Re: [新聞] 竹科頻傳人才帶槍投敵 拿機密換薪水

看板Tech_Job作者 (Rocking Man)時間8年前 (2017/05/05 01:37), 編輯推噓19(331437)
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※ 引述《quartics (Smart is the new Sexy)》之銘言: : 要投靠中資公司我沒意見, : 不過拿機密去換,表明了就是個沒有integrity 的員工, : 這種員工,就算拿了機密過去, 也是免洗一個, 沒有利用價值就丟, : 台灣的員工不要傻傻的, 偷資料帶槍投靠, : 被抓到,你在台灣的職業生涯也沒了, : 即使僥倖沒被抓到, 新公司也不會重用敢偷自身公司機密資料的員工.. : 最後就是邊緣人一個.. : 如果真是人才,不需要靠偷資料,別人還是會錄取你.. ! 幹 寡人雖非賣國求榮之輩 見爾等這番言論 卻也是為差點掉入這腦洞而倒抽了一口氣 照爾等這邏輯 廢材都已經夠廢了 留在原公司是有價值喔 不如去爽他一把 然後再轉行賣雞排 反正在鬼島也像個活屍 薪水吃不飽餓不死 阿如果是箇中高人 雖然不用帶機密人家就很愛你了 阿帶了不就更是錦上添花 爽他個一把完了以後 仍舊飛黃騰達 所以按照這個邏輯 寡人建議無論你是廢材還是高人 都挖點機密再投靠 CP值才會高 當然 還是再次強調 寡人不是那種愛慕虛榮的人 什麼帶著機密做一年省五年 兩年就能從科技業退休 這種云云的 在竹科修行了十年只覺 浮雲一般啦 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.195.55.139 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1493919475.A.F82.html

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認同 推
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所謂的浮雲,應該是指分紅。好像也沒比較多。
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出來工作十之八九為了錢
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這對岸給的薪水倍數 跟到文組到澳洲打工的倍數差不多了
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祖國給的高 跳槽投奔再正常不過 還要感謝祖國幫忙解放
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我島低薪高工時
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推這篇正解
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為了錢偷竊,講的這麼理直氣壯,還這麼多人護航,也是嘆
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為觀止
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我反對偷竊,但是支持出售腦中知識,但是如果你有本事
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過目不忘,我也給你一個推
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員工價值被低估 跳槽是理所當然
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祖國是指美國嗎?薪水是很高!
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求水果內推
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我是廢材中的高人
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祖國是中國
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現在其實真的沒有那麼多了吧
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好險 早出門我以為祖國是日本
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這文章才合邏輯。前面都是鬼扯。
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錢才是重點,今天的技術明日的日常
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在這座島要活的不像活屍蠻難的 有的撈就要撈阿
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犯法的事也這多人挺
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偷資料和搶銀行感覺搶銀行比較賺啊
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一天搶的就夠花一輩子了,反正錢才是重點啊!
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新公司只是要你偷的資料,不是要你這個人,就算是掃地
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阿姨偷也是會錄用。因為offer職位都一樣:小偷。
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廢物
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祖個鳥國 偷東西還講得冠冕堂皇
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祖國可以有很多國家,犯法事不作。
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鬼島大家都是鬼住在鬼屋?
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這跟小偷沒什麼差別了吧
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傻傻的 偷資料人家才要你 那資料交出去不就掰了
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掰了順便加黑單
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老闆敢用這種人?
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偷竊怎那麼多人推…被吉剛好而已
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人為財死,鳥為食亡 富貴險中求
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廢文真多,那在銀行上班的是不是也可以偷拿金條,在軍中
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的是不是也可以偷拿槍出來搶
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偷東西還講得這麼理所當然,不要臉
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只能推了 幹那種鳥薪水是有屁用喔 操
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祖國有日本中國荷蘭西班牙美國
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我是覺得法律挺企業犯法 勞工偶爾逆襲一下也還好 但風險大
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而且相對成本不划算
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無法認同
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這篇在講邏輯問題又不是道德問題,看不懂的真可憐幫QQ
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台灣ic設計人才超強der~ 當年可是連486 Cpu都會做耶 ㄎ
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咱台灣人才絕對要好好愛護 ㄎㄎ
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偷竊者多是去中國,只能說那個國家的價值觀跟犯罪者是契合
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小心遇到豹頭玩完了跟你說不付錢就不算賣囉.
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偷竊還講那麼大聲
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違反勞基法的某些老闆也很大聲啊w
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低薪要你命,結果有人在挺壓榨
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違反勞基法快去檢舉啊
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有啊,重罰兩萬新聞沒看過嗎。
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檢舉了老闆又不怕
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官逼民反
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台灣在30年前偷了一堆美國專利
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奉先看到這疝然淚下
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中國只想要技術 學了技術 改用中國人
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按照你的邏輯,小偷偷東西也可以不要報警抓人了
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看有誰趕快去pig2015的家裡偷東西,他沒關係的....
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這裡有人鼓吹小偷偷竊是合法的喔...
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這裡有人鼓吹小偷偷竊是合法的喔...
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這裡有人鼓吹小偷偷竊是合法的喔...
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勞基法去年底修完了
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幫補血
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講偷專利,那是天下烏鴉一般黑,少自命清高
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米國日本德國都幹過,講難聽的,當你技術比別人好時就
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怕人偷,反過來時一樣會去幹別人的東西辣
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米國還有專門研究逆向工程的公司
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三爽也是偷水果店的水果才強大
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壓榨你就可以偷東西,近來之前不知道會被壓榨
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跟工具人被利用完後就可以不爽把人殺掉一樣.
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偷的東西就算不是老闆的,也是很多其他被壓榨的同仁
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心血結晶
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你不爽不代表大家都不爽. 自私自利的一種想法
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寡個屁
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你突破盲腸了XD,是說只有我覺得他在搞笑嗎?怎麼一
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人噓@@a
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廢文。
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如果老闆自己都噓文這種道德標準,這件事基本就不會發生
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吧XDDD
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