Re: [新聞] 台灣一堆人佯裝教書、求學 童子賢:整個
※ 引述《jeromeshih (以謹慎態度來面對問題)》之銘言:
: 新聞連結:
: http://www.ettoday.net/news/20140703/374500.htm?from=fb_share_web
: 童董事長最近對時事的意見不少,表達一些看法也讓人知道企業的意向
: 但如果是您的公司,您願意做多少來進行改善呢?
: 下面有幾個問題想請教
: 1.如果覺得年輕人生產力高,念書浪費時間,和碩願意將聘僱人的標準改為高職,然後進公司再訓練嗎?還是和碩以後願意技職優先聘用?
: 2.和碩自己是否有一套好的訓練方法?
: 3.認為社會資源錯置,和碩有比照微軟成立基金會來處理您認為的問題嗎?是否願意給與員工給薪假來協助類似的人
: 4.和碩認為台灣都在假裝,那您在公司的系統廠做事是否也事事求真,代工的產品沒有得過且過演戲的情況?
: 5.董事長知道薪水太少、工時太長會增加家庭問題進而變成社會問題嗎?這部分您打算怎麼改善?
: 台灣不缺批評的人,但缺願意實踐的人
: 以下,歡迎大家推噓文自由表達意見
: -----
: Sent from JPTT on my Sony D6653.
Hi 已離職來報個料
1. 其實這間公司不太看學歷,之前有用台清交成的,但是幾乎很快就離職了。
收人的範圍,想當年一起報到的還有幾間跟佛教創辦的大學,而且還蠻不少
私立專科的人在裡面。他真的跟土城那間比起來,收的範圍算廣了。
2. 沒有教育訓練,這間公司如果是在工廠端的,就是沿襲罵一罵就會了。總部
我就不清楚。至於不知道,你去問啊!?但是呢,放心,你問的對象應該也
沒幾個知道自己在幹嘛。我花了半年才把一些制度和邏輯從土城帶給一些常
合作的對象,之後合作效率整個提高。但是!上面的人還是不懂,反正你懂
就你做就好了啊(結果中幹強的跳槽領三倍薪水、台幹能走的就走)
3. 這個我就不清楚了。
4. 這間公司很少假裝,因為時間差不多就下班了。你擺爛一樣可以過很爽,不
擺爛,那就是收尾交給你了。比起在土城,其實這裡不流行演戲,因為很多
人下班打車去爽了,誰跟你演戲。
5. 這個我就不清楚了。
以上是指在對岸的情況。
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1470055174.A.FAF.html
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