[請益] 部門的二級主管消失

看板Tech_Job作者時間7年前 (2017/05/16 08:49), 7年前編輯推噓21(25推 4噓 29→)
留言58則, 36人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
請問各位 有碰過部門二級主管裡面 有一半的二級主管是爛的 1. 靠運氣升上去 (當初沒人要過來被"弄"來的) 2. 被其他部門拔掉踢過來的"扯後腿"主管 一天天只能他們開會打嘴砲 扯後腿無建樹 老闆有來開會 就拼命發言 沒來開會就叫手下出席 從來沒出現過 其他組的二級 面試找進來都是比自己能力爛的 下面強的看老闆不順眼的都走了 小弟剛出社會 也只能默默看牠們耍猴戲了 還好本組的主管正常有能力多了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.128.150 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1494895793.A.8AA.html
推
05/16 08:53, , 1F
代工廠不都這些貨色？？
05/16 08:53, 1F
→
05/16 08:55, , 2F
why?
05/16 08:55, 2F
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05/16 08:58, , 3F
我們是"一線"IC設計大廠 主管也是差不多的廢
05/16 08:58, 3F
噓
05/16 09:08, , 4F
剛出社會就覺得二級主管很廢？ 敢問閣下是史丹佛柏克萊
05/16 09:08, 4F
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05/16 09:08, , 5F
畢業的？
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噓
05/16 09:12, , 6F
強的都走了 你還沒走 那不就代表你......
05/16 09:12, 6F
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05/16 09:14, , 7F
為什麼不能覺得主管很廢，XD
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推
05/16 09:16, , 8F
當初面試找進來的都比主管廢 你不也是被主管找進來的？
05/16 09:16, 8F
→
05/16 09:16, , 9F
？
05/16 09:16, 9F
推
05/16 09:19, , 10F
罵到自己都不知道XD
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yamakazi 大大有所不知 替代役跑不掉啊
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05/16 09:24, , 12F
我說的其他組的二級 非本TEAM的
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※ 編輯: jamesqwerty (180.217.128.150), 05/16/2017 09:28:17
推
05/16 09:30, , 13F
有能力的更壞 搞組織惡鬥時他能力就展現出來了
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推
05/16 09:30, , 14F
煙酒生都可以嫌老師廢了 為啥不能說主管爛@@
05/16 09:30, 14F
推
05/16 09:35, , 15F
職場就是這樣.你不是順從就是換工作..如此而已!
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推
05/16 09:36, , 16F
台灣一線其實也就那兩三間欸
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05/16 09:48, , 17F
這種話真的可以嗆 可是3~4年後 你若還在這邊
05/16 09:48, 17F
噓
05/16 09:53, , 18F
上去之後才廢的啦，你自己做看看，看會不會一樣廢
05/16 09:53, 18F
推
05/16 09:56, , 19F
把一線主管和所有工程師的工作全攬起來做就好棒棒不廢了
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推
05/16 10:12, , 20F
當個替代役後連怎麼離職停役都不知道還好意思說人家廢
05/16 10:12, 20F
推
05/16 10:21, , 21F
換個角度想，有一半是廢的，另一半不廢，也還不錯啊！
05/16 10:21, 21F
推
05/16 10:26, , 22F
結果你更廢 對方至少還當到二級主管 至於你呢?
05/16 10:26, 22F
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05/16 10:46, , 23F
有本事你幹到主管給我看，蔡逼八？
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05/16 10:51, , 24F
有的主管就是只有向上管理做很好 實際上就是廢阿
05/16 10:51, 24F
推
05/16 10:59, , 25F
那不叫做向上管理 叫做向上拍馬屁
05/16 10:59, 25F
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05/16 11:01, , 26F
也是一堆人嫌總統爛的啊 有機個學經歷高過總統的
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05/16 11:18, , 27F
這裡是鬼島你覺得呢
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05/16 11:23, , 28F
他也不一定是拍馬屁阿 只是把屬下的功勞都攬到自己身上
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反正再上去的主管又不會真的去問下面的人實際狀況
05/16 11:24, 29F
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05/16 11:25, , 30F
只要可以唬爛過大老闆 不用拍馬屁不用技術強還是可以
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升管理職啦~
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推
05/16 11:28, , 32F
來來來有什麼幹繳來跟勞工代表說 家醜不要外揚
05/16 11:28, 32F
推
05/16 11:58, , 33F
覺得主管廢是頗多人的感想 不過說這些話的人大多一輩子
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當不上主管
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05/16 11:59, , 35F
或是當上主管 也變成差不多廢
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推
05/16 12:07, , 36F
小弟剛出社會，輸了，真的
05/16 12:07, 36F
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05/16 12:42, , 37F
常態 等變成老屁股 也許一個樣
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剛出社會就可以看到主管一半是爛的，沒讓你自己開公司可
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05/16 12:42, , 39F
惜了
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推
05/16 13:56, , 40F
千萬別誤會 二級爛能到二級 也是因為一級的也爛啊…
05/16 13:56, 40F
推
05/16 16:20, , 41F
4樓在激動什麼XD 被戳到痛處了吼
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05/16 16:21, , 42F
這種倚老賣老 整天只會演戲打嘴砲的主管很多啦
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沒事就別管他們了 專心培養自己的實力 有機會就換工作
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推
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M就直說啦，不敢喔？
05/16 16:27, 44F
噓
05/16 16:38, , 45F
還以為是直屬主管哩 管到其他組的二級主管 管真寬XDDD
05/16 16:38, 45F
推
05/16 17:29, , 46F
其實台灣現狀就真的是這樣 只是多數人選擇同化
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05/16 17:30, , 47F
或是組成廢物聯盟欺上瞞下的 這現象越大公司越會
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想改變最好的方式就是先專精自己的專業
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05/16 17:31, , 49F
不然過幾年你就會看到後面的年輕人po一樣的文在說你
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推
05/16 20:57, , 50F
有分級就聯家軍
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推
05/16 21:27, , 51F
台廠到最後都在比誰熟內部流程沒在比能力，然後怠惰
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05/16 21:27, , 52F
公司也爛掉
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05/16 21:29, , 53F
再過幾年你就知道有一半是好的就懷著感恩的心吧…
05/16 21:29, 53F
推
05/16 23:56, , 54F
建議不要單方面思考，或許該主管有另一套管理或training部
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05/16 23:56, , 55F
屬的方法，只要可以讓底下team member成長的都是好主管
05/16 23:56, 55F
推
05/17 07:26, , 56F
來 沒什麼不能講的 哪間？滷肉？
05/17 07:26, 56F
推
05/17 07:31, , 57F
還是發哥？愛講又不講全，跟那些爛主管有差別？
05/17 07:31, 57F
推
05/18 12:27, , 58F
鬼島公司家常 幹嘛大驚小怪
05/18 12:27, 58F
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