Re: [討論] 有人後悔進入科技業嗎

看板Tech_Job作者 (聒聒)時間5年前 (2019/04/25 00:34), 5年前編輯推噓23(23推 0噓 69→)
留言92則, 21人參與, 5年前最新討論串10/25 (看更多)
: ----- : : Sent from JPTT on my Asus ASUS_Z012DA. : 看到有些推文滿好奇的 : 代工算不算科技業阿 : 畢業後啥都沒想就跟著學長姐進了代工廠幹了三年多最後逃到米國 : 回頭發現根本是高級(?)工人 : 說解決問題 但事實上就是在做資料 凹module 騙客戶 : 很多真正的問題也都是former experience照抄交差 : workshop就跟老闆陪客戶演演戲 : 你說真正有學到什麼知識嗎 有是有 但一年後就停滯了 : 講白一點 代工廠只是科技業的零件供應商 而不是發想者 : 就連GG也是 只是GG作業真的寫得令客戶滿意(台灣人的專長) : 然而台灣真的只有GG可以讓人甘願待下去了(以門檻來說 design house比較高 應得的) : 看到還有人提到不待科技業(GG)就養不活家庭 : 我想這就是台灣產業發展不平衡的悲哀吧QQ : 一時也難以改變了 其實台灣的半導體已經是世界第一名了，這完全是因為其他產業沒有發展導致 各路人馬只能往這裡擠。 聽前輩說軟體工程師薪水高的很多也都是在半導體廠做IT(有錯請糾正我)，這真的是一件 奇怪的事情。 化工來美國讀博士其實現在工作也很難找，好處是通常INTEL會收而且馬上辦綠卡。 這裡要講一個女生的好處，在美國科技業女生只要大學碩士就好，男生就一定要PhD 我不知道這政策到底是為了diversity還是起歧視男性同胞，總之男的在找工作bar 一定比女性高上一大截，但不知道為什麼女生都不好好把握這種機會。 很多科系就算到美國讀了博士班都是萬年博後的宿命，投資報酬率低到不行，難申請 又難畢業，畢業頭路也不好找。 CS在幾年前的求職門檻也大幅度拉高了，現在沒身分要找到工作也是很不容易。 大家說要如何如何就往美國，其實早就已經不是那樣子了。 要來美國，你如果出的來你就是第一代，你要做的事情就是搞定身分，在你有生之年你 很難爽到的，你只能期待你的下一代。 現在情況跟父執輩那一代早就不同，講半導體，以前一堆製程工程師可以做，現在你去 美國indeed等網站找職缺，很多工作都被刪除了，軟體取代太多的工作。 講那麼多，能夠在台積電做，就要珍惜機會待在台積電，出來美國第一關光為了身分 就會消磨掉你很多事情，來美國你只能期待下一代，第一代就不用想爽這件事情了。 最後，要思考一下台灣的小朋友在他們成年時台灣各種社會福利網消失，能夠輪班的 要好好珍惜，至少現在還有點剩飯可以撿。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 24.93.125.47 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1556123649.A.185.html
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04/25 00:36, 5年前 , 1F
Intel只收博士 有身分跟工作經驗的碩士也無聲 然後台灣
04/25 00:36, 1F
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04/25 00:36, 5年前 , 2F
資工 我真的大部分同學都去台積當IT...
04/25 00:36, 2F
※ 編輯: poiulkjh98 (24.93.125.47), 04/25/2019 00:39:48
推
04/25 00:40, 5年前 , 3F
美國現在也真的不太好找 除了資工之外 有身分的其他科
04/25 00:40, 3F
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04/25 00:40, 5年前 , 4F
系也只代表可以找久一點
04/25 00:40, 4F
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04/25 00:42, 5年前 , 5F
CS現在其實也很難找，跟前幾年的狀況差很多了
04/25 00:42, 5F
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04/25 00:43, 5年前 , 6F
各種政策對現在的國際學生都很不利
04/25 00:43, 6F
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04/25 00:48, 5年前 , 7F
感覺景氣也有差 周遭有身分的都還在找 不過都MS
04/25 00:48, 7F
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04/25 00:49, 5年前 , 8F
哪個科系還在找呀，不過今年半導體很不景氣，裁員很多
04/25 00:49, 8F
推
04/25 00:50, 5年前 , 9F
IE ME MSE然後半導體真的這半年都無聲
04/25 00:50, 9F
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04/25 00:51, 5年前 , 10F
這幾個科系可以先回家了，因為有收碩士的半導體廠通通
04/25 00:51, 10F
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04/25 00:52, 5年前 , 11F
都在裁員，INTEL有擴招但都要博士而且要懂自動化的
04/25 00:52, 11F
推
04/25 00:52, 5年前 , 12F
不過既然來美國了 本來就不是想做半導體XD
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04/25 00:55, 5年前 , 13F
但化工你要找工作，杜邦3MBASF這些也幾乎不收國際學生
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04/25 00:55, 5年前 , 14F
PhD也一樣，我認識的幾個台灣學長也是到台廠工作
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04/25 00:56, 5年前 , 15F
或是德州的台塑，台塑雖然名聲不好，但德州給的錢
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04/25 00:56, 5年前 , 16F
其實夠養一個家庭，培養下一代在德州到TAMU也很夠
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04/25 00:56, 5年前 , 17F
化工我不熟 我只知道幾乎都要身份 不過就如同前面講的
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04/25 00:56, 5年前 , 18F
這半年周遭有身分的也還沒找到
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04/25 00:58, 5年前 , 19F
（任何偏科技型產業）軟硬體 工廠 automobile 等等
04/25 00:58, 19F
推
04/25 01:47, 5年前 , 20F
diversity=企業形象 值得
04/25 01:47, 20F
推
04/25 01:51, 5年前 , 21F
真的不懂半導體龍頭
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04/25 01:51, 5年前 , 22F
薪水為什麼沒有比其他國家高
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04/25 01:57, 5年前 , 23F
台積電代工世界第一
04/25 01:57, 23F
推
04/25 02:03, 5年前 , 24F
這是因為學校裡面就是男生比女生多很多 科技業的員工
04/25 02:03, 24F
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04/25 02:03, 5年前 , 25F
男女比就是失衡的 全世界皆然 但美國企業很在意多元
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04/25 02:04, 5年前 , 26F
不希望整個部門都是同一性別 女工程師這麼稀有標準當然
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04/25 02:04, 5年前 , 27F
降低
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04/25 02:05, 5年前 , 28F
我猜如果是女性非裔 說不定大學畢業做過專題就可以了
04/25 02:05, 28F
推
04/25 02:09, 5年前 , 29F
想問一下，CS MS現在很難拿身分是指OPT3年撐到SWE2還
04/25 02:09, 29F
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04/25 02:09, 5年前 , 30F
沒贏機會嗎？非FLAG
04/25 02:09, 30F
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04/25 02:09, 5年前 , 31F
沒有*
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04/25 02:51, 5年前 , 32F
我學弟EE MS 無工作經驗六月正要去Intel報到而已
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04/25 02:53, 5年前 , 33F
至於CS MS 我想應該是人太多了 所以學校的bar 也變高了
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04/25 02:53, 5年前 , 34F
我去年去實習遇到的cmu MS大陸人 每個人平均都有十幾個面試
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04/25 02:56, 5年前 , 35F
我自己八個月來 被apple google fb amazon 約面full time
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04/25 02:56, 5年前 , 36F
其他的就不提了 而已我根本沒投履歷
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04/25 03:21, 5年前 , 37F
CS PhD不在此討論範圍
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04/25 03:45, 5年前 , 38F
難道intel現在不收有身分的了嗎 我有幾個朋友台灣美國
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04/25 03:45, 5年前 , 39F
籍 有男有女 丟intel無聲 倒是身邊很多中國人進去了
04/25 03:45, 39F
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04/25 03:46, 5年前 , 40F
Veru唸哪啊 沒丟拿到這些面試真的猛！
04/25 03:46, 40F
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04/25 03:52, 5年前 , 41F
哥 你是八百萬工程師的資歷了QQ不能比啦
04/25 03:52, 41F
其實這講出來很傷感情，等你找工作時就知道靠關係>>>>>>其他 台灣人在美國一直都不是很團結的族群，從學生時代就看多了，很多自以為是的 等到找工作時印度人根本不管學弟妹能力在哪，先拉進來。 而明明內推有內推獎金，台灣人有的心態就會我管你!我以前也是這麼辛苦才找到工作!! 在科技業圈，特別是女性(沒辦法這是事實)，因為錄取門檻較低容易進相對男性同學更高 等級的公司，但從沒看過有在幫別人內推，以前就遇到兩次還會問我又不曉得他們的能力 在哪幹嘛幫忙內推!! 幹! 所以隻身在外的台灣人大多面對的就是單打獨鬥，自求多福吧 ※ 編輯: poiulkjh98 (24.93.125.47), 04/25/2019 06:31:48
推
04/25 06:37, 5年前 , 42F
台灣真是內鬥內行的民族QQ
04/25 06:37, 42F
推
04/25 07:05, 5年前 , 43F
如果考慮下一代更是要謹慎，第二代更差的也很常見...第一
04/25 07:05, 43F
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04/25 07:05, 5年前 , 44F
代如果在底層，第二代容易階級複製...
04/25 07:05, 44F
推
04/25 07:07, 5年前 , 45F
在美CS名校的話，有面試沒什麼，拿offer也很正常。但人生
04/25 07:07, 45F
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04/25 07:07, 5年前 , 46F
不是止於新鮮人，往後的職涯輸其他國家太多...
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推
04/25 07:10, 5年前 , 47F
台灣也一樣，女生比較容易找到高一階工作，畢竟物以稀為貴
04/25 07:10, 47F
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04/25 07:10, 5年前 , 48F
。但出來跑遲早要還的，因為和別人性別不一樣而進來，也會
04/25 07:10, 48F
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04/25 07:10, 5年前 , 49F
因為和別人性別不一樣而難以升遷。
04/25 07:10, 49F
從台灣出發，跟從美國出發，我想99.99%的人會選從美國出發。 我覺得錢>>職涯，至少台灣相同的工作錢一定<<美國，更不用提房車價 日本加薪坡歐洲現在徵的IT，那薪水會讓你覺得不如留在台灣就好 不是每個都神人，中間程度的人，在美國安穩是最佳解 版上電資人可能沒有在FAB裡面輪班過，那種痛苦跟心理的煎熬，只有過來人可以體會> <
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04/25 07:15, 5年前 , 50F
所以一邊鄙視印度圈中國圈拉幫結派在公司裡鬥,一邊鼓吹台灣人
04/25 07:15, 50F
※ 編輯: poiulkjh98 (24.93.125.47), 04/25/2019 07:16:15
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04/25 07:15, 5年前 , 51F
也該拉幫結派跟著組成小圈圈，呵。
04/25 07:15, 51F
推
04/25 07:31, 5年前 , 52F
男士移民真的比較辛苦，身邊上一代不少浮浮沉沉的。女生
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04/25 07:31, 5年前 , 53F
倒是不少嫁過去在中產待的不錯，幸運的也有當到FB第一批
04/25 07:31, 53F
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04/25 07:31, 5年前 , 54F
員工的例子。其實啊我們自己原本也是中國移民第N代，只是
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04/25 07:31, 5年前 , 55F
魯到自己都忘了。很多人的祖先也是在中國混不下去才來台灣
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04/25 07:31, 5年前 , 56F
當羅漢腳的，結果現在台灣不好混又要出走了，希望N代後故
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04/25 07:31, 5年前 , 57F
事就停在美國，不要再流浪了。
04/25 07:31, 57F
第一代一直都是靠嫁娶的最舒服，但我們是較落後國家，所以很少有亞裔的娶到美國人 有人帶著適應新環境跟求職關係網，那種是來這讀書當第一代的想都別想得舒服。 但是有時候這樣講又會被人討厭說女生都靠別人 不過現在大概可以確定的是東亞國家這一代的新生兒絕對是沒好日子可以過的，什麼 社會福利在他們40歲時大概都破光光了，然後美國也大概是繼續奴役其他國家 從KD身上學到最好的人生道理就是，打不贏就加入他們 ※ 編輯: poiulkjh98 (24.93.125.47), 04/25/2019 07:46:32
推
04/25 08:13, 5年前 , 58F
看來中美貿易戰根本沒影響，半導體各大廠還是狂收大
04/25 08:13, 58F
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04/25 08:13, 5年前 , 59F
陸人~
04/25 08:13, 59F
推
04/25 08:37, 5年前 , 60F
真的台灣人內鬥在行，中國人都是先拉自己人
04/25 08:37, 60F
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04/25 08:37, 5年前 , 61F
等到裙帶關係整個出來後，台灣人在來哭哭說打不贏中國
04/25 08:37, 61F
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04/25 10:02, 5年前 , 62F
我周遭的朋友很多人都留下來了，不覺得有你想得那麼悲
04/25 10:02, 62F
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04/25 10:02, 5年前 , 63F
觀。大公司不願意收，可以先去低薪但願意辦綠卡的公司
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04/25 10:02, 5年前 , 64F
，熬過兩三年就好了。我朋友材料碩也找到公司給他辦綠
04/25 10:02, 64F
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04/25 10:02, 5年前 , 65F
卡。
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04/25 10:22, 5年前 , 66F
離第一名遠的很 晶片製成只是整個產業的一小部分而已
04/25 10:22, 66F
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04/25 10:23, 5年前 , 67F
你要不要看一下 三星到底有多大 ?
04/25 10:23, 67F
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04/25 10:25, 5年前 , 68F
我要表達的是 台積代工產業做到世界第一 薪水..
04/25 10:25, 68F
推
04/25 10:30, 5年前 , 69F
台積的薪水不差啊~~ 美國的半導體產扣稅扣物價
04/25 10:30, 69F
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04/25 10:30, 5年前 , 70F
薪水大概都沒有台積電高
04/25 10:30, 70F
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04/25 10:36, 5年前 , 71F
我覺得......輪班跟on call真的是一件很痛苦的事情
04/25 10:36, 71F
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04/25 10:37, 5年前 , 72F
都來美國了還待半導體 不如在台積就好
04/25 10:37, 72F
推
04/25 10:40, 5年前 , 73F
而且美國也不是到處都像矽谷那麼誇張 除非眼裡只有矽谷
04/25 10:40, 73F
推
04/25 11:10, 5年前 , 74F
輪班+on call根本是人類的壽命減少機制
04/25 11:10, 74F
推
04/25 11:12, 5年前 , 75F
樓上 多少人搶著做> <
04/25 11:12, 75F
推
04/25 11:41, 5年前 , 76F
全民念CS的時代
04/25 11:41, 76F
推
04/25 12:24, 5年前 , 77F
台灣半導體外商那麼多，也不一定都要輪班啊...
04/25 12:24, 77F
推
04/25 13:04, 5年前 , 78F
材料碩能找到辦綠卡的公司很厲害耶 但現在是極端例子了
04/25 13:04, 78F
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04/25 13:17, 5年前 , 79F
材料化工機械碩要找到辦身分的通常一定要低薪
04/25 13:17, 79F
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04/25 13:17, 5年前 , 80F
但現在情況是你願意低薪人家也不收
04/25 13:17, 80F
推
04/25 13:52, 5年前 , 81F
哎 不知道今年抽的到H1B嗎.....
04/25 13:52, 81F
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04/25 21:49, 5年前 , 82F
MBA也是女性申請人錄取率遠高於男性，找工作也優勢，升遷時
04/25 21:49, 82F
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04/25 21:50, 5年前 , 83F
沒優勢還會說被性別歧視，你現在才知道一堆自助餐嗎?
04/25 21:50, 83F
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04/25 21:51, 5年前 , 84F
你假裝忿忿不平地講:"女生升遷要比所有男性競爭者更優秀"
04/25 21:51, 84F
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04/25 21:52, 5年前 , 85F
看男女平均幾個出來糾正你升遷就該升最優秀的
04/25 21:52, 85F
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04/25 21:53, 5年前 , 86F
台灣民營銀行也一樣拉，進去就知道平均值有落差。
04/25 21:53, 86F
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04/25 21:56, 5年前 , 87F
當過兵所得稅率也不會比較低拉，男生能互相幫忙時要多幫
04/25 21:56, 87F
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04/25 21:58, 5年前 , 88F
我問男性友人男生升遷時要比女性競爭者都優秀，答案都一樣
04/25 21:58, 88F
推
04/25 21:59, 5年前 , 89F
版主這麼確定美國會一直奴役其他國家？我這點持保留態
04/25 21:59, 89F
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04/25 21:59, 5年前 , 90F
度～
04/25 21:59, 90F
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04/26 03:14, 5年前 , 91F
我個人覺得目前念CS 在美國還是很多工作 只是要馬就念TOP30
04/26 03:14, 91F
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04/26 03:16, 5年前 , 92F
PHD 要馬就TOP10 MS 剩下的自求多福
04/26 03:16, 92F
top 30 PhD也不好申請，工程科系都不好申請了何況CS PhD 去年在化工系這裡幫審核，來了350封要取9個 CS PhD不知道有多少申請者，該不會1000吧.. ※ 編輯: poiulkjh98 (24.93.125.47), 04/26/2019 08:36:49
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