[心得] 不愉快的面試海馬經驗

看板Tech_Job作者 (胖紅豆)時間8年前 (2017/02/23 13:54), 8年前編輯推噓37(41444)
留言89則, 57人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
去年在找公司的時候(要畢業的新人) 對人力公司網站 不太熟 開放履歷後 海馬人資打來跟我約面試 過了一天他說主管有點忙想要改時間 我也說ok 當天報到後 人資安排我到面試間 竟然跟我說 主管可能今天不會來 你等一下看看 過了快一小時 人資又出現說 主管等等到 又過了20分鐘 主管終於來了 面無表情的說開始 但在介紹過程中 他蠻心不在焉的 一聽完 馬上跟我說 “你做的東西 跟我們想找的人不一樣 我剛剛其實很不想聽你報告... 你覺得你進來能對公司有什麼幫助嗎?? 我們要的是即戰力 公司怎麼有時間心力去培養人才?? ....&^^#^$&%&@&" 唸了五分鐘左右吧 就丟下一句“我覺得你是不會上了" 然後就自己站起來走人.... 後來我就自己離開公司了 我面過不少家 即使被噴 主管或是人資都至少很禮貌的送人 但海馬這主管真的很誇張... 遲到這麼久沒說什麼 進來唸完後就自己走人... 實在感覺讓人非常不好 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.223.135 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1487829282.A.6F4.html

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被人資做業績 習慣就好 現在外面的狀況就是這樣
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鳥人...
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嗯...
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一直很不懂 公司要hr做業績幹嘛...
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什麼部門公佈一下
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表示HR有在做事情
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海馬洗頭的?
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剛好遇到主管心情不好... 算你運氣好 花點小錢跟時間 若
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不幸進去 以這主管的EQ 你應會生不如死
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原來海馬是這樣啊
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部門?
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什麼部門想知道
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部門忘了 我面試的是數位工程師

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有點誇張…被作業績就會這樣???
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真誇張
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受訓時認識一個測試廠pe經驗無戰力菜鳥,跟海馬contac
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t久了也是進去了XD
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連做做樣子都懶
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我是覺得基本招呼還是要有吧 我不是他員工 也不是他的誰 遲到那麼久 基本的抱歉都沒有 那進去後還得了... ※ 編輯: redbeans0713 (114.137.223.135), 02/23/2017 14:52:21

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其實當下就可以嗆他了,不是他主管的時間才是時間你面
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試者的就不重要,不過其他推文講的沒錯,等你進去才知道
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他的真面目後悔都太晚
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嗯 謝謝各位建議 當時太菜了 還傻傻的坐在那邊被唸 回過神來 面試間只剩我 ※ 編輯: redbeans0713 (114.137.223.135), 02/23/2017 15:02:40

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這是喜事還不慶祝,你逃過一劫耶
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喜事要慶祝,順便還要讓其他人也知道
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是新竹恆景嗎?
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馬偕那邊

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哪個部門?
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我回去看信件發現都砍掉了

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好棒棒
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去年發一包大的就開始囂張了
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原來金鴨是科技業的
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好險沒被騙進去
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有時面試沒上是值得慶祝的事 特別是新人不太會看就業市場
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去到一些規矩奇怪 主管要求特殊的喔 硬撐更是浪費時間
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恭喜你沒上~
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花點時間面試 多看看一些人背後想的 長些見識是好的
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※ 編輯: redbeans0713 (114.137.223.135), 02/23/2017 15:46:11

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公司不給車馬費還要人花時間休假跟車錢去被洗臉 資方天堂耶
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但還是要稱讚那位主管講實話 總比演戲騙人好太多
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※ 編輯: redbeans0713 (114.137.223.135), 02/23/2017 15:52:18

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蠻想噓hr的 亂拉人當業績 完全不管是否找對人
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你城之內?
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我覺得hr問題也滿大的
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很明顯丟了一個非主管需求要他面
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之前被北海人資約南海面,到南海後等了快半小時南海人資
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才出現,然後她竟然滿臉問號的問我:我們是約你現在面試
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喔?
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不過還是要說南海馬門口接待蠻可愛的,那次面試的主管人
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也還不錯
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海馬這樣不意外啊......名聲有很好嗎?
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HR不顧部門需求亂找人問題也蠻大的
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感覺主管問題很大
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海馬boy
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很爛 超爛! 最討厭不尊重應試者的公司!
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可憐,還好沒進去,面試就這樣真上班還得了
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我在別間公司有類似遭遇,等半天才來..然後面試到一半問我
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今天應徵的職缺,然後丟下一句..這是隔壁部門的缺 就自己
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開門走了
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即戰力XD
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還有遇過到現場,一個嚼檳榔剛吸完煙的主管走進來,看了
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人資給的履歷,沒一分鐘,就說我要找的不是你,就被請走
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之前面試主管人都很強很好說,HR的話就真的...感覺完全不
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懂我的背景,講ICS還沒聽過,不然現在這裡薪水氣氛我覺得
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都很好
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虧我千里迢迢過去南科呢!
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外商招募流程相較來說完整很多?!
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E光也是啊ㄎㄎ
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海馬:城之內,像你這樣的決鬥者
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往好處想 至少你沒被騙進去 不然就囧了
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別在意,搞不好主管也是剛去某間面試完沒上
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面試的主管人很好+1 但HR在面試前連職缺內容都說不清楚
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人資很有問題 主管應該是被亂塞面試職缺
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不過這主管應對方式 沒去到他下面也是幸運
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人資本來就沒辦法像主管那麼懂,找到不適用的很正常!倒
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是主管面試前沒先看簡歷,問題較大!一般合理的flow是人
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資幫找一批,主管挑需要的來面試!如果主管來關心看一下
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都不肯,根本沒資格怪人資!人是你要用的,約面試前看下
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簡歷是能花多少時間!?沒心看,任人資直接約,那這種處
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理方式有什麼資格批評面試者?
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現在有名氣的公司面試真的很囂張,應該立法強制規定補助請假
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費用和交通費。
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官威這麼大 糞主管還是別去比較好
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恭喜,遇到這種人,沒錄取是好事阿。
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幫高調,這種鄙視面試者的囂張風氣不能被鼓勵
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奧喔
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公佈主管姓名
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這家沒在顧名聲的每年都很像開缺給上頭看而已 沒認真要找人
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我跟你同一個地方,但主管人也很好,面完直接給我
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他的名片
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遇到這種叫主管把人事叫過來 洗人事臉
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沒必要忍氣吞聲
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下次接電話記得問是不是主管找的 不是90%是被當分母
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海馬面試等待時間出了名的久,起碼都要等超過一個小
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02/25 14:08, , 89F
時,一個面試下來大概3小時吧
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文章代碼(AID): #1OhdaYRq (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1OhdaYRq (Tech_Job)