[討論] HR功能是什麼?

看板Tech_Job作者 (阿扁吹喇叭)時間7年前 (2017/04/18 12:15), 編輯推噓45(52738)
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HR在公司要培育人才 但HR卻在縮編人員時才最常出來 面試時HR問些不恰當的問題 問跟專業無關的問題 隱私問題也問 態度不好也不少 很多人都遇過吧 惹火人難道是HR的專才嗎 請問HR功能到底是什麼? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.250.33.174 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1492488918.A.AD9.html

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砍薪水 出制式化沒用考題 問以前工作待遇 讓主管請不到人才
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唯一功用是用自然人憑證幫你保勞健保
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監控員工在網路上的言行,壓低面試者提出的薪水。
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上面說得差不多了XD
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04/18 12:20, , 5F
講好聽點是幫公司找人才,講實在點是幫老闆砍員工薪水
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。對薪水不滿老闆會請你去找HR,HR會請你去找老闆
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HR問的問題是有意義的 都是用來映射你個性...
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04/18 12:24, , 8F
到各大討論板噓與hr立場不合的員工
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資方的打手
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惹火人XD
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爭取員工福利
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其實各公司差異很大吧
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HR這職位是很重要的,只是鬼島把它做爛了
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所以大概只剩無所不用其極砍你薪水的功能了。
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難怪之前會跟員工互動 去跟老闆協調的HR都不長命
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HR基本上就資方打手,但表面上說他照顧員工
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HR 不就當老闆的打手還有揣摩上意
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HR智障的真的很多
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台灣的HR都是一些行政助理等級的人在做的
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就像你的帳號吧
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Hr 最重要功能預防公司被告吧
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資方打手
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砍面試者薪水
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目前面試遇到的人資真的沒幾個我覺得問的問題很適當的,
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甚至還有遇到會譏笑你,打擊你的背景學歷那些。
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被1、2、3樓講完了
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台灣沒有hr
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HR就可以光明正大講幹話啊
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之前面試還被問22K可以嘛?
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明明知道是開玩笑還是覺得很白痴...
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弄一堆擾工程師的政策
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惹火人+1.....
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先砍薪,後婊人。
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04/18 13:11, , 34F
HR俗稱一小時內激怒求職者。
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HR最高境界,一小時內將公司營運造出問題。
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正妹HR→讓面試者誤以為公司很美好
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04/18 13:29, , 37F
他媽的HR都廢物啦操
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04/18 13:33, , 38F
團購
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04/18 13:38, , 39F
HR 就是打雜小妹 找人來面試 連絡面試者 沒了
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不就是老闆的小三候選嗎
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拿身份證號查人祖宗八代ㄚ 上上pttㄚ 呵呵下午茶ㄚ ㄎ
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04/18 14:20, , 42F
hr還好hr主管真的無藥可救,講話自以為是,邏輯狗屁不
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04/18 14:20, , 43F
通。
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最大任務不就是惹火人再說他不適任嗎
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High Racism簡稱HR(誤
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87%87
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04/18 14:52, , 47F
團購
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不能跟HR打HR
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04/18 15:06, , 49F
幫忙砍薪啊,某寶HR你的預期薪資寫N,他就給你N-3K
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刁難別人跟身家調查,連祖宗都要挖起來問
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之前有看過Hr在改RD考卷,還是問答題
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那HR和老闆都是男的,這關係是…
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進公司前很怕他們,進公司後他們就是條狗而已
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04/18 16:11, , 54F
扮黑臉+真黑臉
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04/18 16:22, , 55F
在主管床上
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lower cost
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04/18 17:46, , 57F
台灣HR 幾乎都是XX
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04/18 18:18, , 58F
全壘打
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04/18 18:34, , 59F
有的人資面試時 你跟他說親人出車禍需要在家顧雙親
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他還會問你一定要每天照顧嗎 為什麼不找輪班的工作
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就好呢......
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04/18 18:46, , 62F
薪資明細核實,勞健保扣抵,稅單製作,員工福利運作。
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04/18 19:08, , 63F
小妹認識幾個留外回來的文組都是當能幹的婊子HR
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04/18 19:58, , 64F
團購 聊八卦 吃下午茶 每天打扮漂亮釣有錢部經
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04/18 20:12, , 65F
HR就算薪水 假勤而已 有啥專業可言?
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04/18 20:27, , 66F
其實HR主管才是問題根源,看過的幾乎都捧老闆LP上去
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04/18 20:56, , 68F
負責團購的吧 廢物單位
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04/18 21:09, , 69F
HR也太顧人怨.....
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04/18 21:12, , 70F
資方打手 砍勞工越多 他業績越棒!!
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04/18 21:35, , 71F
HR其實就是幫老闆幹一些他不方便出面大的事 你公司HR如
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04/18 21:35, , 72F
果很爛大概也說明你們老闆的水準
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04/18 21:36, , 73F
你看部隊裡參一在幹嘛就知道惹
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04/18 21:40, , 74F
妨礙公司尋找人才
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04/18 21:48, , 75F
HR的本質是行銷,專門把爛公司包裝好再賣給新人Q^Q
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04/18 21:53, , 76F
自以為問的問題有意義。笑話!
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04/18 22:06, , 77F
砍薪資部門
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04/18 22:06, , 78F
平衡男女比
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04/18 22:07, , 79F
明天去找HR喝咖啡好了
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04/18 22:12, , 80F
調查你前任長官,然後放你鴿子
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hr就是沒技術沒智慧沒EQ的垃圾
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04/18 22:48, , 82F
hr還好hr主管真的無藥可救,講話自以為是,姿態超高
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04/18 22:58, , 83F
會紅的hr大多真的是捧老闆LP上去的
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04/19 17:32, , 84F
我們公司Hr真的是超資方嘴臉的,請假刁難這刁難那,他
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04/19 17:32, , 85F
們自己內部程序每個人都說法不一。勞基法比我還不懂,被
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我講到說不出話來。他們上面的還會假裝來你這看空調涼
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不涼其實是來看你上班有沒有打混,雖然他的確有權這樣
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做……
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04/19 17:36, , 89F
個人碰過最有深度的是去力晶面試的一個男hr,最沒禮貌
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的也是力晶的一個女hr,問你問題,回答到一半就急著打斷
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04/19 17:36, , 91F
你,替你下結論,說“所以你的意思就是你現在這份工作
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04/19 17:36, , 92F
怎樣怎樣囉”。完全不知道讓人說完是一種尊重。
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04/20 01:01, , 93F
面試過的HR真的只會大壓砍薪找錯人
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04/20 08:26, , 94F
力晶男HR我也遇過...不予置評
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04/20 13:20, , 95F
正妹HR
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04/20 21:32, , 96F
1 2 3 樓都說完了
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04/22 01:26, , 97F
微軟要舉辦新接龍比賽時需派出的單位唷,很重要
04/22 01:26, 97F
文章代碼(AID): #1OzPBMhP (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1OzPBMhP (Tech_Job)