Re: [請益] 覺得學歷是不是越來越沒什麼用了

看板Tech_Job作者 (原po是大叔)時間5年前 (2019/01/16 22:25), 5年前編輯推噓0(2211)
留言15則, 4人參與, 5年前最新討論串21/31 (看更多)
科學人雜誌這一期有編文章討論美國生產力提升,但基層工人薪水卻一直不變, (台灣也有這問題,沒有這問題的國家就是長期經濟不佳,像日本,義大利,法國) 統計上提出高中畢業基層工人,基本上投資學歷還是有幫到受薪者的薪水的, 有興趣的人可以去翻翻,這編文章的論點算中立,與其每天聽人說台灣GDP廠商如何如何, 倒不如試著看些文章,反向思考有無漏點,論證,勞工也更不會隨政客及利益團體起舞 ====================== 文末大體還是說政府要用年金往重分配方式進行, 也提到美國政府大力說"要處理分配不佳",卻常常實質去... (是不是有點像台灣十幾年拼經濟/能源政策的模式?) 作者反對政府將年金的風險轉移到勞工, 這些洽是最近幾年修法的風向, 而商業保險只會提供勞工一份公司賺錢的保險, 不過台灣的國民年金,除了轉移年輕失業者的錢到不分貧富甚或雙重國藉已退休的人, 除了政客們取得分配的選票紅利外更是加深年輕人深深的苦呢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.201.197 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1547648735.A.F75.html ※ 編輯: egnaro123 (36.226.201.197), 01/16/2019 22:26:03

01/16 22:27, 5年前 , 1F

01/16 22:36, 5年前 , 2F
薪水不提升跟全球化有關係
01/16 22:36, 2F

01/16 23:00, 5年前 , 3F
較少技術成分的工作外包到開發中國家
01/16 23:00, 3F

01/17 00:05, 5年前 , 4F
國民年金是個失敗政策,非常爛
01/17 00:05, 4F

01/17 00:14, 5年前 , 5F
http://goo.gl/KiWtbX 除了砍7天,連健保都爽老闆
01/17 00:14, 5F

01/17 00:19, 5年前 , 6F
衰都是衰年輕人啦!尤其是剛畢業的
01/17 00:19, 6F
健保這是錯誤資訊,多年前早就如此了,是看當月最後一天 ※ 編輯: egnaro123 (36.226.186.30), 01/17/2019 20:52:20

01/18 00:01, 5年前 , 7F
你文看完了嗎?
01/18 00:01, 7F

01/18 00:04, 5年前 , 8F
我跟@a2468000講那麼清楚,是在講同月有進有出的情況
01/18 00:04, 8F

01/18 00:04, 5年前 , 9F
你還在鬼打牆
01/18 00:04, 9F

01/18 00:07, 5年前 , 10F
自己權益都不願意搞清楚,就不要再怨了
01/18 00:07, 10F
額,我想你誤會了,健保就是最後一天 公司本就有利益考量了,他沒有義務在離職那月幫你保健保, 老闆若佛心,也能在月初幫你保 https://tw.appledaily.com/new/realtime/20171110/1238520/ 文章看來也只是過往健保局的人思考不周或想占雇主便宜罷了 ※ 編輯: egnaro123 (36.229.63.104), 01/18/2019 23:06:34 ※ 編輯: egnaro123 (36.229.63.104), 01/18/2019 23:10:34

01/20 00:09, 5年前 , 11F
真盧耶...版友有興趣的去看完那篇吧!
01/20 00:09, 11F

01/20 00:10, 5年前 , 12F
公所/健保局去問都是那篇文的說法,想確認就去問吧
01/20 00:10, 12F

01/20 00:11, 5年前 , 13F
有員工只來上班1天就離職,卻要負擔全月保費 <=你的連結有
01/20 00:11, 13F

01/20 00:13, 5年前 , 14F
http://goo.gl/KiWtbX 你貼的連結裡面也有,所以說你鬼打牆
01/20 00:13, 14F

01/20 00:14, 5年前 , 15F
而且勞健保,上班第一天就要保,你的說法實在#%@X
01/20 00:14, 15F
文章代碼(AID): #1SFpxVzr (Tech_Job)
討論串 (同標題文章)
完整討論串 (本文為第 21 之 31 篇):
文章代碼(AID): #1SFpxVzr (Tech_Job)