[討論] 婉拒聘任人資過度打探隱私正常嗎?

看板Tech_Job作者 (777)時間6年前 (2019/08/16 21:26), 編輯推噓4(29推 25噓 27→)
留言81則, 62人參與, 6年前最新討論串1/3 (看更多)
(朋友沒帳號，幫朋友發文) 朋友為新鮮人，近期正在找工作 在收到K公司的聘任後約一周的時間(距離報到時間約1個月)寄信婉拒 過程中用字遣詞相當小心謹慎也有禮貌 馬上就接到人資電話質問 過程中人資的強硬態度讓朋友嚇到以及感到不舒服，所以想和板友討論一下 1. 人資問: "那你當初怎麼可以這麼篤定跟我回覆， 你害我們主管因為你已經停止面試了…… 你應該要說還要再考慮，不能直接答應" 人資當初也是直接劈頭就問”請問你有沒有意願來我們公司” 也沒有先說好薪資結構再問有沒有意願 在什麼內容都不了解的狀況 當然要先回覆"有意願"才能得到更多的聘任資訊 而且K是一家成立約30年的知名大科技公司 30年來多少人答應了offer又婉拒的 為何還要怪求職者婉拒 2. 強硬態度讓一個新鮮人誤以為自己做錯，好方便自己進而去套取更多隱私 人資問: "之後去哪一家公司?什麼職位?哪一個廠區? 薪水多少?我需要跟主管回報" 利用需要跟主管回報做為理由來施壓 新人已經被對方態度嚇到只能接著回話 很多話新人不知道該不該說 關於薪水更是應該要保密的 所以朋友一開始只願意說公司薪資透明就跟網路上查到的一樣 人資卻直接回說"你不能直接跟我說數字嗎?" 如果回答年薪100萬，難道K公司可以跟進XD? 換位思考… 難道我們可以隨便對別的公司透露K公司開給我們的薪水嗎? 難道沒錄取時，我們能打電話到K公司問: "為什麼用別人不用我?公司用多少錢聘用他嗎?" 3. 知道婉拒聘任時人資本來就多少會問一些基本問題 但願意告訴你是給你方便 給你方便當隨便? 連薪資確切數字以及往後去哪個廠區都問得一清二楚 目的是在威脅恐嚇，還是往後要對新人發黑函? 4. 寄信婉拒時間點距離報到時間近1個月 個人認為是正常的婉拒時間 一個月對於一間大科技公司繼續招募人員不會是困難 5. K公司有面試很多人後進行選擇的權利 但卻不准新人有選擇offer的權利? 總結 朋友感覺今天婉拒offer好像是犯了天條一樣， 也對人資的強硬態度以及所問問題感到疑惑 想請問板友們遇到這種情況通常都會如何反應 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.181.136.240 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1565962013.A.03D.html
推
08/16 21:30, 6年前 , 1F
感覺你朋友有點天，以為還在學校嗎？
08/16 21:30, 1F
推
08/16 21:33, 6年前 , 2F
你朋友可以不要答的啊..態度強硬的人資很多，要做好心
08/16 21:33, 2F
→
08/16 21:33, 6年前 , 3F
理準備
08/16 21:33, 3F
推
08/16 21:34, 6年前 , 4F
人資可能口氣不好，看來是想問別家出多少錢，看看是否
08/16 21:34, 4F
→
08/16 21:34, 6年前 , 5F
可以調整薪資
08/16 21:34, 5F
推
08/16 21:36, 6年前 , 6F
叫那公司的人資去吃屎
08/16 21:36, 6F
推
08/16 21:38, 6年前 , 7F
新鮮人好欺負 被當出氣桶
08/16 21:38, 7F
→
08/16 21:41, 6年前 , 8F
這種態度會調整薪資 做夢比較快
08/16 21:41, 8F
噓
08/16 21:43, 6年前 , 9F
討論三小? 這有甚麼好討論的 直接公布公司名啦
08/16 21:43, 9F
→
08/16 21:46, 6年前 , 10F
哪家公司啊 嚇新鮮人吧
08/16 21:46, 10F
推
08/16 21:51, 6年前 , 11F
年輕人真4好嚇唬，這還用問嗎，就掛電話阿不然?
08/16 21:51, 11F
噓
08/16 21:56, 6年前 , 12F
沒要去還讓人資踩在頭上是M嗎
08/16 21:56, 12F
推
08/16 21:56, 6年前 , 13F
你就說:貴公司這樣會被我列入黑名單永不考慮
08/16 21:56, 13F
→
08/16 21:57, 6年前 , 14F
順便上網參他個幾本啊
08/16 21:57, 14F
推
08/16 21:57, 6年前 , 15F
新鮮人都很怕人資
08/16 21:57, 15F
噓
08/16 22:06, 6年前 , 16F
堅強點
08/16 22:06, 16F
推
08/16 22:13, 6年前 , 17F
都還沒領他錢，不用怕啦，直接嗆回去
08/16 22:13, 17F
推
08/16 22:17, 6年前 , 18F
遇到這種就回他 要去GG 13廠啊
08/16 22:17, 18F
推
08/16 22:18, 6年前 , 19F
想知道公司名
08/16 22:18, 19F
噓
08/16 22:19, 6年前 , 20F
kinsus?
08/16 22:19, 20F
→
08/16 22:20, 6年前 , 21F
人資只是嚇唬人的狗而已，之前一堆跟我嗆什麼業界封殺
08/16 22:20, 21F
→
08/16 22:20, 6年前 , 22F
的，根本低能到一個極致。 結果我薪水越換越好哈哈哈
08/16 22:20, 22F
噓
08/16 22:22, 6年前 , 23F
不公布公司名是在po心酸的喔
08/16 22:22, 23F
推
08/16 22:42, 6年前 , 24F
<—-
08/16 22:42, 24F
噓
08/16 22:45, 6年前 , 25F
?
08/16 22:45, 25F
推
08/16 22:48, 6年前 , 26F
就說還沒有on board ，不清楚就好了
08/16 22:48, 26F
推
08/16 22:56, 6年前 , 27F
直接說對方公司開年薪300，你要跟進嗎？
08/16 22:56, 27F
噓
08/16 22:59, 6年前 , 28F
沒公司名 你發FB比較好
08/16 22:59, 28F
噓
08/16 23:00, 6年前 , 29F
隨便開個價看他跟不跟啊，沒名稱給噓
08/16 23:00, 29F
推
08/16 23:02, 6年前 , 30F
直結掛掉就好 還跟他囉嗦啥
08/16 23:02, 30F
→
08/16 23:04, 6年前 , 31F
跟主管回報是他家的事 跟你朋友沒關係
08/16 23:04, 31F
→
08/16 23:24, 6年前 , 32F
有夠牛b
08/16 23:24, 32F
→
08/16 23:25, 6年前 , 33F
跟這種人講話就是要越會鬼扯越好
08/16 23:25, 33F
→
08/16 23:33, 6年前 , 34F
當然不行!怎麼可以這樣忤逆人資殿下!?一定要全盤托出,董?
08/16 23:33, 34F
推
08/16 23:39, 6年前 , 35F
你惹人家HR公主不高興了
08/16 23:39, 35F
推
08/16 23:48, 6年前 , 36F
人資新來的嗎？發offer但不來不是很常見？
08/16 23:48, 36F
噓
08/17 00:02, 6年前 , 37F
沒資訊量要不要發fb？
08/17 00:02, 37F
→
08/17 00:06, 6年前 , 38F
不會兇回去? 有些人就是欠人兇
08/17 00:06, 38F
噓
08/17 00:08, 6年前 , 39F
就是連被吃豆腐了還可憐兮兮上來問才會被人資拿翹
08/17 00:08, 39F
→
08/17 00:09, 6年前 , 40F
另外，你心裡早有答案，何必上來問.
08/17 00:09, 40F
推
08/17 00:10, 6年前 , 41F
連還沒去都敢這樣兇你 報到後大概都用鼻孔看你
08/17 00:10, 41F
噓
08/17 00:28, 6年前 , 42F
沒資訊量要不要發fb？
08/17 00:28, 42F
噓
08/17 00:44, 6年前 , 43F
小朋友乖乖在ig發限時動態就好 好嗎？
08/17 00:44, 43F
噓
08/17 00:51, 6年前 , 44F
連公司名也沒有 怕東怕西別上來問最安全
08/17 00:51, 44F
噓
08/17 01:05, 6年前 , 45F
噓不給公司名，這間公司的HR超糟糕耶
08/17 01:05, 45F
推
08/17 01:06, 6年前 , 46F
打這麼多幹嘛 就算報到當天人資才發現你沒報到也沒有
08/17 01:06, 46F
→
08/17 01:06, 6年前 , 47F
甚麼問題
08/17 01:06, 47F
推
08/17 01:07, 6年前 , 48F
業界封殺可以告他們才對
08/17 01:07, 48F
→
08/17 01:16, 6年前 , 49F
有意願 給offer 不滿意 婉拒 興師問罪
08/17 01:16, 49F
→
08/17 01:17, 6年前 , 50F
人資挖完洞 再問你為什麼要跳進去 真高竿
08/17 01:17, 50F
推
08/17 01:21, 6年前 , 51F
薪資結構 福利 工作內容 限制需求都有講 換求職者討噓
08/17 01:21, 51F
噓
08/17 01:44, 6年前 , 52F
噓不給公司名,不說就當你在幻想
08/17 01:44, 52F
推
08/17 01:48, 6年前 , 53F
不去的最大……管那麼多，直接說不能透漏其他公司資訊，有保
08/17 01:48, 53F
→
08/17 01:48, 6年前 , 54F
密義務，謝謝，掛電話｡
08/17 01:48, 54F
噓
08/17 01:49, 6年前 , 55F
哪間
08/17 01:49, 55F
噓
08/17 01:57, 6年前 , 56F
直接說不方面透漏 我沒義務告知就好啊 社會經驗太差囉
08/17 01:57, 56F
→
08/17 02:02, 6年前 , 57F
.....廢文 ~.~
08/17 02:02, 57F
→
08/17 02:28, 6年前 , 58F
不正常，要果斷的直接拒絕才正常。
08/17 02:28, 58F
推
08/17 04:13, 6年前 , 59F
你還太嫩 多練幾年吧
08/17 04:13, 59F
推
08/17 05:17, 6年前 , 60F
都不去了怕屁
08/17 05:17, 60F
噓
08/17 06:48, 6年前 , 61F
都已經不去還不公布公司名稱，po這樣一點意義也沒有。
08/17 06:48, 61F
→
08/17 07:28, 6年前 , 62F
遇到不合理不敢直接噴回去,只敢上網還連名字都不敢報,呵
08/17 07:28, 62F
→
08/17 07:29, 6年前 , 63F
拿了其他offer不敢直接打過去說別人要出多少,要不要match
08/17 07:29, 63F
噓
08/17 08:09, 6年前 , 64F
哪間？
08/17 08:09, 64F
噓
08/17 08:31, 6年前 , 65F
無聊
08/17 08:31, 65F
推
08/17 09:04, 6年前 , 66F
嗆業界封殺的應該直接告他恐嚇，讓人資知道飯可以亂吃，
08/17 09:04, 66F
→
08/17 09:05, 6年前 , 67F
話不能亂講
08/17 09:05, 67F
噓
08/17 09:47, 6年前 , 68F
自己溝通能力有問題 小學生嗎？沒薪資就有意願？
08/17 09:47, 68F
→
08/17 09:47, 6年前 , 69F
就反問他啊 台灣很多人真的完全沒有發問的能力
08/17 09:47, 69F
→
08/17 09:48, 6年前 , 70F
問我有沒有意願我當然先問有沒有待遇 待遇好就有意願啊
08/17 09:48, 70F
→
08/17 09:49, 6年前 , 71F
2 你當然可以問啊 為何不能問？他也不一定回答
08/17 09:49, 71F
推
08/17 11:24, 6年前 , 72F
這樣的HR蠻好笑的
08/17 11:24, 72F
推
08/17 11:28, 6年前 , 73F
菜逼八人資，對上這種不用鳥他最好！
08/17 11:28, 73F
推
08/17 15:17, 6年前 , 74F
你欺騙HR小公主的感情
08/17 15:17, 74F
推
08/17 16:13, 6年前 , 75F
新鮮人滿容易被嚇的，我都會直接嘴問上間薪水的HR
08/17 16:13, 75F
噓
08/17 17:55, 6年前 , 76F
噓原po也噓hr
08/17 17:55, 76F
噓
08/17 19:48, 6年前 , 77F
廢文
08/17 19:48, 77F
噓
08/18 13:59, 6年前 , 78F
一樣。
08/18 13:59, 78F
噓
08/18 23:28, 6年前 , 79F
同上
08/18 23:28, 79F
→
08/19 19:17, 6年前 , 80F
不敢公布公司名稱就不要ggyyder
08/19 19:17, 80F
→
08/23 12:43, 6年前 , 81F
遇到這種hr我一定講一些氣死他的答案
08/23 12:43, 81F
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