[請益] 外商的用人年資已刪文

看板Tech_Job作者 (歡樂打雜關鍵研究員)時間6年前 (2019/08/29 16:12), 編輯推噓21(21推 0噓 16→)
留言37則, 26人參與, 6年前最新討論串1/2 (看更多)
大概從去年底開始陸續有透過104 獵人頭 領英找些外商的工作 發現蠻多獵人頭都會對年資有蠻大的考慮 看最多的需求,到對岸當管廠的會需要有10年以上經驗(也大部分是主管職) 但其餘大部分都希望年資在5~8年 想請問版上的各位,"總"年資5~8年是有甚麼吸引力嗎?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.147.213.16 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1567066337.A.119.html
推
08/29 16:16, 6年前 , 1F
還不貴 兩百內 還可以獨立完成案子
08/29 16:16, 1F
推
08/29 16:28, 6年前 , 2F
我們這外商，104寫要五年年資。但老外面試都系望要35歲
08/29 16:28, 2F
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08/29 16:28, 6年前 , 3F
以上
08/29 16:28, 3F
推
08/29 16:29, 6年前 , 4F
這邊有很多考量，不過通常大陸不喜歡年紀大的
08/29 16:29, 4F
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08/29 16:29, 6年前 , 5F
忘記哪個電商，只要超過35歲就算老人
08/29 16:29, 5F
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08/29 16:29, 6年前 , 6F
超過40會被合理歧視…除非你強到靠北…
08/29 16:29, 6F
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08/29 16:29, 6年前 , 7F
或是能偷某些關鍵技術過去對岸…
08/29 16:29, 7F
推
08/29 16:30, 6年前 , 8F
應該是希望三十五歲上下能獨當一面的主管，但又可以
08/29 16:30, 8F
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08/29 16:30, 6年前 , 9F
融入新公司而非空降高階，避免文化不合，又便宜。
08/29 16:30, 9F
推
08/29 17:01, 6年前 , 10F
能力好能獨當一面，當主管的脫離技術職不會太久
08/29 17:01, 10F
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08/29 17:03, 6年前 , 11F
在台灣的外商呢? 我看很多獵人頭也開5-8年
08/29 17:03, 11F
推
08/29 17:32, 6年前 , 12F
就只是上手快 不需要訓練就可以直接上工
08/29 17:32, 12F
推
08/29 17:49, 6年前 , 13F
不貴 不菜 學習曲線剛好到頂 還能有點衝勁的時候
08/29 17:49, 13F
推
08/29 17:51, 6年前 , 14F
不想訓練你 要直接上戰場
08/29 17:51, 14F
推
08/29 18:05, 6年前 , 15F
我29 應該是公司工程師裡面最年輕的 給你參考..
08/29 18:05, 15F
推
08/29 18:09, 6年前 , 16F
大家心知肚明 要討論什麼
08/29 18:09, 16F
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08/29 18:11, 6年前 , 17F
寫5-8年的只是讓收進來的履歷多一點而已
08/29 18:11, 17F
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08/29 18:33, 6年前 , 18F
我37 目前是台灣最年輕....
08/29 18:33, 18F
推
08/29 18:40, 6年前 , 19F
肝還沒壞 有經驗不用人帶 又有成家壓力 較穩定
08/29 18:40, 19F
推
08/29 18:47, 6年前 , 20F
請問系統廠3年資歷，英文強到炸，可以突破條款嗎？謝
08/29 18:47, 20F
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08/29 18:47, 6年前 , 21F
謝
08/29 18:47, 21F
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08/29 18:49, 6年前 , 22F
樓上學歷也要好到炸就可以
08/29 18:49, 22F
推
08/29 18:51, 6年前 , 23F
我哥在大陸 今年35 剛被獵頭挖到別間 職位是資深協理
08/29 18:51, 23F
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08/29 18:52, 6年前 , 24F
同時跟他競爭的有38跟40的，最後錄取我哥
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08/29 18:52, 6年前 , 25F
他們覺得40就太老了
08/29 18:52, 25F
推
08/29 18:57, 6年前 , 26F
3~5年 便宜好用 5~8年便宜能獨當一面的選擇更多
08/29 18:57, 26F
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08/29 19:15, 6年前 , 27F
沒有五年都很菜
08/29 19:15, 27F
推
08/29 20:14, 6年前 , 28F
A開頭，基本八年以上相關產品
08/29 20:14, 28F
推
08/29 21:14, 6年前 , 29F
其實年紀大風險在於 被利用完了掰掰之後找工作一樣有
08/29 21:14, 29F
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08/29 21:14, 6年前 , 30F
機會被嫌老…
08/29 21:14, 30F
推
08/29 21:15, 6年前 , 31F
35歲進可攻退可守阿！有年資體力也還夠
08/29 21:15, 31F
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08/29 23:08, 6年前 , 32F
CP值高，堪用
08/29 23:08, 32F
推
08/29 23:38, 6年前 , 33F
我20幾 也是部門最年輕的工程師 其他都30以上 外商有時候用
08/29 23:38, 33F
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08/29 23:38, 6年前 , 34F
人也沒說都要年資5~8
08/29 23:38, 34F
推
08/29 23:51, 6年前 , 35F
5~8年，通常都有做過很多專案，然後又不貴
08/29 23:51, 35F
推
08/30 07:30, 6年前 , 36F
就是要即戰力又不貴，又年輕耐操啊...
08/30 07:30, 36F
推
08/30 12:10, 6年前 , 37F
我快30全公司最年輕 給你參考一下
08/30 12:10, 37F
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