Re: [新聞] 【砍七天假後】府院定調增勞工特休力拼11月三讀

看板Tech_Job作者Wolfken時間9年前 (2016/10/04 11:43)推噓9(9推 0噓 7→)

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※ 引述《Wolfken ()》之銘言： : 那個超保障資方的"同一雇主"滿X年才能有X天假的條款才是最該廢的，憑什麼換個工作， : 特休就要從新人開始算起，不管工作幾年?同一雇主四字早該拿掉了，特休的年資應該要 : 可以帶著走，現行法令只是幫助資方提高勞方跳槽的成本而已。 : : -- : ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.164.208.14 : ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1475492033.A.5E1.html : 推 cobrasgo: 可以跟著走才奇怪，為什麼新公司要承擔這個成本？ 10/04 00:28 : → cobrasgo: 老板是北七嗎？這樣算下來對中年轉職的人是好還是壞？ 10/04 00:29 : 噓 taihsin: 用點腦子這樣資方更不願意雇用老人 10/04 11:00 這並不難解決,之前那篇推文有人說過了,如果滿3年改成14天特休,那就是轉職者年資三年以上一律以三年計,到職第一天就照比例享有14天特休,例如說7/1到職就是有7天特休,10/1到職有3.5天.到職三年後就有六年的特休21天.這樣一來就沒有讓老人難找工作的問題,因為就算去找年輕的,只要三年以上工作經驗,一樣是14天假開始算. 問題根本不是出在老人會難找工作,而是是出在特休的天數被壓搾得太低,轉換又沒有至少部份保留,比較之下才會顯得老人成本相對高,如果法令上就規定有工作經驗的基本盤就是14天起跳了,那比較之下成本就沒差多少了.就只是看政府有沒有誠意改善目前極為偏資方的勞動環境而已. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.196.98.32 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1475552632.A.ADE.html

推

dijkstra

10/04 11:45, , 1^F

10/04 11:45, 1^F

https://en.wikipedia.org/wiki/List_of_minimum_annual_leave_by_country 答案是絕大多數都有,還有台灣是相對低的 ※ 編輯: Wolfken (203.196.98.32), 10/04/2016 11:48:50

推

bbqsandwich

10/04 12:18, , 2^F

10/04 12:18, 2^F

推

yasz

10/04 12:20, , 3^F