Re: [討論]工作之後,人格特質影響發展更勝學歷?

看板Tech_Job作者 (pet+gift)時間6年前 (2019/05/26 22:25), 6年前編輯推噓8(11327)
留言41則, 26人參與, 6年前最新討論串4/4 (看更多)
內向的人有不少優勢 要自己慢慢發覺 只要有動機,反而覺得時間久了 混的不會比外向的人差 1.信賴感 2.誠信度 3.細心 4.抗壓能力 5.獨自作業能力 老闆級的不少就是這種人 換個角度看就不一樣 有時候一些訂單或者業務 反而是這種人才能爭取到 因為這種人出頭是靠實力的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.199.181 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1558880725.A.2B4.html

05/26 22:44, 6年前 , 1F
老闆級的不少就是這種人…這句話是在混淆視聽啦
05/26 22:44, 1F

05/26 22:45, 6年前 , 2F
這種人當老闆還是少數啦 看有滅有兩成
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05/26 22:50, 6年前 , 3F
你這種講法就好像是說:當窮人還是有不少人是很快樂的
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05/26 22:50, 6年前 , 4F
其中的樂趣要自己慢慢發覺 幹你老師講那什麼幹話 連
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05/26 22:50, 6年前 , 5F
勝文生活的樂趣他媽的的還需要慢慢發掘嗎幹
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你的交際圈和我不同 低調的老闆見過不少 打工仔思維的才會 只有一種答案 沒有哪個特別好或壞 如果像你這種只會抱怨的 就是人格特質....很妙的

05/26 22:55, 6年前 , 6F
講的好像 外向的人沒實力...
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05/26 22:55, 6年前 , 7F
你講的還是人格特質啊
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※ 編輯: yesman1214 (42.72.199.181), 05/26/2019 23:08:03

05/26 23:04, 6年前 , 8F
講得好像外向的人都嘴炮XD. 一樓的比喻中肯
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有陌生業務開發能成交的 都是那種給人信賴感強的 嘴砲那種能成交 大概就是低階業務 ※ 編輯: yesman1214 (42.72.199.181), 05/26/2019 23:09:46

05/26 23:43, 6年前 , 9F
你想太多...
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05/26 23:44, 6年前 , 10F
有統計數據在來說嘴
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05/26 23:51, 6年前 , 11F
這兩種人各有優缺點,公司這兩種人也都要有才能互補
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覺得和這版的人講沒意思 一堆負面情緒,現實也不會想來往 只會為批評而批評 大概一年接觸至少80家中小企業 還有科技業及特殊行業,公家機構 及上游工廠的經驗 什麼行業的老闆都幾乎見過 人的特質本來就沒有最好 只有擺在適當位置適合或不適合 要自己發覺後當成強項 ※ 編輯: yesman1214 (42.72.199.181), 05/26/2019 23:59:38 ※ 編輯: yesman1214 (42.72.199.181), 05/27/2019 00:00:34

05/27 00:28, 6年前 , 12F
本來就沒意思 你可以不要看 這裡本來就是聊天版
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老實說你可以不必回 覺得有些上班族,很難溝通 實在很狹隘 ※ 編輯: yesman1214 (42.72.199.181), 05/27/2019 00:39:11

05/27 00:46, 6年前 , 13F
我懂原PO感覺 反正上ptt就是看看就好 不用跟鄉民們太
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05/27 00:46, 6年前 , 14F
認真
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05/27 00:46, 6年前 , 15F
可是你舉的這幾點特質 又並不是只有內向的人才有
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05/27 01:05, 6年前 , 16F
同意樓上
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05/27 01:38, 6年前 , 17F
可信賴跟有辦法讓人感到可信賴這差很多
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05/27 01:40, 6年前 , 18F
看起來很嘴跟嘴到你不覺得嘴也差很多
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05/27 01:51, 6年前 , 19F
你舉得這些特質比較容易出現在"外向"的人身上
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05/27 02:18, 6年前 , 20F
我覺得可以討論 不用一直幹幹叫的= =
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05/27 09:20, 6年前 , 21F
嗆別人打工仔欸 想必閣下成就很高
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05/27 11:46, 6年前 , 22F
有很多內向的人,就是沒辦法處理人際關係帶來的壓力,
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05/27 11:48, 6年前 , 23F
說抗壓力高個人蠻懷疑的,反之一堆人前講不出話的,在匿名
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05/27 11:48, 6年前 , 24F
網路上面,說話倒是很嗆
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05/27 11:54, 6年前 , 25F
我認為很合理,本來就沒有老闆一定要很會社交才會賺
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05/27 11:54, 6年前 , 26F
錢,太油有時反而不討喜
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05/27 12:36, 6年前 , 27F
真差的唬爛文
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05/27 12:58, 6年前 , 28F
講的好像外向的人都升大官一樣,人格特質是很複雜的東西,
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05/27 12:58, 6年前 , 29F
一個人要被青睞不是少數幾個特質可以決定,有的人就是讓人
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05/27 12:58, 6年前 , 30F
放心,有的人就是讓人不喜歡
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05/27 13:04, 6年前 , 31F
人格特質是很複雜沒錯,但有時候個人的好惡判斷卻可能簡單
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05/27 13:04, 6年前 , 32F
的出乎意料
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05/27 13:14, 6年前 , 33F
笑死 內向自慰文 事實上選主管的時候根本不會選這種人
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05/27 13:56, 6年前 , 34F
先不管上面的考量因素是人格特質還是沒人可選只好隨便挑一
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05/27 13:56, 6年前 , 35F
個,不過現實中還真的看過這種主管...
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05/27 14:53, 6年前 , 36F
同樣能力情況就是外向吃香...
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05/27 15:08, 6年前 , 37F
ptt要發文就要有被噓的準備 不管你是什麼文 就這樣
05/27 15:08, 37F
我接觸的人 老闆級的,就真的什麼人都有 我可沒說職員等級的 推文一堆在說職員和上班族的 這裡大概工程師太多 反正懂得就知道我說什麼 會賺錢且低調的人真的很多 ※ 編輯: yesman1214 (42.72.199.181), 05/27/2019 20:53:59

05/28 16:53, 6年前 , 38F
我覺得你講的這幾點外向的人也有,好像跟內不內向無關
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05/28 22:46, 6年前 , 39F
同意樓上
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05/29 09:33, 6年前 , 40F
蔡英文
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05/31 17:24, 6年前 , 41F
的確有很多大頭是技術很好的 也不是能言善道類型的
05/31 17:24, 41F
文章代碼(AID): #1Swg7LAq (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1Swg7LAq (Tech_Job)