[請益] 遇到這種同事該怎麼辦...
代PO
各位大大好 小弟大學畢業後在台北第一份工作任職兩年了
前陣子因為前輩跳槽 而來了一位新同事
而這位同事已經來差不多一季了 卻還無法獨立作業
指定的任務DEADLINE都無法準時繳交
這時我的主管就會過來壓我(中線)要我好好帶她
我的做法就是看她目前程式卡在哪而提供方向或是解決辦法
但有時候不知道是不是我表達能力太差的關係
跟她講解完後 她就坐在那邊不知道在思考甚麼一動也不動
最後沒辦法 只好拿起紙筆將程式邏輯寫出來
只差在沒有把整個程式碼與法寫出來讓她直接copy
花時間帶人是沒有關係 可能轉換領域所以需要一點時間調適
但這學習曲線跟學習(工作)態度有點差 讓我有點帶不下去
雖然說我不是她主管(職等比我高) 但光是遲到率就已經有一成五了
明明還在試用期 都不會有所警惕嗎‧‧‧
另外在公司工時八小時裡面將近2小時都不在位置上==
想請教各位年新300W的大大們 這種情況要怎麼處理比較好呢?
我不想當黑臉黑主管講QAQ
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.168.51.154
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