Re: [請益] 牛尾單位vs雞頭單位
大家好
小妹還是學生
想請問為什麼推文都說被高層看見很重要
再怎麼被看
主管跟高層都是大老闆親戚朋友鄰居啊
被看見除了跟太監一樣覺得龍內褲聞一聞神清氣爽外看不出有什麼好處，又不會因為這樣高升加薪？
※ 引述《verylikeTN (我愛台南)》之銘言：
: 最近朋友問我一個問題，討論了很久沒有結果，上來請教前輩們。
: 這個朋友最近在公司內有兩個選擇，他在猶豫選哪個。
: 單位1: 屬於PM工作，自主性高（專案可以有自己發揮的空間，自己規劃）
: (牛尾) 別的部門幫忙執行工作，他主要負責協調，規劃和報告。
: 專案成果常出現在高層報告，還可以親自跟高層匯報。
: 年度考績總是名列前茅。但是因為沒管人，未來發展是技術管理職。
: 單位2: 屬於接單生產工作，自主性低（接單生產沒什麼自主空間）
: (雞頭) 可以排主管第一順位。暫管理5~8人有管理權（暫時沒職銜，可能很快有）
: 承擔苦勞接好接滿，把team管好應該可穩穩當主管（薪資會成長蠻多）。
: 能見度低（事業群占比低），如果不升到主管前可能考績也不會太好。
: 我這朋友是擔心去2就算升到主管也不開心，還不如選1。想問問各位想法。
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