[請益] 開發部門最後工作日前該做些什麼?

看板Tech_Job作者 (叛帝)時間9年前 (2016/07/06 14:16), 9年前編輯推噓20(20024)
留言44則, 31人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
各位鄉民好 我有問題想要請益 我最近向公司提出了離職 目前在等待期間就把東西整理整理 還有列要交接的清單 但是老闆表示 我必須繼續開發當前的專案 而且必須開發完成才可以 但是這項專案才剛開始(預估完成日是十一月 對於用到的framework不是很熟 恐怕很難在最後工作日完成 我有提過目前正在交接的同時 你要我持續進行開發、我不同意 就算開發完、還不是要再交接一遍 但是老闆表示這很簡單花不了多少時間 所以想請教一下鄉民 一般來說是 1.持續進行開發到最後工作日? 還是 2.進行交接的整理與謀求其他職缺呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.154.206 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1467785764.A.D30.html

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提離職留證據 最多一個月就能走
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07/06 14:17, , 2F
多留要看平常交情 不爽可以不用鳥老闆
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按照勞基法規定,你不用鳥他
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不然他要繼續付你薪水嗎?新老闆同意嗎?
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看交情 別鳥他+1
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不用鳥他 老板就只是凹你而已.....應該是叫別人接手
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104打開、印一下畢業證書、預約健康檢查
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所以勞基法除了有說 能夠在這段期間申請謀職的假之外 有規定在這段時間該做什麼嗎? ※ 編輯: tga123 (114.136.154.206), 07/06/2016 14:29:18

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開發完成才可以? alpha算完成嗎? beta算完成嗎? RTM算嗎?
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離職單 送出去後 影本寄給人資 cc到自己信箱
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說穿了就是想拗你啦 別管那麼多 時間到了就走人
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並告知 依據勞基法 會在幾月幾號離職 這樣就ok了
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沒有開發完的一天 別傻了
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沒交接讓專案斷頭這種事我也是幹過
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答應他你就走不了了
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承諾他說離職後沒開發完會繼續開發 但是要付顧問費
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公司不會因為這些小事倒閉,別把自己看的太重要
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然後準備顧問費的紙本合約要他簽字 他就會閉嘴了
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不然就是你幫他開發 時間到就離職 saurce code丟著就不
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很多公司都希望員工有責任感,你娘咧 要求公司照勞基法走就
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做不到
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07/06 15:44, , 21F
還不如把相關專案跟交接的人搞好,剩下時間不懂問你就好
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....
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老板就這樣總希望你聰明到能作好工作 又笨到會被他利用Zzz
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別把自己看的太重要
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有文件證明你提離職日期,時間到就直接走
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永遠不會有開發完的那天
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換個角度想 放輕鬆拿薪水擺爛到老闆趕你走也不錯呀
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奴隸心態。
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資料能copy的快copy,co完快刪掉......記得留聯絡電話
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交接文件寫一寫,時間到走人
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07/06 19:51, , 31F
埋bug啊
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07/06 20:37, , 32F
開發 底累是很正常的 開發前期收集資料沒寫一行code也是很
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正常低
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07/06 20:38, , 34F
記得離職通知交接清冊要寫詳細點,佔用開發時間那也是不得
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07/06 20:38, , 35F
已的
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不理他阿 硬收尾你也知道後面的人會多痛苦
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3.等離職日直接閃人...
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07/07 00:15, , 38F
別慣老闆,紅軍放空一整天,也拿你沒轍,離職信記得cc人資
07/07 00:15, 38F

07/07 08:40, , 39F
老闆的口頭禪不就是"這個很簡單"...
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離職後按日計酬
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07/07 20:50, , 41F
你不會回 這麼簡單 老闆你來做幾天就完成了 那還是交給老
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07/07 20:50, , 42F
闆你做
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07/07 23:28, , 43F
錄音起來送勞工局
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07/08 10:39, , 44F
以經提早拿到離職證明 謝謝大家
07/08 10:39, 44F
文章代碼(AID): #1NVA8aqm (Tech_Job)
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