Re: [新聞] 華為校園徵才 年薪上看135萬

看板Tech_Job作者 (竹科管理處網軍研發人員)時間7年前 (2016/09/28 21:49), 編輯推噓52(52推 0噓 55→)
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※ 引述《tw689 (台灣689)》之銘言： : http://www.chinatimes.com/newspapers/20160928000704-260303 : 華為校園徵才 年薪上看135萬 : 2016年09月28日 04:10 記者戴慧瑀／綜合報導 : 大陸科技產業高薪令人稱羨，應屆畢業生可年收百萬台幣以上。最近有網友曝光華為在南 : 京校園徵才的聘用通知書，開出的年薪高達28.8萬 （人民幣，下同），約合135萬台幣。 : 不過，也有網友表示可別高興太早，因為大陸科技產業是出了名的高工時，每日工作時間 : 超過10小時是常態。 : 根據曝光的資料，華為向2016年應屆大學畢業的研發人員開出起薪為18萬（約合82.8萬台 : 幣），年終獎金為7.2萬（約合33.7萬台幣），視個人學歷和職位不同還會再調整。據華 : 為高級副總裁陳黎芳之前透露，年薪最高到135萬；工作時間越久，加上獎金和外派等各 : 種補助，「工資就是零花錢」。 : 華為向應屆畢業生開出的年薪，與大陸網路巨頭BAT （百度、阿里巴巴跟騰訊）不相上下 : 。其中騰訊，據了解，年薪加上獎金和各種福利，不論資歷，騰訊每位員工年薪平均為25 : 萬左右；阿里巴巴情況差不多，據悉年薪為20萬。 相關等級與薪資文請參考 "對岸薪資真這麼誇張" 系列文。 華為的狀況也在前文說明了。以上皆是一定拿得到的薪資。 來談到賭命報酬的部分 : 大家之所以願意到大公司去 996 ，都是在賭分紅。 那種天天準時下班的人，不是在年終很差的公司，就是隨便換都低薪的工人。 常常看到ptt很多人說，中國人都準時下班的，大概都是沒什麼年終的公司。 你在肯發錢的公司，尤其是分紅多的公司，基本上是不可能準時下班的。 能在中國互聯網各產業，做到前三名，除了找一堆神人外，不夠的。 還要比誰快誰狠，誰願意賠錢賣命，才能有盈餘來發這種賣命獎金。 這種單位，是不可能準時下班的，996起跳，非常的基本。 這圈子我算熟，通常你在BAT紅的部門，會有什麼現象呢? 1.人生只剩下工作，所有的時間都在工作與睡覺。 2.年終獎 >= 年薪。 例如我比較熟的騰訊， 爆款遊戲部門年薪大概是 20~30萬(年薪) + 40~50 萬(獎金) 領這種薪資的，都是碩士畢業沒多久而已一堆不到30歲的年輕人。 目前對岸的薪資水平，還是有市場價的，請參考 "對岸薪資真這麼誇張" 剩下就是去熱門公司的熱門部門去拚獎金了。 這種獎金是靠命換來的啦，而且進得去的都是頂尖的人。 不要想說隨便一個人都拿得到這種薪資。 中國的碩士畢業生，領不到10000RMB的算多數啦。 只有知名公司會給到 12K~18KRMB，其他科技業碩士起薪大概跟台灣差不多。 一般就是 8000 ~ 10000 RMB 之間最多。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 183.27.198.60 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1475070574.A.BA7.html
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09/28 21:54, , 1F
臺灣只有退輔會，沒有軍人開的大公司。
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9點到9點 一周6天? 很像台灣鏡頭玻璃或LED業的工時
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60萬人民幣....在台灣賣命30歲前也很難拿這數字吧
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60~80萬
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這種年薪在熱門部門是很穩定的薪資喔。大家都知道
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很多人似乎還是不肯相信這一切都是真的
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獎金部分可能還低估了點。
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他們現在的拿法不就跟20年前的台灣一樣?
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也就是說即便一樣血汗，對岸年薪還屌打台廠
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比較恐怖的是 台灣薪資沒有再更進步.. 產業好像也是
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台灣LED現在還996唷 那錢是賺到哪去了?
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沒有什麼好羨慕的，因為這是犧牲很多時間換來的，而且要
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很頂尖才有。看開一點。
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那不就跟十年前的發哥一樣 要四大還限定書卷
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https://goo.gl/TP6liH 美國也是這樣 高薪就顧問跟軟體公司
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硬體公司要毛利高才有機會擠進去
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就算100萬RMB年薪也不過就是十年前的發哥 好像也沒什麼
09/28 22:24, 19F
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這種高薪高競爭的缺 永遠都有 也沒什麼好羨慕
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真的要離鄉背景 還不如去美國洗學歷再去矽谷 學obov
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完全向錢看，最快方式就去美國念碩士待個一兩年，轉去bat
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，其中a最愛外國的，現在獵豹也可以。一兩年在跳，大概
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花十年上下，接近百萬是一般水平。
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bat是什麼?
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機械可能會低一點
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十年前不要說M，100萬rmb多的是，那時m還喊三年三千。但
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回不去了，不用再回想了。
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不是懷念過去 只是用過去的例子來看華為 潮水總會退去
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華為現在的時空背景不見得比得上十年前的台灣啊 這樣
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靜安寺的房產才是真的，退不退潮我想沒人在意。
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想的話 版上40歲以上的老人根本就沒把華為放在眼裡
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這篇是講BAT吧 華為做硬體根本沒辦法跟BAT比
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BAT就是百度阿里騰訊
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華為錢也不少喔，對岸真的是有本事會談什麼都可能。
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推
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等等?真的嗎?對岸做軟體的已經比做硬體的還賺了嗎????
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榮工就是軍人開的公司啊
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對岸就錢多，做什麼不重要。會談有能力派系對才是重點。
09/28 22:38, 38F
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09/28 22:39, , 39F
對岸做軟體本來就比硬體賺 看看深圳的南山科技園就知道了
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還有 28 則推文
推
09/28 23:31, , 68F
其實重點在於 強者+工時 才能拿到高薪資
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09/28 23:31, , 69F
對面什麼都是假的啊，連稅也可以是假的。說稅重的要馬不
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會談，要馬公司耍你。
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普通人還是不要想太多就好了
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很多台灣或對岸的所謂海龜 都是在米國混不下去 或是家庭因
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素才回來的 不然給你年薪10萬鎂跟臺幣200w 是兩個世界
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很多台灣海龜在對岸混啊，錢多才是重點。矽谷有其他的問
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題，就不是這裡的主題了。
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台灣IC最好賺是15年前不是10年前啦 講十年的忘記現在2016
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還是那句話啦，靜安寺的房子才是重點，其他都假的。
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09/28 23:41, , 78F
當年ㄧ進公司就好幾張技術股了
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09/28 23:49, , 79F
反正不是我在領的 早點洗洗睡
09/28 23:49, 79F
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09/28 23:52, , 80F
還是台灣職場好一些...只要比主管晚15分鐘走就好...
09/28 23:52, 80F
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09/28 23:54, , 81F
評比也大都是做人不是做事...
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反正人資看的KPI也是主管給的...
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09/28 23:56, , 83F
十年前剛進M,技術股6張加上簽約金50萬。當時股價500多。
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當時關新路新房子一坪14萬
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以前內湖房價...現在...哈哈
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09/29 00:10, , 86F
不過我在阿里，每天六點多準時下班，周六不加班
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週日稍微利用閒暇時間在家整理一下資料(不超過三小時)
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09/29 00:12, , 88F
這樣也是領50~60萬人民幣這個級距
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當然超紅的部門，一堆P8, P9領的比我多，就會周六加整天
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班，但平常他們也是固定七點前走
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恩.....還是說是事業群不同造成的????畢竟這邊差一棟大
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09/29 00:14, , 92F
樓也的確會造成天堂地獄的落差啦
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09/29 00:20, , 93F
肯給的多當然就能討論一下...
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09/29 00:42, , 94F
台灣996也沒這個價，還差很遠...
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薪水追不上房價 科技業魅力真的就消一大半了
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09/29 01:12, , 96F
台灣遊戲業996這個月多給你5k，真好意思啊
09/29 01:12, 96F
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LinkedIn上一堆中國女模獵頭天天在po職缺和薪水釣魚,在鬼
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谷的應該都被騷擾過
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09/29 02:22, , 99F
996還要是頂尖人才才有，大概類似台大電機996
09/29 02:22, 99F
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09/29 07:31, , 100F
中國人這麼多怎會到台灣找人?薪水還這麼差
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09/29 09:58, , 101F
華為在中國走路很有風, 但BAT錢還是最多且前景好
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話說bat從2000年就紅到現在，後勢還看漲，真要引領
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風騷數十年啊
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台灣科技業還是不錯，但是認清現實狀況很重要
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09/29 13:43, , 105F
獎金是本薪兩倍了啊!!最低有60萬RMB，這當然要拚啦
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09/29 15:43, , 106F
女模獵頭XDDDDDDDDDDDDD
09/29 15:43, 106F
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09/29 16:35, , 107F
這版以前賣命拼分紅的也是有那數字XD.只是那少說是近10年前
09/29 16:35, 107F
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