....
09/26 15:20, 7F
推
09/26 15:20, 6年前 , 8F
問男女比例，如果說男生比例很多就露出厭惡的表情
09/26 15:20, 8F
→
09/26 15:21, 6年前 , 9F
如果說一比一的話，就接著問說是不是女生比較容易上
09/26 15:21, 9F
→
09/26 15:21, 6年前 , 10F
你們公司是看性別錄取的？
09/26 15:21, 10F
推
09/26 15:23, 6年前 , 11F
什麼時候可以組工會
09/26 15:23, 11F
→
09/26 15:26, 6年前 , 12F
看演講內容啊，你沒事問不相干的，對方當然就隨便答
09/26 15:26, 12F
推
09/26 15:30, 6年前 , 13F
公司的新人離職率為什麼這麼高，教育訓練模式為什麼是師
09/26 15:30, 13F
→
09/26 15:30, 6年前 , 14F
徒制
09/26 15:30, 14F
→
09/26 15:32, 6年前 , 15F
請問貴公司是否有依法付加班費？是否為勞檢違法名單常客？
09/26 15:32, 15F
推
09/26 15:35, 6年前 , 16F
貴司妹子跟宅男比例
09/26 15:35, 16F
→
09/26 15:42, 6年前 , 17F
未來要找工作吧，隨便想都有都一堆問題...耍嘴皮子就不
09/26 15:42, 17F
→
09/26 15:42, 6年前 , 18F
用了，會來演講的不會是劉德音或洪嘉聰，羞辱完對方你也
09/26 15:42, 18F
→
09/26 15:42, 6年前 , 19F
拿不到任何東西
09/26 15:42, 19F
推
09/26 15:53, 6年前 , 20F
請問一樓，那三位大概是幾年次？我覺得問這問題很有勇
09/26 15:53, 20F
→
09/26 15:53, 6年前 , 21F
氣，但這個問題有一個大前提是你要先定義啥叫真外商。
09/26 15:53, 21F
→
09/26 16:03, 6年前 , 22F
按法律規定是要以資金來源和公司登記來看，但網路上
09/26 16:03, 22F
→
09/26 16:03, 6年前 , 23F
普遍不是這麼認定，有外商等於好的概念，因此抱著許多
09/26 16:03, 23F
→
09/26 16:03, 6年前 , 24F
不切實際的幻想。
09/26 16:03, 24F
推
09/26 16:25, 6年前 , 25F
美光應該問為什麼有10%的洗刷刷
09/26 16:25, 25F
推
09/26 16:29, 6年前 , 26F
問什麼時候能進去上班
09/26 16:29, 26F
推
09/26 16:40, 6年前 , 27F
一樓你什麼咖？
09/26 16:40, 27F
推
09/26 17:17, 6年前 , 28F
為什麼要罵一樓是什麼咖 他不是說同學嗎
09/26 17:17, 28F
推
09/26 17:22, 6年前 , 29F
有人閱讀障礙 可憐
09/26 17:22, 29F
→
09/26 17:41, 6年前 , 30F
下班去哪玩
09/26 17:41, 30F
推
09/26 17:51, 6年前 , 31F
聽過有人問石頭 聽ptt說你們加班都不給加班費 hr臉綠
09/26 17:51, 31F
推
09/26 18:00, 6年前 , 32F
114喔？ 奇景一天到晚去招生
09/26 18:00, 32F
→
09/26 18:39, 6年前 , 33F
問一樓什麼咖的那位先說說自己是什麼咖？
09/26 18:39, 33F
推
09/26 19:18, 6年前 , 34F
問為什麼薪水這麼低
09/26 19:18, 34F
推
09/26 20:27, 6年前 , 35F
請問對於組織內部工會的看法
09/26 20:27, 35F
→
09/26 21:05, 6年前 , 36F
有不錯的茶魚嗎？
09/26 21:05, 36F
→
09/26 21:43, 6年前 , 37F
北科的噴116的是什麼咖 長見識了
09/26 21:43, 37F
推
09/26 22:09, 6年前 , 38F
tsmc基本上不用問 不會有真心的答案
09/26 22:09, 38F
→
09/26 22:09, 6年前 , 39F
連到他們公司參訪也只有恭維吹捧的回答
09/26 22:09, 39F
推
09/27 00:51, 6年前 , 40F
為什麼開預期薪資人資總只能回答依公司規定
09/27 00:51, 40F
→
09/27 07:09, 6年前 , 41F
這種演講學生只是陪襯 教授跟公司建立關係才是重點...
09/27 07:09, 41F
→
09/27 08:25, 6年前 , 42F
依公司規定整個沒邏輯啊，每個人薪資都不一樣什麼叫依
09/27 08:25, 42F
→
09/27 08:25, 6年前 , 43F
規定？ 給不起我可以不來
09/27 08:25, 43F
→
09/27 09:14, 6年前 , 44F
進去多久會離職，沒離職的多久會離職
09/27 09:14, 44F
推
09/27 10:22, 6年前 , 45F
我都不敢問 怕怕
09/27 10:22, 45F
→
09/27 23:44, 6年前 , 46F
都應屆畢業去聽啊 不過我猜應該是大學部的ㄏ...
09/27 23:44, 46F
‣ 更多 john412132 的文章
文章代碼(AID): #1TZ60yeh (Tech_Job)