[心得] 面試心得分享

看板Tech_Job作者ayachyan (ayachyan)時間5年前 (2019/04/20 12:02)推噓15(15推 0噓 6→)

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最近好像又開始面試潮，以流水帳形式整理了之前的面試心得供大家參考本肥四大電子固態學碩應屆遙想那天是週六早上8:30，我大概8:15到台積15廠，建築外觀美輪美奐衣著普通的長袖襯衫+黑長褲 (有看到一堆人都穿西裝) 大廳一進去已經排一些人在準備報到看證件、收手機、發名牌接著進到公司內部(要刷卡，入內就不准帶違禁品：手機、隨身碟、筆電，由HR統一刷卡帶菜逼八們進去) 大家坐在休息區等HR叫人，我是8:30是第一批，沒多久HR就叫第一批的人到一間擺滿很多筆接著是性向測驗，要key一些個人資料、代號等等測驗內容就類似網路上會玩的那種心理測驗或問卷調查，回答什麼(非常不同意、不同意、? 筆電感覺有點舊，用起來卡卡的有些測驗還有時間限制先做完2項性向測驗後就回到休息區依序被分進小房間(?，一對一與主管進行面談我面到的主管看起來有點兇兇的，害我一開始有點剉，結果主管人很好= = 一開始他先叫我請坐，繼續看著電腦，接著站起來伸手，我還以為他要跟我要資料，趕緊從 (聽同學說可以自己準備紙本履歷、印自我介紹的投影片出來) 結果主管只是要跟我握手...(抱歉菜逼八不懂職場禮儀主管他做了簡單的自我介紹後，接著就劈頭劈哩啪啦開始講解製程整合在幹嘛 (內容其實跟板上或一些求職網站前輩們介紹的差不多，不過主管講的更具體，也有舉些工? 介紹過程中也一直各種明示暗示工作不輕鬆主管講完後也要我自我介紹，同時看著我帶去的資料並針對我的學經歷，研究方向提出問題其中有問到的問題有解釋短通道效應、簡單在白板上畫一下MOS結構、解釋BJT運作原理感覺我都沒有回答的非常好，不過主管說大概正確主管面談完後就回到休息區等一下，接著換面談人資人資這關問題大概就是板上講的，不外乎遇過最挫折的事、最有成就感的事…等等也有一些情景式問題，如果你遇到xxx情況你會怎麼處理那你有沒有在求學過程中遇過類似情況？也有問大學時的課外活動經驗(系隊、社團…等等)，過程中有學到什麼事情我覺得人資這關比主管還需要動腦，主管問的專業知識問題一翻兩瞪眼，不會就說不會但人資的情境式問題感覺自己雖然答得出來，但講著講著好像又覺得自己講錯而且人資問完問題你如果想太久才回答，感覺很乾，所以我都硬想個10秒就開始作答邊回答邊構思接下來還要講什麼主要是邏輯清晰不能緊張，否則講話就容易卡卡的，最好也不要說謊，聽說她們都看得出來還有，主管和人資都一定會問的問題：你有沒有什麼問題想問我？個人認為這題蠻重要的，可以的話一定要問出能幫自己加分的問題 (至於是什麼問題可以加分，我覺得因每個人的情況會有所不同，例如你如果研究所的論文題目和半導體不相關，那不妨問說：我要怎麼讓自己在未來更勝任這份工作…之類的) 然後不要問太奇怪或白目的問題面試整體結束後就領餐盒、手機事隔了超久之後才收到offer，而且上面好像沒寫單位，希望不要進去後變設備大概這樣，第一次發文要鞭請小力，謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.126.98.156 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1555732971.A.CB3.html ※ 編輯: ayachyan (59.126.98.156), 04/20/2019 12:08:35

推

qDaniel

04/20 12:09, 5年前 , 1^F

04/20 12:09, 1^F

印象中是人資一開始講的，主管除了面談應該不會干涉其他流程 ※ 編輯: ayachyan (59.126.98.156), 04/20/2019 12:12:41

推

Battie

04/20 12:19, 5年前 , 2^F

04/20 12:19, 2^F

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Battie

04/20 12:21, 5年前 , 3^F