[請益] 牛尾單位vs雞頭單位

看板Tech_Job作者 (我愛台南)時間4年前 (2019/08/14 22:46), 4年前編輯推噓31(32推 1噓 25→)
留言58則, 41人參與, 4年前最新討論串1/2 (看更多)
最近朋友問我一個問題，討論了很久沒有結果，上來請教前輩們。 這個朋友最近在公司內有兩個選擇，他在猶豫選哪個。 單位1: 屬於PM工作，自主性高（專案可以有自己發揮的空間，自己規劃） (牛尾) 別的部門幫忙執行工作，他主要負責協調，規劃和報告。 專案成果常出現在高層報告，還可以親自跟高層匯報。 年度考績總是名列前茅。但是因為沒管人，未來發展是技術管理職。 單位2: 屬於接單生產工作，自主性低（接單生產沒什麼自主空間） (雞頭) 可以排主管第一順位。暫管理5~8人有管理權（暫時沒職銜，可能很快有） 承擔苦勞接好接滿，把team管好應該可穩穩當主管（薪資會成長蠻多）。 能見度低（事業群占比低），如果不升到主管前可能考績也不會太好。 我這朋友是擔心去2就算升到主管也不開心，還不如選1。想問問各位想法。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.132.25 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1565793990.A.0FA.html ※ 編輯: verylikeTN (180.217.132.25 臺灣), 08/14/2019 22:49:13
推
08/14 22:50, 4年前 , 1F
講雞頭我還以為公司在林森北路咧
08/14 22:50, 1F
※ 編輯: verylikeTN (180.217.132.25 臺灣), 08/14/2019 22:50:32
推
08/14 22:57, 4年前 , 2F
1
08/14 22:57, 2F
推
08/14 23:03, 4年前 , 3F
不要看短，要想遠一點。看選項 1 還是選項 2 有在你的 c
08/14 23:03, 3F
→
08/14 23:03, 4年前 , 4F
areer path 上
08/14 23:03, 4F
推
08/14 23:35, 4年前 , 5F
絕對是1啦，1做得好到2都做得好，相反不一定
08/14 23:35, 5F
推
08/14 23:51, 4年前 , 6F
長期來看 錢2>1 時薪1>2 操度2>1
08/14 23:51, 6F
推
08/14 23:52, 4年前 , 7F
個人會選1
08/14 23:52, 7F
→
08/14 23:58, 4年前 , 8F
選錢多的 幹的時候至少還有安慰到
08/14 23:58, 8F
推
08/15 00:02, 4年前 , 9F
1明顯好很多，被看見很重要啊
08/15 00:02, 9F
推
08/15 00:10, 4年前 , 10F
1 被看見比較重要
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→
08/15 00:13, 4年前 , 11F
GTO
08/15 00:13, 11F
推
08/15 00:14, 4年前 , 12F
當然是1還用想
08/15 00:14, 12F
推
08/15 00:22, 4年前 , 13F
1 能被看見才是重要
08/15 00:22, 13F
→
08/15 00:29, 4年前 , 14F
發展來說當然1比較好，2的好處大概就是久了，算是舒適
08/15 00:29, 14F
→
08/15 00:29, 4年前 , 15F
圈。
08/15 00:29, 15F
推
08/15 00:30, 4年前 , 16F
我怎覺得你自己都覺得1比較好
08/15 00:30, 16F
→
08/15 00:30, 4年前 , 17F
還上來問…
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08/15 00:32, 4年前 , 18F
1是嗨賴人 又能拿功的位置吧
08/15 00:32, 18F
推
08/15 04:11, 4年前 , 19F
寧為雞首勿為牛後,不過實際上還是要看$$,如果要當雞首記
08/15 04:11, 19F
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08/15 04:11, 4年前 , 20F
得先把條件談好,畫餅不算…
08/15 04:11, 20F
→
08/15 04:13, 4年前 , 21F
另外你的年紀也是很重要的變因,如果還年紀有體力衝刺就牛
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08/15 04:13, 4年前 , 22F
後,可以站在巨人的肩膀,若是待退那就雞首盤踞一方安穩待
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→
08/15 04:13, 4年前 , 23F
到退休
08/15 04:13, 23F
推
08/15 04:30, 4年前 , 24F
對自己能力有信心就1，如果做不錯一定有人提拔，但能力差的
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→
08/15 04:30, 4年前 , 25F
會黑掉
08/15 04:30, 25F
推
08/15 04:49, 4年前 , 26F
別鬧了，順位一就是沒有，整天給你空降主管，順位一能
08/15 04:49, 26F
→
08/15 04:49, 4年前 , 27F
幹嘛？自封而已
08/15 04:49, 27F
推
08/15 06:23, 4年前 , 28F
1，能直接跟高層接觸 這點相當重要
08/15 06:23, 28F
推
08/15 06:25, 4年前 , 29F
只是你太廢的話，高層也會知道這人很....
08/15 06:25, 29F
推
08/15 07:21, 4年前 , 30F
薪水差不多選牛尾
08/15 07:21, 30F
推
08/15 07:31, 4年前 , 31F
還好啦 老闆通常也看不出能力好壞，會嘴比較重要
08/15 07:31, 31F
推
08/15 08:05, 4年前 , 32F
常常是1來壓2
08/15 08:05, 32F
→
08/15 08:12, 4年前 , 33F
送分題還要想？
08/15 08:12, 33F
推
08/15 08:24, 4年前 , 34F
您有想過2的部屬走光時，您這主管要?
08/15 08:24, 34F
推
08/15 08:58, 4年前 , 35F
2其實偏長期
08/15 08:58, 35F
噓
08/15 09:13, 4年前 , 36F
為什麼你朋友會有帶人主管職就是有潛力的錯覺?
08/15 09:13, 36F
→
08/15 09:13, 4年前 , 37F
帶人很累的, 又不是當兵, 一個口令一個工作
08/15 09:13, 37F
→
08/15 09:14, 4年前 , 38F
遇到天兵屬下要怎麼解決? 下面闖禍要怎麼擦屁股?
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08/15 09:15, 4年前 , 39F
何況帶人經驗對履歷表加分甚少(除非是工廠)
08/15 09:15, 39F
→
08/15 09:16, 4年前 , 40F
花時間去磨練帶人的經驗, 不如把時間省下來
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08/15 09:16, 4年前 , 41F
去熟悉產業, 了解市場, 增加專業, 還比較划算
08/15 09:16, 41F
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08/15 09:17, 4年前 , 42F
2的"順位""應該"不就在畫大餅?要就直接給還一堆前提.
08/15 09:17, 42F
推
08/15 09:32, 4年前 , 43F
1，帶人很麻煩
08/15 09:32, 43F
→
08/15 09:40, 4年前 , 44F
都接觸老闆層級了還不要
08/15 09:40, 44F
推
08/15 10:03, 4年前 , 45F
北七 當然是1啊 你要個空殼子主管缺幹嘛
08/15 10:03, 45F
→
08/15 10:06, 4年前 , 46F
1阿 沒被看見 是要說什麼潛力 除非只是要個主管資歷
08/15 10:06, 46F
推
08/15 10:13, 4年前 , 47F
1
08/15 10:13, 47F
推
08/15 10:49, 4年前 , 48F
1
08/15 10:49, 48F
推
08/15 10:53, 4年前 , 49F
選2 還不如去賭空頭公司的負責人...
08/15 10:53, 49F
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08/15 12:08, 4年前 , 50F
選錢多的 接觸到老闆層級 不一定是好事
08/15 12:08, 50F
推
08/15 13:02, 4年前 , 51F
選1的未來比2好多了
08/15 13:02, 51F
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08/15 13:29, 4年前 , 52F
選1未來還有2的選項可選
08/15 13:29, 52F
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08/15 13:31, 4年前 , 53F
一個像前線戰鬥單位，另一個像政戰單位
08/15 13:31, 53F
推
08/15 13:54, 4年前 , 54F
1
08/15 13:54, 54F
推
08/15 14:40, 4年前 , 55F
1 被高層看見很重要
08/15 14:40, 55F
推
08/15 14:45, 4年前 , 56F
1 被看見很重要+1
08/15 14:45, 56F
推
08/15 18:26, 4年前 , 57F
1
08/15 18:26, 57F
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08/16 01:25, 4年前 , 58F
去垃圾事業部做再好也頂多是可回收垃圾 懂了麼
08/16 01:25, 58F
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