Re: [討論] 為什麼GG可以收到這麼多海外名校博士?

看板Tech_Job作者 (加油!)時間7年前 (2017/03/11 02:44), 編輯推噓56(67推 11噓 206→)
留言284則, 45人參與, 最新討論串2/11 (看更多)
因為 TSMC 是真正技術第一的世界級公司， 在 MIT Stanford UCB 都有合作， 他們新想的 IC 可以在 TSMC 下片子， 類似台積在台灣與台清交的合作， 或是與對岸中國清華的合作一樣， 與學界是真正聯繫，幫助把先進技術落實。 而且，有在排名好點的國外學校念過書的都知道， 台積電每年會往台灣學生會發信， 什麼時候有實習機會， 什麼時候要招人， 什麼時候 TSMC 要到各校巡迴作海外招募， 都會通知讓學生會轉發。 搶美國名校學生的動作十分積極， 其它台灣企業很少來美國搶人的， 開的薪水也搶不贏其它美國企業。 今年搞了個新的， 在留學生出發前就在台灣辦一個新生座談， 出去國外學新技術之前， 就和台灣學生先談過， 除了掌握人才，也能掌握台灣缺少的技術。 很多人因為家庭所以回台積， 不必然是美國混不下去， 或是 Intel 作一作之後回去的也有， 結果從大學到研究所同學， 大家不是 Intel 就 TSMC。 在台灣工作的其實考量稅和物價， 生活水準應該是沒有輸留在美國的， 大概就差綠卡，和小孩的教育罷了。 ※ 引述《XXXD (我愛GG)》之銘言： : 在公司待越久越發現,很多人的學歷都很可怕捏! : MIT, 史丹福, 南加大博士都不少, : 而且很多還是拿到博士在國外公做過才回來, : 是甚麼誘因讓這些神鬼回來台灣待GG呢? : 跟聯發科的朋友討論 : 她門說聯發科沒有這麼多鬼神,多半還是國內學歷居多, : 真好奇這些人在想甚麼? : 好在我的心儀小師傅只是私立碩士, : 這樣讓我壓力沒有這麼大 呼呼 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 4.16.252.226 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1489171485.A.F29.html
推
03/11 02:55, , 1F
嗯嗯，這篇正確。
03/11 02:55, 1F
→
03/11 02:56, , 2F
但台裔博士到intel，我還沒看到哪個是在core單位工作
03/11 02:56, 2F
→
03/11 02:57, , 3F
但到GG，看到的6個case都是直接RD
03/11 02:57, 3F
→
03/11 02:59, , 4F
intel重要的核心缺要碼就白種人，要碼就印度阿三。。。
03/11 02:59, 4F
→
03/11 02:59, , 5F
唉
03/11 02:59, 5F
推
03/11 04:18, , 6F
我會希望把小孩留在台灣受教育，ABC中文不是不會講就
03/11 04:18, 6F
→
03/11 04:18, , 7F
是很差，文化更別提了，大學以後在美國念就好。中華
03/11 04:18, 7F
→
03/11 04:18, , 8F
文化在他們這代很重要。
03/11 04:18, 8F
推
03/11 05:11, , 9F
一樓在廢話喔 intel又沒捨摸成長 菜的去哪當核心
03/11 05:11, 9F
→
03/11 05:11, , 10F
我遇過一堆曾經在intel當官的老中/台灣人/亞裔
03/11 05:11, 10F
推
03/11 06:24, , 11F
core rd台灣人還挺不少的 只是他們不能對外說
03/11 06:24, 11F
噓
03/11 08:45, , 12F
一樓你知道誰是羅唯仁嗎？
03/11 08:45, 12F
推
03/11 08:53, , 13F
一樓知道虞有澄嗎
03/11 08:53, 13F
推
03/11 10:07, , 14F
一樓真的是不懂裝懂
03/11 10:07, 14F
推
03/11 10:12, , 15F
相較於426，intel對台灣人很友善了
03/11 10:12, 15F
推
03/11 11:07, , 16F
一樓臉有點腫
03/11 11:07, 16F
噓
03/11 11:29, , 17F
笑死，內行人都知道T是靠良率高在撐，技術可沒特別先進。
03/11 11:29, 17F
→
03/11 11:29, , 18F
S GF I 前端技術很可能都比台積前面。而高良率最大的原因
03/11 11:29, 18F
→
03/11 11:29, , 19F
是台灣的低人工成本。我老實跟你說，foundry取代性很高，
03/11 11:29, 19F
→
03/11 11:29, , 20F
今天T倒了，短時間S或GF一定能取代它的地位。但你說Googl
03/11 11:29, 20F
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03/11 11:29, , 21F
e Intel Apple Microsoft倒了，誰能取代這些公司？
03/11 11:29, 21F
推
03/11 11:38, , 22F
呵呵 Intel Core沒台灣人
03/11 11:38, 22F
推
03/11 11:40, , 23F
呵呵，台積技術沒特別先進，鍵盤工程師真多
03/11 11:40, 23F
→
03/11 11:42, , 24F
良率高不是靠技術？是靠禱告還是拜拜？
03/11 11:42, 24F
推
03/11 11:44, , 25F
有人覺得在機台旁罰站製程就會自動升級
03/11 11:44, 25F
推
03/11 11:45, , 26F
老實說這篇說的是真的。本人在berkeley，真的只有
03/11 11:45, 26F
→
03/11 11:45, , 27F
TSMC跑來國外招人、面試。
03/11 11:45, 27F
→
03/11 11:46, , 28F
我也看到學校至少有兩個空間掛著TSMC在上面
03/11 11:46, 28F
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03/11 11:46, , 29F
一個是實驗室，另一個是研究生的辦公空間
03/11 11:46, 29F
→
03/11 11:48, , 30F
另外，習慣台灣的生活，在國外真的會不適應，留學板
03/11 11:48, 30F
→
03/11 11:48, , 31F
最近這幾天才出現幾篇小埋怨國外生活的心得文而已
03/11 11:48, 31F
推
03/11 11:49, , 32F
我比較好奇，這些名校博士在gg陣亡率是多少？
03/11 11:49, 32F
→
03/11 11:49, , 33F
如果台灣出得起足夠的錢，會想留在國外的人不多
03/11 11:49, 33F
→
03/11 11:58, , 34F
而子女教育確實也是台灣的痛點之一。
03/11 11:58, 34F
推
03/11 12:14, , 35F
我也很好奇這些名校博士去GG是直接掛34副理嗎? MIT
03/11 12:14, 35F
→
03/11 12:14, , 36F
史丹佛博士年薪沒個三五百萬請不到吧...
03/11 12:14, 36F
推
03/11 12:16, , 37F
個人認為台北不合理的房價、食安、空氣品質、交通也是
03/11 12:16, 37F
→
03/11 12:16, , 38F
痛點
03/11 12:16, 38F
推
03/11 12:21, , 39F
樓上一定不在國外，你到美國會超想念台灣食物。
03/11 12:21, 39F
還有 205 則推文
推
03/12 19:31, , 245F
其實以非電資來說 gg底薪也不算低了
03/12 19:31, 245F
噓
03/12 19:40, , 246F
所以講半天，最後結論還不是現在台積的給薪制度詭異，讓
03/12 19:40, 246F
→
03/12 19:40, , 247F
人感覺拿多少算多少，隨時準備走人。一堆人還整天很奴的
03/12 19:40, 247F
→
03/12 19:40, , 248F
幫台積說話，哪天公司少發十個月給你，看你們是繼續舔台
03/12 19:40, 248F
→
03/12 19:40, , 249F
積，還是樹倒猢猻散。還有，高月薪很難得喔？你確定？你
03/12 19:40, 249F
→
03/12 19:41, , 250F
如果是電資畢業要不要多面試幾間？還是你非本科系然後台
03/12 19:41, 250F
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03/12 19:41, , 251F
積待太久茫了？
03/12 19:41, 251F
→
03/12 19:52, , 252F
樓上火氣別這麼大 台積沒分紅 的確一堆人會跑 包括我
03/12 19:52, 252F
→
03/12 19:52, , 253F
自己 但現今以年薪來說 在台灣的確是有一定水準
03/12 19:52, 253F
→
03/12 19:52, , 254F
而且未來幾年張董健在 實在看不出少發十個月的可能性
03/12 19:52, 254F
→
03/12 20:10, , 255F
我現在差不多8X20附近徘徊啊，還不是被巴假的
03/12 20:10, 255F
推
03/12 20:15, , 256F
pig是在激動啥，要是gg以後給不了250up，我也會跑啊。張
03/12 20:15, 256F
→
03/12 20:15, , 257F
董只要還在，分紅就是穩。張董退休，先空個幾張再看風向
03/12 20:15, 257F
→
03/12 20:15, , 258F
。
03/12 20:15, 258F
→
03/12 20:19, , 259F
在gg過得好一般就低調爽，偶爾路過會幫gg說好話，很簡單
03/12 20:19, 259F
→
03/12 20:19, , 260F
吧
03/12 20:19, 260F
→
03/12 20:55, , 261F
二類非電資還能有多少選則？哪邊薪資不是搞分紅？
03/12 20:55, 261F
→
03/12 20:56, , 262F
工作不就是領薪水混口飯吃，哪邊高就往哪去
03/12 20:56, 262F
噓
03/12 20:57, , 263F
我純粹覺得台積不長進，沒有一點創新跟改革的感覺，一步
03/12 20:57, 263F
→
03/12 20:57, , 264F
步傳產化
03/12 20:57, 264F
→
03/12 21:09, , 265F
他們叫沒創新？我笑了
03/12 21:09, 265F
推
03/12 21:12, , 266F
你這樣說GG, 有哪家公司有革新？新創嗎？能撐3年就要偷
03/12 21:12, 266F
→
03/12 21:12, , 267F
笑了
03/12 21:12, 267F
→
03/12 21:12, , 268F
GG，是我待過最強的創新公司了，幾乎一本萬利
03/12 21:12, 268F
→
03/12 21:13, , 269F
沒看過哪家能這樣的，豬屎毛利有30?
03/12 21:13, 269F
推
03/12 21:19, , 270F
代工不就這樣 服務客戶製造產品才是本業 你在幻想gg能
03/12 21:19, 270F
→
03/12 21:19, , 271F
像賈伯斯帶領的蘋果嗎
03/12 21:19, 271F
→
03/12 21:20, , 272F
該檢討的 是整個產業結構 不該只罵GG一間
03/12 21:20, 272F
推
03/12 22:28, , 273F
豬屎很多毛利都超過30啊
03/12 22:28, 273F
噓
03/12 22:33, , 274F
faniour我才要笑，你跟我說台積那裡創新？創新發明出低
03/12 22:33, 274F
→
03/12 22:33, , 275F
底薪高分紅這種配薪法則嗎
03/12 22:33, 275F
→
03/12 22:51, , 276F
碩士畢,底薪6位數.工作12年.國內底薪6位數很多?
03/12 22:51, 276F
→
03/12 22:53, , 277F
創新很多地方不是搞出甚麼你沒看過的"東西"才叫創新
03/12 22:53, 277F
→
03/12 22:54, , 278F
靠勞力,上面提過了啦tsmc 28還不到2000個IDL
03/12 22:54, 278F
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03/12 22:55, , 279F
GF找一萬個來輪，每個每周工作不用20小時就好
03/12 22:55, 279F
→
03/12 22:56, , 280F
這麼簡單GF不做.是超佛心還是超傻
03/12 22:56, 280F
→
03/12 22:57, , 281F
人均GDP快兩倍的年薪,找不到高中生來做，,米國缺工
03/12 22:57, 281F
→
03/12 22:58, , 282F
川普還要把iphone拉回美國製造,真是傻了
03/12 22:58, 282F
→
03/12 22:58, , 283F
況且GF的28不全在米國.
03/12 22:58, 283F
推
03/13 22:23, , 284F
GG厲害 不是你們厲害
03/13 22:23, 284F
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