Re: [討論] 拒絕升主管要求的資深前輩,通常考量
講那麼多,強者公司一定會留啦,不管你想不想帶人
敝公司就有啊,掛資深專案設備經理,上面有沒有人?有啊,副總
也有專案研發經理,也是直對副總
沒有這種待遇只是不夠強而已(當然小弟我也是)
※ 引述《iondrag (司機,下車!錢他付。)》之銘言:
: ※ 引述《ms6163 ()》之銘言:
: : 一個健全的公司 工程師比主管高兩級都有可能... 就我的之前的部門來說
: : 有三個工程師比經理高兩級 跟處長一樣高 所以錢拿的當然也比經理多
: : 另外還有五個跟經理一樣等級 拿的錢也差不多~~
: : 工程師跟經理只是路線的問題 ~~ 不一定有高不高的情況
: : 剛剛那個講什麼五級比十級的 完全沒搞清楚狀況~~ 要比的是帶你的上頭
: : 在很多公司裡 主管這個置位不能叫"升"
: : 台灣人就是太愛當官了~~ 才有什麼幾歲一定要升管理職的觀念~~
: : 所以很多外商的人在台灣都被掛很高的title 其實在內部的置位很低
: 我本來就是在講帶你的上頭
: 不然專案工程師跟帶線課長是要比什麼?
: 你工程師職等再高,上面都沒人嗎?
: 還是直接對副總?
: 一個掌握你的考核權的人
: 一個你任何簽呈大小請假都要經過他簽核的人
: 職等會比你低,這是哪種編制要不要分享一下
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