[請益] 幫朋友問-他公司空降了兩位上級主管,該留該走?

看板Tech_Job作者 (督人無數就是我)時間6年前 (2018/01/16 11:47), 編輯推噓101(103推 2噓 107→)
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我朋友在一間系統廠做了3年多了, 他上面原本有一位課長和一位處長負責管他, 朋友和他們相處愉快, 但是因為去年中的政治鬥爭,這兩位敗下陣, 被總公司敵對人馬搞到急速優退. 該處群龍無首的情況下, 總公司指派了分公司的一位兩年多業績嚴重赤紅的副總, 降級成新的處長來接這個處. 新處長上位後, 他手下無任何現存的兵將聽他的話. 突然有一天, 我朋友被新處長叫去小房間,問說有沒有興趣接課長和加薪, 條件是要我朋友在一個禮拜內把所有舊的專案獨力全部完成. 我朋友回應一個禮拜時間太短, 不太可能把已經做了3年多都做不出來的專案, 在這麼短的時間內完成. 新處長對我朋友說他來到新地方,要找人一起扛起責任, 我朋友保持靜靜的不出聲, 沉默了5分鐘後, 新處長最後說好吧, 我朋友就被請出小房間. 新處長在去年年底前, 火速找了兩位他以前在舊公司的下屬, 到這個新的處擔任課長和經理. 並透過這兩位, 告知我朋友, 要在一個禮拜內把所有舊的專案獨力全部完成, 不然要請我朋友回家吃自己. 我朋友盡他所能, 還是不能在一個禮拜內獨立把3年多的舊案全部完成. 新處長上禮拜三又找我朋友去小房間, 這次是包含了新處長和新來的那兩位, 列成面試陣型. 新處長對我朋友說, 因為我朋友做不出來, 所以整年考績已打定D級丁等! 不但沒有年終,我朋友整年的獎金全部取消. 我朋友當場說不公平, 憑甚麼要他一個人扛所有的爛攤子? 我朋友要找公司人資出來協商, 新處長對我朋友說他很忙, 農曆年前都會在美國跟客戶開會, 要我朋友自願離職,不然最後我朋友會很難看. 新處長也多次向我朋友表示絕對不會讓我朋友有機會內轉, 最後我朋友悻悻然離開小房間. 我朋友火速找到一間小型台商公司可以過去, 錢只比目前系統廠月薪多出1萬而已, 但是我朋友肯定拿不到年終了. 所以想請問, 我朋友該留該走? 他這幾天就要做出決定... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.222.146 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1516074437.A.C5D.html
推
01/16 11:50, 6年前 , 1F
等他資遣
01/16 11:50, 1F
推
01/16 11:50, 6年前 , 2F
留下來是要做功德嗎?
01/16 11:50, 2F
推
01/16 11:51, 6年前 , 3F
等資遣+錄音 ,只要你能錄到過去三年的專案一個禮拜完成
01/16 11:51, 3F
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01/16 11:51, 6年前 , 4F
那資遣費就沒啥問題了
01/16 11:51, 4F
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01/16 11:52, 6年前 , 5F
看年終有沒有在合約裡 有就凹
01/16 11:52, 5F
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01/16 11:59, 6年前 , 6F
講這麼細 先承認你就是你朋友後再教你
01/16 11:59, 6F
推
01/16 11:59, 6年前 , 7F
等資遣 好好為找工作做準備 真心不騙 絕對不自己走 難看
01/16 11:59, 7F
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01/16 11:59, 6年前 , 8F
？ 騙人沒出過社會
01/16 11:59, 8F
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01/16 12:00, 6年前 , 9F
等資遣 並做好責任切割與自我保護的準備
01/16 12:00, 9F
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01/16 12:01, 6年前 , 10F
等資遣啊 這包肯定比年終大包
01/16 12:01, 10F
推
01/16 12:01, 6年前 , 11F
為什麼單純找你朋友呀？辦公室都沒其他人？
01/16 12:01, 11F
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01/16 12:02, 6年前 , 12F
一邊繼續找工作一邊準時上下班等資遣
01/16 12:02, 12F
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01/16 12:03, 6年前 , 13F
就邊等資遣邊找工作，備份留證據，離職前交給HR
01/16 12:03, 13F
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01/16 12:03, 6年前 , 14F
慢慢等資遣+1 開始找工作
01/16 12:03, 14F
推
01/16 12:04, 6年前 , 15F
等資遣加錄音
01/16 12:04, 15F
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01/16 12:05, 6年前 , 16F
反正黑了沒獎金，就每天準時上下班，看誰撐得久
01/16 12:05, 16F
推
01/16 12:07, 6年前 , 17F
看你自己的想法吧，會這樣問自己通常已經有決定，只是要看
01/16 12:07, 17F
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01/16 12:07, 6年前 , 18F
是不是和網友一樣好推動去做
01/16 12:07, 18F
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01/16 12:12, 6年前 , 19F
等資遣
01/16 12:12, 19F
推
01/16 12:13, 6年前 , 20F
既然要離開就等資遣和錄音
01/16 12:13, 20F
推
01/16 12:17, 6年前 , 21F
不聽話被弄掉...這新來的很敢阿
01/16 12:17, 21F
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01/16 12:18, 6年前 , 22F
我朋友說,這間系統廠的合約沒有保年終
01/16 12:18, 22F
推
01/16 12:20, 6年前 , 23F
資遣就是年終阿，順便錄音找機會讓其他人知道上司是這樣的
01/16 12:20, 23F
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01/16 12:20, 6年前 , 24F
人
01/16 12:20, 24F
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01/16 12:25, 6年前 , 25F
剛剛打給我朋友,他說無法錄音了,新處長現刻意迴避我朋友
01/16 12:25, 25F
推
01/16 12:25, 6年前 , 26F
說不定總公司也想要處理掉這副總阿 一起全部收掉這個處
01/16 12:25, 26F
推
01/16 12:26, 6年前 , 27F
48494你
01/16 12:26, 27F
推
01/16 12:26, 6年前 , 28F
多一萬不錯喔，小型的人比較好的話，也可以吧
01/16 12:26, 28F
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01/16 12:27, 6年前 , 29F
澄清呀,真的不是我嘿~
01/16 12:27, 29F
推
01/16 12:28, 6年前 , 30F
常見吧
01/16 12:28, 30F
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01/16 12:28, 6年前 , 31F
什麼公司這麼屌 一個專案做3年做不出來 公司還願意養?
01/16 12:28, 31F
推
01/16 12:28, 6年前 , 32F
你朋友一開始有課長職就應該先接了 然後邊觀察邊找工作
01/16 12:28, 32F
推
01/16 12:29, 6年前 , 33F
等資遣
01/16 12:29, 33F
推
01/16 12:31, 6年前 , 34F
你傻啊，當初接下來不就好了
01/16 12:31, 34F
推
01/16 12:32, 6年前 , 35F
千萬不要自己走阿！資遣費就是年終！
01/16 12:32, 35F
推
01/16 12:35, 6年前 , 36F
等資遣 先恭喜你朋友脫離屎坑找到更好的出路
01/16 12:35, 36F
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01/16 12:37, 6年前 , 37F
我知道我朋友的月薪,我是勸他趕快閃人,他就算加了一萬月
01/16 12:37, 37F
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01/16 12:37, 6年前 , 38F
薪,還是低於普通線很多,當初他是因為系統廠穩定的考量才
01/16 12:37, 38F
推
01/16 12:38, 6年前 , 39F
太老實了
01/16 12:38, 39F
還有 133 則推文
推
01/17 09:01, 6年前 , 173F
原相科技顏姓副總就是搞這套上來的
01/17 09:01, 173F
推
01/17 09:12, 6年前 , 174F
如果我是你朋友我就先接課長，然後時間到作不出來還是照樣
01/17 09:12, 174F
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01/17 09:12, 6年前 , 175F
說作不出來，反正進度攤在外面就是不可能，這種在小房間講
01/17 09:12, 175F
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01/17 09:12, 6年前 , 176F
一星期完成的誰管他，被開除也是先升官再走。反正他就是要
01/17 09:12, 176F
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01/17 09:12, 6年前 , 177F
賭你成功了就立了功得到一個心腹，輸了就開除殺雞儆猴下下
01/17 09:12, 177F
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01/17 09:12, 6年前 , 178F
馬威，兩著的共同點就是先給你糖，不吃白不吃。
01/17 09:12, 178F
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01/17 09:21, 6年前 , 179F
這間公司內部不太正常,上班都在搞內鬥,難怪股價直直落.
01/17 09:21, 179F
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01/17 09:21, 6年前 , 180F
現在朋友出了事,很慶幸還好一直以來我沒買這間的股票.
01/17 09:21, 180F
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01/17 09:22, 6年前 , 181F
感覺系統廠很穩定的神話已經破滅,提醒新鮮人要多留意~
01/17 09:22, 181F
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01/17 11:56, 6年前 , 182F
是不是得罪新處長 覺得是故意把你弄走 找理由而已
01/17 11:56, 182F
推
01/17 13:54, 6年前 , 183F
個人猜測得罪應該是還好 主要是肅清吧
01/17 13:54, 183F
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01/17 13:55, 6年前 , 184F
他都拉了兩個小的來，故意弄個完成不了的任務
01/17 13:55, 184F
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01/17 13:55, 6年前 , 185F
再找幾個他自己人也是很正常不過的事
01/17 13:55, 185F
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01/17 13:56, 6年前 , 186F
原PO朋友真得滿衰的，年前遇到這種鳥事
01/17 13:56, 186F
推
01/17 15:40, 6年前 , 187F
油豆腐大說的是
01/17 15:40, 187F
推
01/17 16:46, 6年前 , 188F
等資遣啊...第一時間進小房間沒接受就注定黑了
01/17 16:46, 188F
推
01/17 17:31, 6年前 , 189F
小型台商可不可以等，可以等就等著被資遣
01/17 17:31, 189F
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01/17 17:31, 6年前 , 190F
不然有些公司其實急需人手被資遣又要重找
01/17 17:31, 190F
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01/17 17:41, 6年前 , 191F
朋友說 小型台商不可以等 新處長還沒出國 但刻意迴避
01/17 17:41, 191F
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01/17 17:43, 6年前 , 192F
人資... 居然都裝不在,說很忙要安排尾牙活動...
01/17 17:43, 192F
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01/17 17:44, 6年前 , 193F
實際情況我不知道,聽朋友說該系統廠已經開始傳這則事件
01/17 17:44, 193F
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01/17 17:49, 6年前 , 194F
放大絕電他老闆啊，怕啥？
01/17 17:49, 194F
推
01/17 20:27, 6年前 , 195F
什麼年紀了還不會錄音
01/17 20:27, 195F
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01/18 09:28, 6年前 , 196F
在 PTT PO 這文就要有變成公司傳聞的準備 ... 但也許
01/18 09:28, 196F
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01/18 09:28, 6年前 , 197F
傳開會對當事者比較有利
01/18 09:28, 197F
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01/18 11:11, 6年前 , 198F
還沒聯絡上我朋友 我倒是建議他快閃,他個性不適合鬥爭
01/18 11:11, 198F
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01/18 18:23, 6年前 , 199F
小型台商可以約年後到職 到時我覺得寶寶可能會用拖的方式
01/18 18:23, 199F
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01/18 18:23, 6年前 , 200F
因為這個降級的處長要資遣你朋友 光報告給上層原因就夠他
01/18 18:23, 200F
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01/18 18:23, 6年前 , 201F
忙了, 肯定以拖待變
01/18 18:23, 201F
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01/18 18:24, 6年前 , 202F
如果不想讓處長得意地清理掉這件事 就跟他耗 完全不用怕
01/18 18:24, 202F
推
01/18 18:25, 6年前 , 203F
騙剛畢業的還行啦
01/18 18:25, 203F
→
01/18 18:25, 6年前 , 204F
處長最簡單處理的方法就是你朋友主動離職, 鍋全丟在你朋
01/18 18:25, 204F
→
01/18 18:25, 6年前 , 205F
你直接往更高層打看看，公司爛的話當然這招也沒用
01/18 18:25, 205F
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01/18 18:26, 6年前 , 206F
友身上, 讓後跟上級報告這案子懂的人都走了是個爛帳, 主
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→
01/18 18:26, 6年前 , 207F
因是這個做三年的能力不足 用這方式將爛帳結案
01/18 18:26, 207F
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01/18 18:26, 6年前 , 208F
你朋友如果覺得莫名扛下這鍋也無所謂就順處長意走, 不然
01/18 18:26, 208F
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01/18 18:27, 6年前 , 209F
就跟他耗吧~~最後就算被資遣,得到資遣費大禮包是沒問題的
01/18 18:27, 209F
推
01/19 00:15, 6年前 , 210F
擺爛等資遣吧
01/19 00:15, 210F
推
01/19 16:11, 6年前 , 211F
幹嘛要自願離職? 等資遣阿
01/19 16:11, 211F
推
01/22 22:29, 6年前 , 212F
等資遣呀
01/22 22:29, 212F
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