Re: [討論] 關渡某廠獎金前夕都很愛發信

看板Tech_Job作者 (用熱情燃燒夢想)時間7年前 (2018/07/26 20:43), 編輯推噓10(11推 1噓 5→)
留言17則, 12人參與, 7年前最新討論串1/3 (看更多)
聽說這次分紅是分年度40% 下次過年領的是年度60% 但總是覺得 下次會比這次更少 然後尾牙只剩 gogoro 悲慘.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.150.196 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1532609008.A.C79.html
推
07/26 20:54, 7年前 , 1F
抓到了 扯後腿
07/26 20:54, 1F
噓
07/26 21:14, 7年前 , 2F
過年不是領60% 而是看妳績效達成狀況發 也就是說很大機率
07/26 21:14, 2F
→
07/26 21:14, 7年前 , 3F
領不到60%
07/26 21:14, 3F
推
07/26 21:31, 7年前 , 4F
績效不到 就是連原本該給你的都減少 也就是年薪變少啦
07/26 21:31, 4F
推
07/26 21:37, 7年前 , 5F
石頭讚讚讚
07/26 21:37, 5F
→
07/26 21:43, 7年前 , 6F
被罰完22億後應該整年就剩下40%了
07/26 21:43, 6F
推
07/26 21:52, 7年前 , 7F
還有gogoro 不錯了 另一間連腳踏車都沒有
07/26 21:52, 7F
推
07/26 23:15, 7年前 , 8F
比起隔壁的,算很有誠意了.
07/26 23:15, 8F
→
07/27 00:14, 7年前 , 9F
第一是次給你40%，第二次的60%又說參考考績調整 呵呵
07/27 00:14, 9F
→
07/27 00:14, 7年前 , 10F
40% + 60% < 100% 這就是技術性cost down人事成本
07/27 00:14, 10F
推
07/27 02:15, 7年前 , 11F
被罰錢了當然要員工共體時艱 老闆怎麼可能佛心自省
07/27 02:15, 11F
推
07/27 07:51, 7年前 , 12F
會被罰還不是因為高層的決策 然後全公司一起被砍
07/27 07:51, 12F
推
07/27 08:41, 7年前 , 13F
過年大概只會跟這次一樣
07/27 08:41, 13F
推
07/27 08:44, 7年前 , 14F
華碩的工作 新人培養一年就可以上手
07/27 08:44, 14F
推
07/29 11:59, 7年前 , 15F
正常啊！獨董老闆的錢不能少，只好叫員工共體時艱了，反正
07/29 11:59, 15F
→
07/29 11:59, 7年前 , 16F
不能的再換新的就好啦～
07/29 11:59, 16F
推
07/30 11:22, 7年前 , 17F
有人看過珍惜免洗碗筷的嗎?秒懂?人資也沒載怕的
07/30 11:22, 17F
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