[新聞] 竹科頻傳人才帶槍投敵 拿機密換薪水

看板Tech_Job作者 (勞動報)時間7年前 (2017/05/03 11:51), 編輯推噓56(62推 6噓 52→)
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竹科頻傳人才帶槍投敵 拿機密換薪水 2017-05-03 00:20聯合報 記者蔡昕穎、陳妍霖／新竹報導 台積電工程師夾帶內部營業秘密資料要赴大陸，遭檢方起訴。 本報資料照 「公司內部重要研究資料，就快要被帶出國了！」一名人士面色凝重、十萬火急奔向新竹 市調查站求助，看似連續劇才有的商戰諜報情節，是新竹科學園區近年來頻繁發生的狀況 。 近幾個月來全台灣違反營業秘密法案件頻傳，工程師帶著內部研究資料跳槽外國公司幾乎 成了「為自己加薪」手段。臺灣人才與研發成果外流，情況比想像更嚴重，「帶槍投靠」 敵方陣營狀況，像溫水煮青蛙，造成臺灣上億美元起跳的經濟損失，新竹去年就發生近廿 件，受法律制裁者卻掛零，今年至四月底，已有四件進入司法調查。 新竹地檢署昨依背信罪嫌起訴一名台積電已離職的徐姓工程師，徐去年底受中國大陸上海 華力微電子延攬，今年初離職前，涉嫌影印台積電有關廿八奈米晶圓製程的營業秘密資料 ；華力微公司現正全力發展廿八奈米製程晶圓代工業務，等於是台積電的競爭對手。 台積電表示，徐姓工程師於二○一○年到職，工作內容與廿八奈米製程晶圓無關。今年一 月份收到徐的離職申請，並發現徐在公司內部有異常使用影印機的行為，發現徐影印的是 廿八奈米晶圓製程，徐承認印製資料，台積電緊急將相關資料交付檢調查辦，並開除徐。 中國大陸近年致力發展晶圓代工，獵才公司鎖定竹科大廠，頻繁挖角臺灣高科技人才及團 隊，幾家晶圓代工龍頭大廠都被滲透，園區科管局人士透露，礙於公司形象、股價連動等 影響，「遇到了只能低調再低調」，更怕進入公開審理會對公司造成二次傷害。 相關人士直言，獵才公司提供高額薪水挖角，條件是「帶來原任職公司的相關資料，依據 資料珍貴程度，薪水級別有所不同。 「會被抓到的是笨蛋！」另名業者透露，真正有意「出國就業」的工程師，會長時間研究 相關數據、流程甚至失敗歷程，都早被記在腦海，離職後，不會立刻至中國新公司赴任， 先找藉口到中國去賣雞排、做生意。 https://udn.com/news/story/7318/2439313 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.237.113.201 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1493783501.A.6C0.html
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05/03 11:56, , 1F
台灣缺乏職業道德的人很多?
05/03 11:56, 1F
噓
05/03 12:00, , 2F
應該是台灣垃圾老闆很多
05/03 12:00, 2F
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05/03 12:01, , 3F
薪水給的夠，福利夠好，誰會想冒險
05/03 12:01, 3F
推
05/03 12:04, , 4F
不過台積給的錢算不錯了
05/03 12:04, 4F
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05/03 12:04, , 5F
你薪水好福利佳 有誰會帶槍跑?
05/03 12:04, 5F
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05/03 12:04, , 6F
沒有說不能走，但不能拿公司文件走
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推
05/03 12:07, , 7F
選才要有能力，不是指偷竊的能力。
05/03 12:07, 7F
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05/03 12:07, , 8F
最後一段在講殺小 這不跟單純的跳槽有87%像?
05/03 12:07, 8F
推
05/03 12:07, , 9F
薪水沒到位，心委屈了
05/03 12:07, 9F
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05/03 12:08, , 10F
帶槍可以，不要是偷來的。
05/03 12:08, 10F
推
05/03 12:11, , 11F
高薪挖角(X) 聘人非法盜取技術（O)
05/03 12:11, 11F
推
05/03 12:11, , 12F
好奇大家認為薪水該給多少才叫夠了?
05/03 12:11, 12F
推
05/03 12:12, , 13F
可以記在腦裡，不能帶走任何資料
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05/03 12:13, , 14F
公司研發的心血，不是個人加薪的手段～
05/03 12:13, 14F
推
05/03 12:16, , 15F
會偷的還是會偷。 看收益跟風險評估的結果而已。
05/03 12:16, 15F
推
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給的薪水一定好幾倍，如同釘子戶，一生只有一次發財的機
05/03 12:16, 16F
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05/03 12:16, , 17F
會。
05/03 12:16, 17F
推
05/03 12:17, , 18F
所以公司必須告偷竊的人直到沒人敢偷為止
05/03 12:17, 18F
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05/03 12:17, , 19F
大陸人那麼多，做起來很可觀。
05/03 12:17, 19F
推
05/03 12:19, , 20F
薪水跟福利再好 也遠遠比不上一道製程省下的成本
05/03 12:19, 20F
推
05/03 12:19, , 21F
公司只把人當耗材，人為何不能把公司當跳板
05/03 12:19, 21F
噓
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犯罪還有人護航
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05/03 12:22, , 23F
薪水太爛不滿吧
05/03 12:22, 23F
推
05/03 12:23, , 24F
跳板是個人學到的能力，和公司資料有什麼關系？
05/03 12:23, 24F
推
05/03 12:23, , 25F
比販毒的風險小，還會被對岸重用；富貴險中求；何樂而不
05/03 12:23, 25F
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05/03 12:23, , 26F
為。
05/03 12:23, 26F
推
05/03 12:25, , 27F
職業:盜賊
05/03 12:25, 27F
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05/03 12:26, , 28F
拿有什麼機密 顆顆
05/03 12:26, 28F
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05/03 12:28, , 29F
大家都知道會被抓 但每年都還是有人要偷拿資料
05/03 12:28, 29F
推
05/03 12:29, , 30F
呵呵替代役呵呵
05/03 12:29, 30F
推
05/03 12:29, , 31F
大家都知道販毒會被槍斃，還是一堆人做。
05/03 12:29, 31F
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05/03 12:29, , 32F
記在腦內還說得過去 偷資料做賊做犯法的行為 還能
05/03 12:29, 32F
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05/03 12:29, , 33F
扯垃圾老闆給的錢不夠多
05/03 12:29, 33F
推
05/03 12:30, , 34F
這只看到偷材 沒看到人材 台灣科技業之恥啊！
05/03 12:30, 34F
推
05/03 12:30, , 35F
薪水跟辛苦成正比，誰想跳？一直這樣下去台灣遲早掰掰
05/03 12:30, 35F
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05/03 12:30, , 36F
不過偷機密的，確實無恥
05/03 12:30, 36F
推
05/03 12:32, , 37F
薪水 跟工時 不成比例........
05/03 12:32, 37F
推
05/03 12:33, , 38F
機密如果換個幾億，關出來還是一條龍～
05/03 12:33, 38F
噓
05/03 12:35, , 39F
犯罪
05/03 12:35, 39F
還有 41 則推文
推
05/03 15:02, , 81F
好好工作老闆一定會看到你的努力 犯罪不可取
05/03 15:02, 81F
推
05/03 15:49, , 82F
說不定資料都給出去了，印一印給gg開除再賺一筆資譴費
05/03 15:49, 82F
推
05/03 15:51, , 83F
記在腦子叫做偷哦XDD 別的公司能出的更高就你不能
05/03 15:51, 83F
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還有人質疑台積不算高 在臺灣算高 問題人家出更高
05/03 15:51, 84F
推
05/03 16:07, , 85F
養套殺
05/03 16:07, 85F
推
05/03 16:13, , 86F
GG養10個人做好一件事 別人花五倍的錢 請其中一個做一樣的
05/03 16:13, 86F
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05/03 16:13, , 87F
所以台灣大部分老闆都很聰明 搞研發很白癡
05/03 16:13, 87F
推
05/03 16:42, , 88F
我也不支持犯罪~但是並非指GG這件事ˇ
05/03 16:42, 88F
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05/03 16:58, , 89F
28nm 雖說是幾年前的尖端 但很多廠現在還在這個階段
05/03 16:58, 89F
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05/03 16:59, , 90F
台積電一個機密外洩 倒楣的不是台積電 園區其他廠會重創
05/03 16:59, 90F
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05/03 17:01, , 91F
可能沒到倒閉潮 但會有另一波被收購潮?
05/03 17:01, 91F
噓
05/03 17:50, , 92F
這是犯罪欸還有腦包要護航
05/03 17:50, 92F
推
05/03 17:56, , 93F
推文又不是在講台積電的事
05/03 17:56, 93F
推
05/03 18:14, , 94F
按照國外標準，台gg薪資普通，其他公司則是低薪
05/03 18:14, 94F
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05/03 18:15, , 95F
我知道腦包會護航資方
05/03 18:15, 95F
推
05/03 18:17, , 96F
北部科技業，有一半以上的公司，給RD起薪30k
05/03 18:17, 96F
推
05/03 18:22, , 97F
完全不讀書,22k。努力讀書會寫C++,30k。台灣薪資根本是
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05/03 18:22, , 98F
笑話
05/03 18:22, 98F
推
05/03 18:25, , 99F
護航的人不知道研發需要代價很高嗎，假設GG顧10個人
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研發還不一定研發成功，對岸花3個人的薪水叫一個人
05/03 18:25, 100F
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去偷，立刻省7個人事成本，誰才是不重視員工
05/03 18:25, 101F
推
05/03 18:34, , 102F
面試不都會作人格測驗 問求職者的優缺點？ 怎還會出這
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05/03 18:34, , 103F
種爛員工
05/03 18:34, 103F
推
05/03 19:24, , 104F
臺灣一堆老闆也不遵守勞基法阿，老闆就先犯罪了，上樑不
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05/03 19:24, , 105F
正下樑歪，不意外
05/03 19:24, 105F
推
05/03 20:12, , 106F
台灣人不是很愛國嗎 我看還是愛錢多一點
05/03 20:12, 106F
推
05/03 20:30, , 107F
台灣是個爛國家，有什麼好愛的
05/03 20:30, 107F
推
05/03 20:32, , 108F
新聞是在講竹科,不只台積電。很多公司給研發的薪資超低
05/03 20:32, 108F
→
05/03 20:33, , 109F
"台灣重視研發", 這句話是笑話
05/03 20:33, 109F
推
05/03 20:45, , 110F
台灣什麼時候是國家了？
05/03 20:45, 110F
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05/03 21:48, , 111F
台灣就業環境爛是沒錯啦......但有些必要偷東西嗎..
05/03 21:48, 111F
→
05/03 23:08, , 112F
這不是很常見嘛!跳槽來自我加薪...阿不等老闆加薪嘛 ?
05/03 23:08, 112F
推
05/04 02:50, , 113F
很糟糕
05/04 02:50, 113F
推
05/04 12:28, , 114F
偷東西還要護航，沒品德的人根本不值得用
05/04 12:28, 114F
推
05/04 16:15, , 115F
30年前，竹科偷了一堆美國專利，要不要罵
05/04 16:15, 115F
推
05/04 22:09, , 116F
good job
05/04 22:09, 116F
噓
05/04 22:15, , 117F
老闆可借錢到海外蓋工廠，員工就不能帶槍...
05/04 22:15, 117F
推
05/05 18:19, , 118F
台灣人的通病 最後中國會把台灣給擊潰
05/05 18:19, 118F
推
05/06 18:13, , 119F
犯罪？台灣不守勞基法的公司有多少？你跟中小企業說
05/06 18:13, 119F
推
05/09 11:18, , 120F
這樣很好啊，大陸量產價格就會降
05/09 11:18, 120F
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