Re: [新聞] 女請育嬰假竟遭解僱 科技公司這下賠慘了
※ 引述《FreeStyle (Jump Shot)》之銘言:
: http://tinyurl.com/h6hapxs
: 去年4月間,寶德科技公司因無預警解雇一名請育嬰假的張姓女員工,遭張女憤而提告。
: 寶德原辯稱是因為公司營運虧損,以及張女表現不佳才予以解雇,但新北地院調查,公司
: 不僅無虧損,還直接應徵張女職務的新人,今天(5日)判寶德敗訴,需按月付薪6萬4千元
: 之外,另賠償張女10萬元精神慰撫金。
: 據《蘋果日報》報導,去年4月間,興櫃公司寶德科技一名張姓女專案管理員,因為懷孕
: 而申請產假及特休,接著隔月再申請育嬰假、留職停薪,不料6月間,就遭到公司通知無
: 預警解雇,讓張女憤而提告。
: 寶德聲稱,張女所在的部門因嚴重虧損,張女的工作態度也不佳,才會將她解雇;然而新
: 北地院調查,公司不僅沒虧損,還馬上對外應徵張女相同職位填補,因此今天判寶德敗訴
: ,須按月付薪6萬4千元,另賠償張女10萬精神慰撫金。
借版問
若該公司沒有等到員工請孕嬰假
在員工懷孕期間就將員工解雇
除了向勞工局投訴
請勞工局調查有無歧視資遣事實並重罰兩萬外
員工有沒有辦法爭取自己的權益?
若有人有相關經驗麻煩站內信我謝謝
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1483680210.A.504.html
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討論串 (同標題文章)
本文引述了以下文章的的內容:
完整討論串 (本文為第 6 之 7 篇):