Re: [新聞] 竹科頻傳人才帶槍投敵 拿機密換薪水
其實大家都知道面對大陸就只有團結,
才能夠長久生存,
但是就是有那種背骨崽,會去為了個人私利,
去對岸賣資料,破壞這個台商可以長久生存的計畫,
大家想一想,為啥當初所有台商不會戒急用忍,
大家一窩蜂的過去對岸開工廠??
然後導致這個平衡被破壞掉,
現在台商沒幾個活的下來??
其實X寶大家長,瑞蔥哥說的對,
如果我不做,別人也會搶著做,
聯想就是這麼輕易的的就得到代工的能力,
接下來換樂視,x寶想要跟樂視同一條船??
對方只是想把你綁在車上,一起下海,
並沒有說一起賺錢...
※ 引述《quartics (Smart is the new Sexy)》之銘言:
: 要投靠中資公司我沒意見,
: 不過拿機密去換,表明了就是個沒有integrity 的員工,
: 這種員工,就算拿了機密過去, 也是免洗一個, 沒有利用價值就丟,
: 台灣的員工不要傻傻的, 偷資料帶槍投靠,
: 被抓到,你在台灣的職業生涯也沒了,
: 即使僥倖沒被抓到, 新公司也不會重用敢偷自身公司機密資料的員工..
: 最後就是邊緣人一個..
: 如果真是人才,不需要靠偷資料,別人還是會錄取你.. !
: ※ 引述《Trud (勞動報)》之銘言:
: : 竹科頻傳人才帶槍投敵 拿機密換薪水
: : 2017-05-03 00:20聯合報 記者蔡昕穎、陳妍霖/新竹報導
: : 台積電工程師夾帶內部營業秘密資料要赴大陸,遭檢方起訴。 本報資料照
: : 「公司內部重要研究資料,就快要被帶出國了!」一名人士面色凝重、十萬火急奔向
新
: : 市調查站求助,看似連續劇才有的商戰諜報情節,是新竹科學園區近年來頻繁發生的
狀
: : 。
: : 近幾個月來全台灣違反營業秘密法案件頻傳,工程師帶著內部研究資料跳槽外國公司
幾
: : 成了「為自己加薪」手段。臺灣人才與研發成果外流,情況比想像更嚴重,「帶槍投
靠
: : 敵方陣營狀況,像溫水煮青蛙,造成臺灣上億美元起跳的經濟損失,新竹去年就發生
近
: : 件,受法律制裁者卻掛零,今年至四月底,已有四件進入司法調查。
: : 新竹地檢署昨依背信罪嫌起訴一名台積電已離職的徐姓工程師,徐去年底受中國大陸
上
: : 華力微電子延攬,今年初離職前,涉嫌影印台積電有關廿八奈米晶圓製程的營業秘密
資
: : ;華力微公司現正全力發展廿八奈米製程晶圓代工業務,等於是台積電的競爭對手。
: : 台積電表示,徐姓工程師於二○一○年到職,工作內容與廿八奈米製程晶圓無關。今
年
: : 月份收到徐的離職申請,並發現徐在公司內部有異常使用影印機的行為,發現徐影印
的
: : 廿八奈米晶圓製程,徐承認印製資料,台積電緊急將相關資料交付檢調查辦,並開除
徐
: : 中國大陸近年致力發展晶圓代工,獵才公司鎖定竹科大廠,頻繁挖角臺灣高科技人才
及
: : 隊,幾家晶圓代工龍頭大廠都被滲透,園區科管局人士透露,礙於公司形象、股價連
動
: : 影響,「遇到了只能低調再低調」,更怕進入公開審理會對公司造成二次傷害。
: : 相關人士直言,獵才公司提供高額薪水挖角,條件是「帶來原任職公司的相關資料,
依
: : 資料珍貴程度,薪水級別有所不同。
: : 「會被抓到的是笨蛋!」另名業者透露,真正有意「出國就業」的工程師,會長時間
研
: : 相關數據、流程甚至失敗歷程,都早被記在腦海,離職後,不會立刻至中國新公司赴
任
: : 先找藉口到中國去賣雞排、做生意。
: : https://udn.com/news/story/7318/2439313
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