Re: [請益] 系統廠PM未來學習方向

看板Tech_Job作者 (十萬伏特)時間7年前 (2016/10/30 15:59), 7年前編輯推噓2(208)
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※ 引述《AnoTherCall (ATC)》之銘言: : 本人四大工程學院碩畢,有貿易相關工作經驗1年 : 科系畢業後多走公務員或是工程顧問公司 : 在科技業比較沒有專業性 : 有幸一位系統廠長官願意給予PM職位的機會 : 薪資以一個完全沒有科技相關工作經驗的人來說算很高 : 但開始工作一陣子後發覺幾乎就是打雜、追料 : 觀察資深的PM做的事情也是差不多,就是更熟練 : 會議時也是RD掌握話語權 (不懂技術確實能說的話也不多) : 排schedule前RD說OK但是之後實行起來卻是參考用而已 : 我想可能是自己太急躁所以還沒看到PM的專業 : 想請教版上各位大德 : PM的專業到底是甚麼? : 要如何才能累積專業? 好的PM前面的文章都可以找的到,不外乎是知道RD要什麼,想什麼, 這邊說PM另一點,抓資源 一個PM手上對於一個新的環境,不知道去那邊求助資源,這樣的下場就是去求助RD, 1.讓RD去自己爭取到他要的資源, 2.或者RD要不到的時候,就是RD掐自己脖子,硬把資源生出來, 以上的下場是RD非常的恨你,而且很有可能RD不理會你,把包袱丟還給你,加多踹幾腳, 讓大家都知道這位PM很無能 另外,為了避免RD不理會PM的要求,PM也進化了,進化到PM不需要知道RD要什麼資源,而 是抓住RD頭頭,或者RD頭頭的更上一層長官,也不需要跟這些頭頭很熟,反正說詞讓這些 長官買單就行 接下來這PM就會直接跳過RD頭頭,直接給你RD指令,詢問的問題也不需要太專業,只要把 客戶的要求信奉轉寄給RD,上面加上一句那時候給? 以上RD如果不回,或者有反抗的意思,例如時間太趕做不出來等等... 這位PM只要發揮嘴巴功力到長官那邊去,那位PM之後遇見RD還是笑瞇瞇的問候最近好不好 之類的 RD的頭頭自然會給這位RD壓力,RD怎麼被捅刀的都不知道... 這是我看過沒啥sense,但是可以把好幾個 案子做好,順利量產的PM -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.200.170 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1477814348.A.473.html ※ 編輯: ABCcomputer (1.200.200.170), 10/30/2016 16:03:33

10/30 16:07, , 1F
要用2.要確實拿捏好和上層的關係,看過有PM明明還沒混熟
10/30 16:07, 1F

10/30 16:08, , 2F
就想使用2.,下場就是被RD頭反殺,鬧到上面,半強迫離職
10/30 16:08, 2F
有些例子的確跟上面說的一樣, 但是最近這幾年景氣不好,加上還有家庭要養,RD頭也不想惹事,所以幫PM虐自己部下的 也有看過,瘧爆了再補RD就好了當作報廢品處置,這樣一來自己的官位保住了二來你想想 ,有幾位長官跟RD有好到長官拿自己的職位保你得嗎? 所以板上說的流動率特高的公司要考慮其中一個因素也在這邊 ※ 編輯: ABCcomputer (1.200.200.170), 10/30/2016 16:15:08

10/30 22:27, , 3F
太專業哈~~
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10/30 22:48, , 4F
系統廠的耗才很多XD
10/30 22:48, 4F

10/31 14:07, , 5F
這幾年RD頭都掛在PM頭下....所以 就如板大所說
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10/31 22:12, , 6F
2.還蠻正常,但是卡到別的PM資源,通常我會建議這些PM
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10/31 22:12, , 7F
先喬好順序,再來談
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10/31 22:14, , 8F
只要領人薪水,大家都是耗材,只是有的耗材比較貴,有
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10/31 22:14, , 9F
的是免洗的比例便宜
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11/01 11:04, , 10F
說的真好,俺就遇過,跟他共事很痛苦想跳槽
11/01 11:04, 10F
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