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[ Tech_Job ]
討論串[請益] 系統廠PM未來學習方向
共 6 篇文章
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本人四大工程學院碩畢，有貿易相關工作經驗1年. 科系畢業後多走公務員或是工程顧問公司. 在科技業比較沒有專業性. 有幸一位系統廠長官願意給予PM職位的機會. 薪資以一個完全沒有科技相關工作經驗的人來說算很高. 但開始工作一陣子後發覺幾乎就是打雜、追料. 觀察資深的PM做的事情也是差不多，就是更熟練.
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PM常常被台灣職場濫用，反正跟管案子進度有關. HR就會在職缺上開PM缺. 然後你就會看到所謂的. sales PM、RD PM、product PM、project PM....... 但無論哪一種PM，都有一個使命就是=>讓案子順利跑完. 因此能夠當一個好PM，不外乎你要非常熟悉自己公司的流程.
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好的PM前面的文章都可以找的到，不外乎是知道RD要什麼，想什麼，. 這邊說PM另一點，抓資源. 一個PM手上對於一個新的環境，不知道去那邊求助資源，這樣的下場就是去求助RD，. 1.讓RD去自己爭取到他要的資源，. 2.或者RD要不到的時候，就是RD掐自己脖子，硬把資源生出來，. 以上的下場是RD非
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大家好 海邊法師又來了. 說真的我不知道沒有經驗的系統廠PM能給多高. 但是海邊的PM時常秀下限是真的. PM是一個包山包海的職位. 但很需要老闆的授權或是支援. 可惜大部分 老闆都沒啥擔當. PM又是一堆沒經驗的新鮮人. 就成為傳令兵. 每天在那瞎扯淡. 反正milestone也是拿模板亂改. 交
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