Re: [新聞] 【砍七天假後】府院定調增勞工特休力拼11月三讀

看板Tech_Job作者 (在植樹節植牙)時間7年前 (2016/10/03 20:45), 7年前編輯推噓13(15211)
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※ 引述《egnaro123 (原po是大叔)》之銘言: : 來源 : apple daily : http://tinyurl.com/hum7gs3 : 【砍七天假後】府院定調增勞工特休 力拼11月三讀 : 總統蔡英文今天召開「執政決策協調會議」,會中決定年底前完成《勞基法》修法,全面 : 落實周休二日,原本的7天國定假日會刪除,但為讓勞工能享有更多休假,未來也會修法 : 增加勞工特休假。與會人士透露,立院衛環委員會周三將審《勞基法》修法,特休假部分 : 也會一併處理,希望最快11月就能三讀。 : 《勞基法》規定,勞工任職滿1年,隔年享7天特休假,滿3年起可享10天,滿5年起可享14 : 天,滿10年後每增加1年年資就增1天假,最高30天,不過比起公務員,勞工的特休假仍偏 : 低,公務員最初和勞工一樣滿1年可享7天;但滿3、6、9、14年起即增為14、21、28、30 : 天。 : 換句話說,勞工要工作滿25年、即工作到第26年時,才可享最高每年30天特休假,公務員 : 則在第15年就有,若勞工和公務員一樣工作到第26年,總計26年間可享464天特休假,而 : 公務員達619天,差155天。 : 目前朝野立委都有提案修法增加特休假,包括時代力量黨團版本,把勞工特休假比照公務 : 員,藍委王育敏則提案工作滿半年即可享特休假,綠委鍾孔炤認為,應讓勞工和公務員休 : 假趨於一致,他提案勞工工作3個月就可享4天特休假,之後也比照公務員。黨政人士說, : 未來立院會再另提黨團版本,兼顧政院與立委意見,不過不太可能完全比照公務員。(何 : 哲欣/台北報導) 1. 我相信一旦通過特休比照公務員,台積等今年還保有七天彈休的一定會在明年 取消這七天。 2. 其實好像是六天假?因為公務員過年多放一天,電子業初五那天是用彈休換來的。 若以後特休比照公務員。那麼滿3,6,9,14年會多出4,7,14,12 天。 看起來似乎到第6年開始跟七天假比起來就有賺。 但需要配套的有: (1) 怕特休看得到休不到。年底沒有休完的特休,請用2倍加班費計算。 (2) 當員工被老闆壓榨時,通常會選擇離職。 但特休就會歸零,根本累積不到第6年。請研議特休可以累積的辦法。 Ex. 換公司特休年資還是保留。(或保留一半) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.251.201.171 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1475498701.A.FC3.html

10/03 20:54, , 1F
被黑假黑的好開心啊。 在科技業同公司年資超過五年的人
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有50%嗎
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10/03 21:24, , 3F
年資保留最傷的是中老年再求職時,會變成不可能找到工作
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樓上 弱勢求職勞工可自我放棄
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10/03 21:43, , 5F
樓上 按照台灣慣老闆的習性 會變成叫你先簽放棄再面試
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你可以選擇去面試再放鳥XD
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年資保留想多了..第一年不要求改成國際水準15天..10天就
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讓老闆們該該叫了
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要走特休不放完就要換錢: 在職時大多公司會偷吃,但要離職
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還敢偷吃的公司也沒那麼多
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下班都不敢走了,還敢請假.
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才幾天假而已 可以炒那摸九 真屌
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特休能比照中國就很了不起了..
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人家第一年就有5天,換工作還會照算累計...
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10/03 23:24, , 15F
特休只會被吃掉 智缺政策
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你中年轉職人家是看你的經驗 ,除非你跟菜鳥一樣爛
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※ 編輯: awaeleven (111.251.201.171), 10/03/2016 23:47:36

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換公司年資要保留特休才有用。不然我寧願每年七天都放
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維持現狀
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推樓上
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10/03 23:50, , 20F
另外 到現在還有人在信空心菜說的話?
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10/03 23:50, , 21F

10/03 23:57, , 22F
空心菜
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10/04 00:44, , 23F
有可能先砍再還嗎,應該先過再說吧
10/04 00:44, 23F

10/04 00:50, , 24F
彈休給了也不一定能休完啊
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10/04 11:50, , 25F
個人比較喜歡特休,因為固定休假搭配現在的腦殘彈性連假
10/04 11:50, 25F

10/04 11:51, , 26F
增加了出遊的痛苦指數,而且有些公司不補上班直接扣假
10/04 11:51, 26F

10/04 12:37, , 27F
特休被吃是公司問題。可以檢舉。
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10/04 14:42, , 28F
推 希望能有多點聲音 而且他們要看到...
10/04 14:42, 28F
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