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討論串[討論] 婉拒聘任人資過度打探隱私正常嗎?
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Re: [討論] 婉拒聘任人資過度打探隱私正常嗎?已刪文
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者LoVeUu5566 (樂悠悠x五六)時間6年前 (2019/08/17 15:09), 編輯資訊
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kinsus?. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.184.39 (臺灣). ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1566025743.A.405.html.
#2
Re: [討論] 婉拒聘任人資過度打探隱私正常嗎?已刪文
推噓2(2推 0噓 3→)留言5則，0人參與, 6年前最新作者CYWanger (CYWanger)時間6年前 (2019/08/16 22:44), 編輯資訊
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新鮮人找工作已經很累了，很多在外縣市的都要交通時間一個小時以上，. 況且公司方面具有很多主導權，要給糖還是要洗臉你，都是主管掌握. 兩邊都應該理性一點吧 沒做死就不會死. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.41.137.232 (臺灣). ※ 文章網址: http
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[討論] 婉拒聘任人資過度打探隱私正常嗎?
推噓4(29推 25噓 27→)留言81則，0人參與, 6年前最新作者a77786245 (777)時間6年前 (2019/08/16 21:26), 編輯資訊
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(朋友沒帳號，幫朋友發文). 朋友為新鮮人，近期正在找工作. 在收到K公司的聘任後約一周的時間(距離報到時間約1個月)寄信婉拒. 過程中用字遣詞相當小心謹慎也有禮貌. 馬上就接到人資電話質問. 過程中人資的強硬態度讓朋友嚇到以及感到不舒服，所以想和板友討論一下. 1.. 人資問:. "那你當初怎麼可
(還有717個字)
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