Fw: [新聞] 三修勞基法?綠委:取消加班時數上限

看板Tech_Job作者 (現煮,回甘)時間5年前 (2019/02/08 23:10), 5年前編輯推噓4(843)
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新聞連結 三修勞基法?許智傑呼籲:取消加班時數上限 https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=496086 ※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1SN59Hw3 ] 作者: rocklorl (現煮,回甘) 看板: Gossiping 標題: Re: [新聞] 三修勞基法?綠委:取消加班時數上限 時間: Thu Feb 7 23:44:13 2019 來講講南科某科技廠module的故事。 在違反勞動法令事業單位(雇主)查詢系統也可以查到被開罰的紀錄, 最近似乎有大事纏身。 https://announcement.mol.gov.tw/ 有天不知道部門為什麼被勞檢, 但勞檢員不透漏資訊一切保密,公司內部也沒人知道。 因為HR和相關主管透過各種方式打聽都查不到, 而那時很多人員離職,只能推測是離職人員檢舉的。 勞檢後被查到不給加班費和超時加班, 所以高層不爽了,要求部門大主管需依法給加班費和不能超時加班。 而部門大主管對底下的小主管們說: 「我有不給加班費和要求加班嗎!」 是啦,加班費會給也沒要求加班。 但加班費平日不能報,只有假日值班可以報, 不過值班是用輪的,所以一個月常常24小時都報不到。 就算真的加超過46小時也會被系統卡住而不能報。 而平日大多數人加班隨便都2-3小時起跳, 忙到半夜大有人在,甚至到隔天早上的, 也不能報補休。 半夜睡覺時,夜班助工打電話說有問題他們無法處理, 問過還在加免費班的工程師們也不知如何處理; 或者假日時,值班打電話說有個緊急case無法處理, 問過當時跑來公司加免費班的工程師們也不知如何處理。 身為負責人只能摸摸鼻子去公司。 這些不能報加班費,因為是你這個負責人沒做好, 做好就不會有人打電話給你。 若平日報加班費或補休,小主管會先被幹, 然後同team的感情也沒很差,不想小主管痛苦, 最後很多人就不報加班了。 不過聽說大主管講是你們自己效率太差,沒人要你們留下來, 是你們自己自願的,這樣怎麼好意思拿加班費? 嗯,整個部門常常一半以上的人留下來加免費班, 所以是效率問題? 業內的人都知道module人力有限且平日鳥事多如雜毛, 遇到大case要處理更是累人。 不加班處理,隔天或隔幾天被幹飛,然後壓更多問題下來要你解決。 沒做好就是扣獎金或分紅,不過紅人例外。 有責任心的當然就會硬著頭皮做,擺爛的也有啦, 但就只是換個倒楣人擦屁股,做好沒事,做不好被幹。 為什麼不資遣擺爛的?因為資遣會被政府關切。 沒發生重大問題,很難有理由資遣。 偶而也會遇到空閒的時候,大家就比較準時走, 但有聽說大主管問其他人,那個team是過太爽嗎? 或許大家會說是大主管的問題,高層沒允許。 其實高層很多個,也有高層下令過管控加班費, 一個月不能超過多少時數,而下面員工也只能照做。 高層跟主管們上下交相賊罷了。 被勞檢後,小主管宣導平日有加班的就報加班, 一日上限依法4個小時,然後希望大家盡量不要超時。 看到這,大家以為happy ending了? 後來聽說大主管跟小主管講: 「誰加班費報越多,就從獎金和分紅扣越多!」。 不過現在公司獎金和分紅越來越少, 整年報加班費下來或許還賺。 報加班費的人會被小主管問說你整天行程在幹嘛, 每個細項審核,然後會問為什麼要在這項花時間, 為什麼這個會要開這麼久,為什麼XXXXXX之類。 若做事有效率的話,這個加班費不就可以不用報了? 當然用猜的也知道是上面的意思啦。 就算很認真做,最後沒辦法真的要加班報加班費, 但常常被這樣細項審核,也是會很煩的, 而且下屬們會有一種不被信任感,很像被羞辱。 因此就有不少同事1-2小時的加班就不報加班費, 或者都不報了,免得找氣受。 之後很多人就盡量準時走,下班後有公司電話打來也不接, 事情放給他爛,反正獎金和分紅越變越少,不值得賣命。 最後部門一堆人受不了,又走了一批。 搞到可值班人數不足,聽說小主管也跳下來值班。 然後走的人幾乎都找到更好的工作。 所以這個故事表達了 1. 勞檢不會透漏檢舉人資訊(當然或許只是這個勞檢員守本分)。 2. 勞檢可以有用,但政府這把刀要怎麼用是重點, 而且這把刀還太鈍,需要修法再磨給更大的力量。 3. 加班費或補休很難拿到,所以勞資協商是屁, 勞工哪來力量對抗資方,而且勞工內還有資方狗。 4. 分紅和獎金是浮雲,高底薪才是正解。 5. 沒有自願加班這種事,都是有原因的,當原因消除就沒人要加班。 再補個掛,這間公司的前CEO和一些高層,美其名是退休, 但實際上是跑去大陸科技廠工作。 而呼籲要三修勞基法的許智傑立委,他的前助理幹過這件事。 扯!勞檢6項違規 立委助理下條子竟免罰 https://tw.appledaily.com/new/realtime/20180116/1279810/ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.168.167.164 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1549554257.A.E83.html

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科技業常態啊 板上一堆平行世界www
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02/07 23:48, 5年前 , 2F
從頭到尾就是勞檢太少的問題、DPP一直裝死當沒看見
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你知道太多了
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02/07 23:50, 5年前 , 4F
推這篇 媽的真的講到心裡去
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想修法的立委只想討好大老闆而已 私底下不知收了多少$$
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如果罰鍰改成補償勞工就有感了
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推,講得很有道理
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這才是真實社會
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推,另支持勞檢
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推,應該要建立吹哨者制度
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資方立委
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這種檢舉案會讓民進黨很難做人 需要選票又要跟老闆交代
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乾脆提個加班無上限 皆大歡喜 想加班的人就盡量加
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取消上限讓大家報到爽
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最無恥的是明明都只照資方的意見在帶風向 還要扯是勞工
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在求政府 幹你媽的哪來幽靈勞工這麼M的
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推這篇
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人家有台灣價值
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02/08 00:04, 5年前 , 21F
dpp整天無視資方黑手啦 只會嘲諷勞工魯蛇不敢換工作www
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02/08 00:06, 5年前 , 22F
過勞法修法公聽會 兩次勞工代表都同一個人 職業勞工代表?
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02/08 00:07, 5年前 , 23F
都是勞工愛加班 調查有公信力的話再來討論
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02/08 00:07, 5年前 , 24F
看是要給想加班的立生死狀還是怎樣
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講的太符合現實了
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02/08 00:09, 5年前 , 26F
提公投修法一翻兩瞪眼 資方或勞方再想靠杯 門都沒有
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02/08 00:09, 5年前 , 27F
廠工都不敢來欸 是不是這篇太難看不懂
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02/08 00:10, 5年前 , 28F
你們那邊跟郵局的生態圈還真像 XD
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02/08 00:13, 5年前 , 29F
真實就是要報加班 上面會審會靠北
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02/08 00:14, 5年前 , 30F
審來審去 乾脆不報但是不快樂 走人好了
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02/08 00:14, 5年前 , 31F
實務分享給推
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02/08 00:16, 5年前 , 32F
真的不知道哪來的智障奴工扯後腿
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02/08 00:18, 5年前 , 33F
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02/08 00:19, 5年前 , 34F
看看這系列文 你就會知道奴工在哪了 呵呵
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02/08 00:22, 5年前 , 36F
黨工會來噓
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這篇才是真實世界,看到黨工洗風向說大家想加班就杜爛
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都嘛這樣 恐嚇你說報加班考績就會不好
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02/08 00:25, 5年前 , 39F
廠工:這是特例!誰叫你們魯不敢換工作
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還有 89 則推文
還有 1 段內文
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02/08 10:20, 5年前 , 130F
推 真實
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==
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02/08 10:31, 5年前 , 132F
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02/08 10:50, 5年前 , 133F
勞工悲歌
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02/08 11:14, 5年前 , 135F
原來是講U啊
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02/08 11:15, 5年前 , 136F
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02/08 11:23, 5年前 , 137F
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02/08 11:34, 5年前 , 138F
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02/08 11:42, 5年前 , 139F
高雄神教也是這樣啊 加個2.3小時申請抵休也要被關切被凹
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02/08 11:42, 5年前 , 140F
世界第一封測廠竟然要跟員工計較這幾小時的加班抵休
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02/08 12:26, 5年前 , 141F
鬼島日常
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02/08 12:54, 5年前 , 142F
有既視感
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02/08 13:08, 5年前 , 143F
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02/08 13:47, 5年前 , 144F

02/08 14:14, 5年前 , 145F
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02/08 14:38, 5年前 , 146F
資進黨
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02/08 15:17, 5年前 , 147F
八卦版回來了
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02/08 16:05, 5年前 , 148F
QQ
02/08 16:05, 148F

02/08 19:13, 5年前 , 149F
哀....
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02/08 21:20, 5年前 , 150F
綠蛆無腦正常......嗯!?腦是什麼??
02/08 21:20, 150F

02/08 22:19, 5年前 , 151F
不然你要投KMT賣台逆?沒有DPP何來台灣民主自由?少數閉嘴!
02/08 22:19, 151F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: rocklorl (1.168.151.153), 02/08/2019 23:10:53

02/08 23:27, 5年前 , 152F
勞工問題DPP是做個樣子 但是KMT根本不鳥你
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02/09 00:36, 5年前 , 153F
科技業都沒有工會嗎 要不來個集體罷工
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02/09 00:48, 5年前 , 154F
推 樓主一生平安幸福
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※ 編輯: rocklorl (1.168.151.153), 02/09/2019 00:53:34

02/09 01:22, 5年前 , 155F
推推,這真的才是業界,反正高層就只會盯你schedule
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02/09 01:22, 5年前 , 156F
跟人力費用,辦不到就好能力不好,你的錯
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02/09 01:38, 5年前 , 157F
這已不是跳不跳槽的問題了,這種公司根本不該存在,
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02/09 01:38, 5年前 , 158F
員工只是來幫忙公司的,事情做不好做不完,講難聽的
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02/09 01:38, 5年前 , 159F
拍拍屁股就可以走了,管他x的
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02/09 02:22, 5年前 , 160F
幫+1
02/09 02:22, 160F

02/09 03:36, 5年前 , 161F
哀..
02/09 03:36, 161F

02/09 08:33, 5年前 , 162F
肯~~
02/09 08:33, 162F

02/09 09:15, 5年前 , 163F
不用勞檢, 老闆會自律
02/09 09:15, 163F

02/09 13:43, 5年前 , 164F
對呀DPP最會做樣子了,連續嘲諷勞工給你看
02/09 13:43, 164F

02/09 14:02, 5年前 , 165F
整天腦補勞工想加班,你以為加班慣老闆會乖乖給錢嗎!
02/09 14:02, 165F

02/10 04:23, 5年前 , 166F
跟包子店的感覺有87%像
02/10 04:23, 166F
文章代碼(AID): #1SNPl-Dk (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1SNPl-Dk (Tech_Job)