Re: [新聞] 超越台積電聯發科員工平均年薪272.1萬奪冠

看板Tech_Job作者 (以謹慎態度來面對問題)時間5年前 (2019/06/17 00:05), 編輯推噓6(932)
留言14則, 13人參與, 5年前最新討論串4/4 (看更多)
這個之前許多都討論過了 列出板上歷史紀錄 單純都是一些板上的紀錄 2014的心得文 #1J-0VpBq 看來早期的E7(註1)拿E有機會比現在的9還猛了 2015 02 https://goo.gl/mMpNjF 2015 08 #1LreMJq7 2016 02 #1MndG_Ns 2016 08 #1NjNN2qW 2017 02 #1Of3iO_j 2017 08 #1Pe-0Cvn 2018 02 https://www.ettoday.net/news/20180214/1114282.htm 2018 08 #1RXVbrdv 2019 02 #1SQZkw99 不過從文章來看分紅 2019 02的E9 = 2016 8月的8 單純從EPS來看 2017年eps: 15.56, 2018年 i.Q1+Q2 eps6.4 ii.Q3+Q4 eps可能只有7 如果比例固定,的確二月分紅就可能去年二月的5.5折到6折,反正大廠應該就是看賺多少然後再換算 不過2014當時覺得應該薪資底線到了 現在看來還有不少進步的空間 然後2019修改如下 http://0rz.tw/sjB67 ----- 1.2月分紅開獎,網友在批踢踢爆料,跟去年8月相比還不錯,稍 微好一點 2.聯發科近期已啟動企業結構調薪,據悉幅度約在2-5%左右,而依據消息人士透露,以獲利表現來看,今年2月應該是去年8月的1.06倍 3.去年起調整薪資結構,主要分為兩部分:本薪+職務津貼、及時獎勵 i.員工享 有14個月全薪和分紅獎金,半年業績分紅當年度就可領 ii.以發放時間點來看,上半年業績和財報簽核完後,當年8月發放,下半年分紅發放則會在隔年2月 iii.按慣例,聯發科分紅獎金主要是依據公司盈餘的20%,在8月、2月發放,但每個員工績效 不同,因此無法有所謂的平均月數。 ----- 註1 E7 E9說明如下 https://goo.gl/mMpNjF https://goo.gl/zkE4Vu 以上,僅供參考 ----- Sent from JPTT on my Sony G8142. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.168.19 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1560701111.A.89F.html

06/17 00:09, 5年前 , 1F
更早期的E7更猛..
06/17 00:09, 1F

06/17 00:21, 5年前 , 2F
國防役剛開始那幾年 四年下來兩三千萬
06/17 00:21, 2F

06/17 00:29, 5年前 , 3F
早就跟以前不是同樣規模了,需要更多新人拉低平均
06/17 00:29, 3F

06/17 00:37, 5年前 , 4F
其實國防役開始那幾年是四年五六千萬
06/17 00:37, 4F

06/17 08:55, 5年前 , 5F
國防役就拿那麼多 那那時起資深的不就拿好幾個億了
06/17 08:55, 5F

06/17 08:57, 5年前 , 6F
當然啊,當時的E7大部分都早就退休了,或者早就升E10了
06/17 08:57, 6F

06/17 09:40, 5年前 , 7F
早期真的很多 只是工時也是
06/17 09:40, 7F

06/17 11:02, 5年前 , 8F
“早期”的E7 應該比現在的副總領的多吧
06/17 11:02, 8F

06/17 11:50, 5年前 , 9F
聽到確切的一年是一千 只是不確定在那個時間點
06/17 11:50, 9F

06/17 12:27, 5年前 , 10F
2019了 別在緬懷過去了好嗎 討論2008之後的就好吧
06/17 12:27, 10F

06/17 15:03, 5年前 , 11F
講2008 和2014年也很無聊吧 你們是領得到喔
06/17 15:03, 11F

06/17 15:13, 5年前 , 12F
2008以前是菁英中心不收雜魚,要台清交書卷獎才進的去.
06/17 15:13, 12F

06/17 15:42, 5年前 , 13F
2018了好嗎
06/17 15:42, 13F

06/18 18:51, 5年前 , 14F
騙人那來這麼多書卷,一千多號以內也很多科大好嗎
06/18 18:51, 14F
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