[討論] 石頭調薪

看板Tech_Job作者 (板凳一朗)時間4年前 (2019/09/05 12:45), 編輯推噓36(40444)
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沒人討論,決定來發個文 年資約5.5Y 調薪3.1% 預料內沒特別感想 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.191.210 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1567658732.A.83A.html

09/05 12:50, 4年前 , 1F
這樣調連退休金都一起提高了
09/05 12:50, 1F

09/05 13:05, 4年前 , 2F
本薪多少說一下?
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09/05 13:14, 4年前 , 3F
羨慕
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09/05 13:15, 4年前 , 4F
反觀
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09/05 13:21, 4年前 , 5F
底薪6萬也才+1800? 感覺不怎樣
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09/05 13:25, 4年前 , 6F
有3%算不錯了吧
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09/05 13:30, 4年前 , 7F
石頭讚讚讚!
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09/05 13:36, 4年前 , 8F
移薪後七月只開出小獎 調薪也沒比別家多 看起來年薪不樂觀
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09/05 13:39, 4年前 , 9F
跪求內推石頭
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09/05 14:24, 4年前 , 10F
好慘
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加薪還是只能用跳的... = =
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09/05 14:36, 4年前 , 12F
5.5Y有7x了吧
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09/05 14:40, 4年前 , 13F
求內推
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09/05 14:55, 4年前 , 14F
石頭還算是一家比下有餘的公司,至少聽到的內部說詞每
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年都有調薪;我朋友在另一家A系統廠,之前因為虧損連續
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09/05 14:55, 4年前 , 16F
多年沒有調薪,更慘
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09/05 14:55, 4年前 , 17F
石頭到底好不好待啊
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09/05 15:03, 4年前 , 18F
有調薪就是好事啊,尤其現在大環境不佳
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09/05 15:29, 4年前 , 19F
5
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好想進石頭QQ羨慕
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09/05 16:22, 4年前 , 21F
1.8y 4%
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09/05 16:24, 4年前 , 22F
怎麼這麼好!
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工程師年薪有破百萬嗎?
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09/05 16:32, 4年前 , 24F
石頭150吧
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09/05 16:38, 4年前 , 25F
勇懶叫貢九桃
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09/05 17:24, 4年前 , 26F
說150的是沒看過開獎那篇是不是
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09/05 17:45, 4年前 , 27F
石頭RD 150要很紅的BU加天生神力吧
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09/05 17:48, 4年前 , 28F
學歷好應該可以
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09/05 17:49, 4年前 , 29F
金管會不是有公布上市資料嗎?
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09/05 17:51, 4年前 , 30F
現在又變成要很紅才有150...之前不是都說是常態嗎
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09/05 17:52, 4年前 , 31F
4year.5%
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09/05 17:55, 4年前 , 32F
不是整天在喊年薪2,3百是常態??
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09/05 17:58, 4年前 , 33F
金管會那篇含主管的平均薪資沒有破百萬
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09/05 18:09, 4年前 , 34F
跪求內推內設
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09/05 18:59, 4年前 , 35F
正常石頭約120
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09/05 19:31, 4年前 , 36F
石頭不就一直比下有餘
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09/05 20:05, 4年前 , 37F
3.8y 4.5%
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09/05 20:49, 4年前 , 38F
Sales PM比較有機會
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09/05 21:03, 4年前 , 39F
慘 還要加班到10點
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09/05 21:04, 4年前 , 40F
還沒加班費 QQ
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09/05 21:07, 4年前 , 41F
2y 5% 但我本薪不高QQ
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09/05 21:10, 4年前 , 42F
1.3y 0%
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09/05 21:13, 4年前 , 43F
4y 3.7%
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09/05 21:49, 4年前 , 44F
3.8y 6.1% 但獎金有被砍,石頭很會算
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09/05 22:01, 4年前 , 45F
1y 5%
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09/05 22:15, 4年前 , 46F
版上都神人 台G發哥 每個都是200+ 石頭還看不上
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09/05 23:24, 4年前 , 47F
明天提離職
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09/06 07:50, 4年前 , 48F
感謝眾版友願意分享。還是那兩句,比上不足,比下有
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餘。如果真的不滿意,就站起來轉身離開。只要走的比
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09/06 07:50, 4年前 , 50F
補的快,公司自然就會幫腳麻走不掉的老屁股以及學弟
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09/06 07:50, 4年前 , 51F
調整福利。看看香港,革命是需要流血的。那現在抱怨
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09/06 07:50, 4年前 , 52F
又不走的,我想你自己心裡也清楚,公司的工作型態改
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09/06 07:50, 4年前 , 53F
變了,CP值在台廠業界有多高。跳外商就另當別論,為
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09/06 07:50, 4年前 , 54F
了錢跳台廠ODM的同事,工作量大幅上升,CP不升反降,
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09/06 07:50, 4年前 , 55F
端看你怎麼想。也可學老屁股打混摸魚過生活,事情丟
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09/06 07:50, 4年前 , 56F
給學弟或下屬做,每天手遊上網去星巴克聊天,不好嗎
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09/06 08:40, 4年前 , 57F
還行啦
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09/06 08:54, 4年前 , 58F
通常喊離職的都不會離 看多了
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09/06 09:25, 4年前 , 59F
說cp值高的是在反串嗎 當這裡的人資訊這麼封閉?
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09/06 09:52, 4年前 , 60F
我不知道樓上是哪個單位。但假設如同上面有人說石頭
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09/06 09:52, 4年前 , 61F
基層約120,有研發單位每天不用加班或是只要多留一兩
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09/06 09:52, 4年前 , 62F
小時就可以處理完,閒暇之餘可以上網或打手遊,偶爾
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09/06 09:52, 4年前 , 63F
星巴克抬槓,不好嗎
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09/06 10:00, 4年前 , 64F
如果有股東看到某人的言論應該急著把股票全賣了吧
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09/06 10:36, 4年前 , 65F
樓上何出此言?工作量適中,不用加班處理,不好嗎?
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09/06 10:36, 4年前 , 66F
因為就算加了班,有些單位是不讓人申請的
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09/06 10:51, 4年前 , 67F
好慘
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09/06 11:25, 4年前 , 68F
50000*3% = +1500
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09/06 11:45, 4年前 , 69F
板上很多人連發哥也看不上了吧 狂嗆人雜魚
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09/06 12:34, 4年前 , 70F
呵 之前才有人說發哥都收學店不是,鄉民各各天才看不上
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09/06 12:34, 4年前 , 71F
XD
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09/06 14:28, 4年前 , 72F
+3000
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09/06 16:44, 4年前 , 73F
皮卡隔岸觀火
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09/06 17:26, 4年前 , 74F
1.5y 8.2%....
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09/06 18:46, 4年前 , 75F
嗯? 正常120?????????
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09/06 20:58, 4年前 , 76F
這家公司聽朋友說每年都固定3-7%在調薪
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09/07 04:45, 4年前 , 77F
4.4y 6.25%
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09/07 10:50, 4年前 , 78F
這家確實每年移薪,月薪高一點勞退多保一點,不確定
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09/07 10:50, 4年前 , 79F
的分紅少一點,減少人為因素造成年薪變動,也沒什麼
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09/07 10:50, 4年前 , 80F
不好。可能是同溫層,但周圍的資深基層RD,都有120以
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09/07 10:50, 4年前 , 81F
上,每天爽爽過,真的比下有餘
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09/09 12:40, 4年前 , 82F
最愛發幸福企業新聞稿的到現在還沒發 就知道公司是怎
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09/09 12:40, 4年前 , 83F
麼看待這次調薪的了 結果員工還對這種狀態感到滿意 每
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09/09 12:40, 4年前 , 84F
天超過十點下班拿120說很爽這種話實在不該出自品牌大
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09/09 12:40, 4年前 , 85F
廠資深RD之口耶
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09/10 23:45, 4年前 , 86F
基層有120還不推爆?
09/10 23:45, 86F

11/30 00:17, 4年前 , 87F
課級只有120左右。可以叫底下rd做事,出一張嘴6點下
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11/30 00:17, 4年前 , 88F
班。高cp值
11/30 00:17, 88F
文章代碼(AID): #1TS9BiWw (Tech_Job)
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