Re: [請益] 如何帶新人?

看板Tech_Job作者 (￾ ￾NN)時間7年前 (2017/01/19 18:55), 7年前編輯推噓59(59推 0噓 22→)
留言81則, 64人參與, 最新討論串2/3 (看更多)
※ 引述《ilovencu (poor man)》之銘言： : 從菜鳥變成老鳥後 : 即使不願意 : 也開始要帶新人 : 想問版上資深的老鳥們都怎麼教新人? : 畢竟事情多的時候 還要教人 真難 這幾年帶了不同類型新人以及與相關單位成員合作 累積了一些心得，不足之處要請有經驗的板友補充 以下提供給你參考，若想討論細節部分可寄私信較方便 　0.帶人，永遠保持耐心 　1.尊敬被教導的人員 　2.先聊天、後談工作，讓教導人員放心談事情 　3.多跟新人溝通，了解工作動機與目標、了解強項與不足項目 　4.具體的指示：可測量、可觀察、可信賴、明確的 　　　ex：星期5下午3點前提供各實驗項目與重要特性已整理完畢的報告 　　　　　提供報告同時加上自己的結論 　5.不同類型的人員，教導重點都是行為 　　新人：給可確實做好的事情=>完成後稱讚行為 　　工作一段時間的人員：每次都稍微提高事項的難度=>完成後稱讚行為 　6.新人有經驗後，對於一些工作請他提供建議或對策 　　養成主動思考與改進工作的習慣 　7.新人狀態注意事項： 　　剛接觸這個行業：可確實完成的工作拆解步驟說明 　　年長員工：不要以主從身分看待關係，要以團隊合作方式共同完成 　　優秀員工：不要太常抽檢工作進度，要求定期提供報告就好，有確實做好時 　　　　　　　給予認同 　　外籍員工：不要過度依賴語言，重點還是在行為上 　8.最重要的事項：請永遠不斷加強自身能力 　　　　　　　　　帶新人同時共同成長，自身能力足夠的狀況下也會加強信心 　　　　　　　　　等哪一天新人能力起來且信任度足夠，一起完成大案子是很 　　　　　　　　　愉快的事情 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.195.100 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1484823357.A.42D.html ※ 編輯: mashimarom (1.161.195.100), 01/19/2017 19:02:28
推
01/19 19:02, , 1F
認真推
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推
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你主管系？
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推
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專業欸
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推
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推
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推
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推
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推
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把自己當作新人.....
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推
01/19 19:24, , 7F
專業推
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推
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主管系推一個
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推
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讚!
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推
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推
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推
01/19 20:50, , 11F
推
01/19 20:50, 11F
推
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超推這篇 如果我家主管也有這樣想就好了
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推
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新人怒推QQ
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推
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只能理論跟實際永遠有落差...
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→
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我看到的帶法都是給一大堆工作 自己去問去弄
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錯了就酸+罵 沒事叫來訓話 反正壓爆了再找...
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推
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給你帶應該很幸福
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→
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找了100個總會有1個留 永遠不怕沒新工程師
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推
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雖然努力靠自己 但給好師傅帶還是有差
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推
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推QQ
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推
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主管系QQ
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推
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推細心
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推
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推
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推
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推用心
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當年菜鳥學長只掛名..
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推
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推！
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推
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推，但有些主管會把下屬當奴隸操
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推
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很多主管帶新人就丟一堆case下來，不會就自己想法子搞定
01/19 22:59, 28F
推
01/19 23:06, , 29F
呵 大愛系吧
01/19 23:06, 29F
推
01/19 23:08, , 30F
寫得好
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推
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推qq
01/19 23:21, 31F
推
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不太相信能實踐 主管通常都很忙 忙到很容易忽略下屬感受
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→
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原原PO就是這樣 個人認為主管如果對外很坦算很幸運了
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推
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用心推
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推
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一切從0開始
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高手
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推
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推推
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→
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你應該是個好主管
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推
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你很棒!
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推
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不推不行
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推
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必須推
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推
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專業
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我還很菜時有一份工作，說剛開始有新人完整教育訓練，
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三個月後試用期考核，結果進去三個月都在打雜，問老鳥
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都回說不用急，製程的東西慢慢來別慌，然後就跑去做他
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自己的事，完全是放生，反映給主管說會看情況調整，結
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果就不了了之。應徵助理工程師，三個月都在掃地拖地，
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保養機台外觀和倒垃圾甚至掃廁所，寫訓練日誌時真的很
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痛苦，最後考核時想當然爾被電的東倒西歪，然後就被離
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職了。
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推
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新人推QQ
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推
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推
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推
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我聽過最垃圾的是把會死的案子給新人做 讓他背黑鍋
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還說反正新人又不會被砍 讓他把案子做死也沒差
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推
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要是主管有1%像這樣 就該痛哭流涕了...
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推
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新人推 也想遇到好主管 前輩
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推
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厲害
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帶領屬下要做給他看，說給他聽，讓他嘗試，給予讚美 就能打
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動人心 山本五十六
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推
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淚推
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推
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主管系推一個
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推
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推 想問問 來了好一陣子還跟新人一樣的怎麼辦，都建議說
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如果真的記不起來就笨一點抄抄筆記 他還是都不做 何解
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推
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放生
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可以詢問新人沒抄筆記是否因為抓不到重點，或者是
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哪邊需要幫忙，也許新人回家後有自行整理筆記
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當下沒看到抄寫不代表新人都沒有抄筆記?
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推
01/20 12:27, , 68F
推推
01/20 12:27, 68F
推
01/20 14:34, , 69F
不錯不錯好文！
01/20 14:34, 69F
推
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新人們問問題常常會被不友善的回應 嗚嗚嗚
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推
01/20 18:23, , 71F
推
01/20 18:23, 71F
推
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酷
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推
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有妳這種主管真好，業界太多普攏共的上司了
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→
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我主管只會對我發洩情緒 然後我就罵回去
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推
01/20 21:56, , 75F
推 好文
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推
01/20 22:33, , 76F
推 好文
01/20 22:33, 76F
推
01/20 22:46, , 77F
推，給你一個讚
01/20 22:46, 77F
推
01/21 01:18, , 78F
不推不行
01/21 01:18, 78F
推
01/21 11:07, , 79F
台灣真的缺少這種主管 推
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推
01/21 12:43, , 80F
新人系
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推
01/25 23:54, , 81F
推
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