Re: [新聞] 7休1未解又惹議 工總:把企業都趕走好了

看板Tech_Job作者 (Wait 2009.Sep)時間9年前 (2016/08/17 13:16), 編輯推噓3(526)
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※ 引述《kellywu (魯魯)》之銘言: : 工商協進會理事長林伯豐則說,把企業都趕走好了!如果經濟不繁榮,企業都死了,你政 : 府有什麼用? : 勞動部昨發佈修正「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」,打工族將可依比例享有特休 : 假、產假及謀職假等。工業總會表示,在強制七休一政策引發爭議不得不喊暫停後,又生 : 新爭議;試問,部分工時勞工在不同兩家企業打工,那假要誰給?臨時工可能只做幾天或 : 一、兩週,那要怎麼算? : 在兩個地方兼職 哪一家給假? : 工總秘書長蔡練生說,打工的類型有很多種,在執行上將會產生問題。若某部分工時勞工 : 早上是在一家超商打工,下午換到另一家超商打工,那特休假等相關假要由哪一家給?要 : 怎麼計算?還有企業會請臨時工,若這臨時工只做幾天或一、兩週,那要怎麼算?怎麼去 : 執行? : 臨時工只做幾天 又該怎麼算? : 他建議,在強制七休一等政策爭議未解決前,勞動部難道不能等之前爭議解決後,再來談 : 這些問題嗎? : 工商協進會理事長林伯豐則說,把企業都趕走好了!企業死,徒留政府何用?林伯豐指出 : ,政府不解決問題,反而逆向操作,對台灣經濟不利。經濟要提振,才能創造就業機會, : 薪水才會好 ,政府才有稅收;「如果經濟不繁榮,企業都死了,你政府有什麼用?」 : http://goo.gl/XmNb4y 問一個最簡單的問題就好 某勞工 八月份在A公司做到15號 16號開始後去B公司上班 A公司會不知道怎樣發薪水嗎? B公司會不知道怎樣發新水嗎? 很簡單 就照比例給嘛 而且我敢肯定一定是 月薪除以30的日薪 乘上工作天數 假也用同樣邏輯很難嗎? 台灣的問題真的在這些老闆們的死腦筋 不懂變通 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.242.233.162 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1471410975.A.E28.html

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(X)不知道(O)不想給
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要不是錢不夠誰想兼差 有不是吃飽沒事
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搞不懂這有什麼好國情不同的?
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月薪/30也不知道誰想 超神
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而且假誰給也是偽議題,薪水都知道按比例,假也可以按
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比例,看拿幾個小時假這樣,會不能算的企業有活沒活很
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重要?
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很多老闆都這樣啦,算錢都很會,算假都很不會,我
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懂。
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林伯豐走好不送
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不是不會變通,資方可精了,只是不爽政府偏向勞工而已
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真的就是垃圾老闆不想給裝傻而已
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滾啊
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