Re: [心得] #英特爾大連 #徵才 #工作心得 #轉

看板Tech_Job作者 (it depends)時間6年前 (2018/02/13 23:31), 6年前編輯推噓7(9推 2噓 34→)
留言45則, 13人參與, 6年前最新討論串1/2 (看更多)
【為什麼最近一直在找人? 】 正在擴廠，當然要在招人囉~ 可以多看看新聞關於英特爾在大陸投資的消息。 => 我比較好奇的是一個美商在中國偏鄉的廠為什麼要找台灣人？難道台灣人是薪水50萬 等級中cp值最高的嗎？還是說會說中文的人中只剩台灣人願意給英特爾面子了？ 【大家最關心的薪水多少? 】 我相信絕大部分的人換工作都是為了更好的薪水，在這無法提供任何數字， 因為每個人的年資跟經驗都不同， 照公司規定也希望各位已經拿到offer的人不要在網路上公開地寫出薪資， 在這裡也再次提醒。 你的十年跟他的十年都有差別，會依照面試結果做決定， 當你有那個能力在時，不必擔心得不到應有的薪資。 【薪資待遇】薪資依職等及工作經驗不同有所不同，會是有競爭力的薪資
噓
02/13 21:15,
薪資???????????
02/13 21:15
噓
02/13 21:15,
沒寫待遇？準備被捅！
02/13 21:15
噓
02/13 21:18,
版規都沒看在那邊吹多好多好ㄏㄏ
02/13 21:18
→
02/13 21:19,
補上薪資 因為從應屆畢業生生到年薪百萬都有 範圍太廣
02/13 21:19
→
02/13 21:19,
機會太多 所以只好寫成 台幣年薪50萬至無上限了
02/13 21:19
看來外星人也走下神壇啦，雖然HR也是混口飯吃，但有些話實在是不吐不快。 最賭爛什麼依照個人經驗能力核薪了，你的十年不等於他的十年？只給你50萬是因為你能 力就是這樣？ 今天巴菲特應徵銀行門口警衛薪水也不會無上限啦，不但有固定範圍，甚至搞不好還比年 輕力壯的鄉民低。 每個位子一定有對應的薪水和範圍，說穿了擺明是要cost down建廠的缺，範圍有多寬誰 信。還是說要找的缺中有參與營運分紅的VP呀？(VP缺會用站內信找素昧平生的鄉民?) 每次第一階段面試聽HR說你有那個能力在，不怕得不到應有薪資的時候我就知道自己能力 不夠了XD 這邊分享個經驗，上述的話不是不好，而是要由有權利特別核薪的人口中聽到，大公司至 少要處長，小公司則是副總。我現在這份工作是董事長說的，君無戲言。至於東廠，算了 吧。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.213.214 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1518535860.A.FC7.html
推
02/13 23:37, 6年前 , 1F
完全正確，就是一個跑龍套的用cost down策略要找潘
02/13 23:37, 1F
→
02/13 23:37, 6年前 , 2F
仔
02/13 23:37, 2F
→
02/14 00:19, 6年前 , 3F
我的那篇的原po也是英特爾的HR 我沒有業績問題 招多
02/14 00:19, 3F
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02/14 00:19, 6年前 , 4F
少人對我完全也沒有影響 薪水不會由HR決定 我寫出50萬
02/14 00:19, 4F
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02/14 00:20, 6年前 , 5F
是因為這是最低最低應屆畢業生基本薪資換算不含獎金
02/14 00:20, 5F
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02/14 00:20, 6年前 , 6F
分紅 相信如果你有經驗的話也會知道市場行情 根本不
02/14 00:20, 6F
在台灣通常不寫出來的都是低於行情啦，希望大I不要學唷。
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02/14 00:20, 6年前 , 7F
需要我明確寫出來 至於上限範圍 你永遠不知道在看自己
02/14 00:20, 7F
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02/14 00:20, 6年前 , 8F
文章的人薪水多少 寫高寫低了影響大家期望
02/14 00:20, 8F
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02/14 00:20, 6年前 , 9F
至於真的有能力有興趣的人 根本不用在這留言回覆 早已
02/14 00:20, 9F
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02/14 00:20, 6年前 , 10F
開始詢問準備簡歷了
02/14 00:20, 10F
唉唉，希望有能力興趣的少走點冤枉路，別傻傻的廉價賣出自己的青春。
推
02/14 00:38, 6年前 , 11F
樓上，您的50萬是稅前還是稅後？
02/14 00:38, 11F
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02/14 00:41, 6年前 , 12F
而且在美國Intel即使博士拿到的薪水也非同業頂尖，然
02/14 00:41, 12F
是啊，通常比較想做研究的才會去。
→
02/14 00:41, 6年前 , 13F
後說中國的pay會有50萬人民幣？
02/14 00:41, 13F
推
02/14 00:41, 6年前 , 14F
這只是因為需要寫一個數字才寫出的50萬:)
02/14 00:41, 14F
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02/14 00:42, 6年前 , 15F
是台幣喔
02/14 00:42, 15F
→
02/14 00:43, 6年前 , 16F
以下不再回覆 有興趣有問題請私信詢問
02/14 00:43, 16F
推
02/14 00:53, 6年前 , 17F
台幣就太誇張了
02/14 00:53, 17F
噓
02/14 00:56, 6年前 , 18F
根本隨便填個50萬交差...
02/14 00:56, 18F
※ 編輯: iamala (1.161.213.214), 02/14/2018 01:11:29
推
02/14 00:59, 6年前 , 19F
50萬台幣 不敢相信這是外星人開的最低薪資
02/14 00:59, 19F
推
02/14 01:21, 6年前 , 20F
台幣喔，這樣我蠻好奇可以找誰呢？台灣Intel可能都不
02/14 01:21, 20F
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02/14 01:21, 6年前 , 21F
只這個錢了，大家嫌的要死的鴻海、和碩、華碩可都是開
02/14 01:21, 21F
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02/14 01:21, 6年前 , 22F
超過這個價格
02/14 01:21, 22F
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02/14 01:23, 6年前 , 23F
這樣能理解為何找台灣人了，中國北上廣深比較ok的新人
02/14 01:23, 23F
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02/14 01:23, 6年前 , 24F
都不只這個價，誰會跑去大連領這個薪水
02/14 01:23, 24F
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02/14 01:35, 6年前 , 25F
個人名義不表示公司立場 有興趣自己投履歷了解
02/14 01:35, 25F
推
02/14 01:54, 6年前 , 26F
樓上自己說是Intel HR，現在又說個人名義，HR都說自己
02/14 01:54, 26F
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02/14 01:54, 6年前 , 27F
不代表公司了，那您前面的說法那些公司可以保證的？另
02/14 01:54, 27F
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02/14 01:54, 6年前 , 28F
外您不是說不回覆了，怎麼又回？
02/14 01:54, 28F
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02/14 03:41, 6年前 , 29F
PTT一直都不是一個好的招募平台，傻傻的才來這邊給人家
02/14 03:41, 29F
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02/14 03:44, 6年前 , 30F
洗臉，不過INTEL大陸的薪資範圍跟INTEL台灣差不多
02/14 03:44, 30F
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02/14 03:44, 6年前 , 31F
CP值講起來還是在ITNEL台灣高一點。
02/14 03:44, 31F
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02/14 03:50, 6年前 , 32F
另外INTEL的薪水範圍算是機密，HR真的寫了明天就換她來
02/14 03:50, 32F
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02/14 03:50, 6年前 , 33F
找工作了
02/14 03:50, 33F
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02/14 03:51, 6年前 , 34F
真的想知道薪水範圍就上玻璃門看一看，數字還算精準
02/14 03:51, 34F
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02/14 04:17, 6年前 , 35F
intel在美國的待遇還是很好的 我同學在波特蘭一進去就
02/14 04:17, 35F
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02/14 04:17, 6年前 , 36F
九萬十萬起跳
02/14 04:17, 36F
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02/14 04:21, 6年前 , 37F
再說台灣intel從以前到現在 就不是高薪著稱
02/14 04:21, 37F
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02/14 04:24, 6年前 , 38F
自然遠遠比不上新竹那些一線的ic house薪水
02/14 04:24, 38F
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02/14 04:49, 6年前 , 39F
一個月50萬?
02/14 04:49, 39F
噓
02/14 04:54, 6年前 , 40F
笑死 台幣五十萬
02/14 04:54, 40F
推
02/14 07:59, 6年前 , 41F
39F，一個月50萬都比美國還高了怎麼可能
02/14 07:59, 41F
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02/14 08:47, 6年前 , 42F
要請跑龍套的 請對岸人士就好 要人離鄉背井跑龍套 Why?
02/14 08:47, 42F
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02/14 09:15, 6年前 , 43F
讓我們一同開啟大台勞時代~
02/14 09:15, 43F
推
02/14 17:29, 6年前 , 44F
因為便宜啊
02/14 17:29, 44F
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02/14 22:39, 6年前 , 45F
給不起就不要裝闊 學人打腫臉充胖子
02/14 22:39, 45F
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