[新聞] 工程師可以罷工上街頭？網路正反討論

看板Tech_Job作者 (再撐一首歌的時間 )時間9年前 (2016/06/27 14:44), 編輯推噓26(30推 4噓 20→)
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http://udn.com/news/story/6/1789815 工程師可以罷工上街頭？網路正反討論 2016-06-27 14:12:21 經濟日報 記者曾宛琳╱即時報導 2016-06-27 14:12 經濟日報 記者曾宛琳╱即時報導 華航空服員罷工創下台灣史上許多第一的紀錄，外傳未來華航空服員的平均薪水可望能上 看8萬至10萬，這已比部分科技業工程師的薪水還高，由於工程師長期處於高壓過勞的工 作型態，薪資福利卻不如外界想像，工程師是否可罷工走上街頭，此事也在網路上激起正 反討論。 近期在網路論壇上有不少工程師討論到，部分上市櫃公司根本就是「上班打卡制，下班責 任制」，且公司舉行小組會議，有些時程都排晚上九點過後，雖公司可報加班費，但一整 天下來的身心靈煎熬疲憊程度，早已不堪想像。 根據1111人力銀行調查，與全球市場接軌的科技產業不但接單生產需加班搶快，研發創新 的速度，更是企業決勝的關鍵，所以資訊科技業及傳產製造業，也成為加班較多的三大高 工時產業之列。 台灣經濟由科技產業撐起一片天，而在這背後的無名英雄，是在科技廠商上班的每位員工 ，工程師相對是工時較長、壓力較大的工作之一，工程師過勞情況也頻傳，曾有部分公司 常發生超時加班、過勞死、違反勞基法等狀況，但由於不少科技廠商拒絕員工組織工會， 導致許多工程師即使想透過罷工爭取自身權益也有所難度。 而工程師所面臨的高壓與過勞工時，外界及政府皆知道，但卻始終找不到解決辦法，此次 的空服罷工，網路上也開始討論工程師罷工的可行性會有多少；華航空服罷工引起旅客、 飯店餐旅、觀光業等潛在損失金額不小，但若是竹科工程師也跟著罷工，恐讓台灣科技產 業上下游都引發斷料危機，進而影響台灣整體經濟產值，工程師因沒有工會當後盾，所以 也無法透過罷工來爭取自身權益。 1111人力銀行公共事務部經理林賢雅表示，工程師過去被譽為「科技新貴」，在有分紅及 配股配息的狀況下，平均薪水比現在多，所以有部分工程師當時願意選擇多打拚幾年快速 累積財富；但現在根據統計資料來看，目前科技業勞動薪資已不像過去那般優渥。 林賢雅指出，在勞資結構未見改善狀況下，現在工程師為了想講求生活與工作的平衡，改 追求生活與工作的平衡，開始希望能有正常工時及休假，在這樣的狀況下，企業主應要給 員工良好工時跟假期，提升員工的生活品質，照顧好公司最重要的人才資產，才能產生正 向的循環。 結果是鄉民最討厭的記者幫工程師說話了... 加油工程師!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.24.58 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1467009841.A.28D.html
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06/27 14:51, , 1F
小時候不唸書，長大當
06/27 14:51, 1F
推
06/27 14:54, , 2F
難得推記者
06/27 14:54, 2F
推
06/27 14:55, , 3F
頭殼壞掉拉 國營的罷工才有用拉
06/27 14:55, 3F
推
06/27 14:55, , 4F
官股49%才有用
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06/27 14:56, , 5F
記者應該很想罷 怎自己不罷
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06/27 14:57, , 6F
工程師最好的方式不是罷工而是正常上下班運動
06/27 14:57, 6F
噓
06/27 15:03, , 7F
科技碗粿喇
06/27 15:03, 7F
推
06/27 15:12, , 8F
看了想哭
06/27 15:12, 8F
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06/27 15:22, , 9F
記者幫工程師講話？？？
06/27 15:22, 9F
推
06/27 15:28, , 10F
敵人的敵人 就是朋友
06/27 15:28, 10F
推
06/27 15:31, , 11F
沒辦法，公司型態不同，這二天就損失六億，工程師還是算
06/27 15:31, 11F
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06/27 15:31, , 12F
了
06/27 15:31, 12F
推
06/27 15:36, , 13F
攻城師加油
06/27 15:36, 13F
推
06/27 15:44, , 14F
工程師罷工還是會帶筆電去寫code啦
06/27 15:44, 14F
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06/27 15:45, , 15F
只要是奴才 都可加班
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推
06/27 15:49, , 16F
下去領激怒獎金
06/27 15:49, 16F
噓
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老鳥工程師可不想罷工 因為可以壓榨新進工程師
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06/27 15:51, , 18F
會想罷工的都是新進工程師 要碼就是中生代
06/27 15:51, 18F
推
06/27 15:52, , 19F
有工會，罷工只是第一個被慣老闆lay off祭旗而已...
06/27 15:52, 19F
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06/27 15:52, , 20F
沒有工會
06/27 15:52, 20F
推
06/27 15:53, , 21F
等等會有數字版友說系統廠不需要專業～
06/27 15:53, 21F
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06/27 15:57, , 22F
推六樓!! 正常上下半就是工程師最有力的罷工
06/27 15:57, 22F
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06/27 16:11, , 23F
系統廠不需要專業的說法其來有自，這樣也能扯到數字版，呵呵
06/27 16:11, 23F
推
06/27 16:42, , 24F
我同學國立大學資工畢業3萬塊 是不是要重找
06/27 16:42, 24F
推
06/27 16:49, , 25F
賣智慧財產的 罷工根本不會痛啦 製造業才是工時=產值
06/27 16:49, 25F
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06/27 16:57, , 26F
世界都腦殘啦，只有不罷工/罷工兩種可以選?
06/27 16:57, 26F
推
06/27 17:21, , 27F
不用罷工，在招集工會成員的時候就有人出來捅刀了
06/27 17:21, 27F
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06/27 17:40, , 28F
記者只是想看戲
06/27 17:40, 28F
推
06/27 17:41, , 29F
系統廠需不需要專業.....嗯.......戰
06/27 17:41, 29F
推
06/27 17:48, , 30F
說真的，科技業無論是什麼類別，準時上下班就很嚇人了XD
06/27 17:48, 30F
推
06/27 17:56, , 31F
發動準時上下班政策 科技業會損失多少有辦法算嗎???
06/27 17:56, 31F
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06/27 18:00, , 32F
不管事情有沒有做完 明天再做或直接交接下一班
06/27 18:00, 32F
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06/27 18:02, , 33F
下班時間到了如正在機台就直接把下一班的人call進來FAB
06/27 18:02, 33F
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06/27 18:02, , 34F
客戶報告沒寫完直接存檔明天再說
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06/27 18:03, , 35F
開會開到一半直接集體下班明天請早
06/27 18:03, 35F
推
06/27 18:44, , 36F
推記者
06/27 18:44, 36F
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06/27 18:45, , 37F
依台灣責任制 罷工完只是工期縮短 死線不變 XD
06/27 18:45, 37F
推
06/27 19:22, , 38F
一邊罷工一邊遠端 會不會傳為佳話（誤
06/27 19:22, 38F
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06/27 20:32, , 39F
可科技業是獨裁啊…老闆股東說了算
06/27 20:32, 39F
推
06/27 20:37, , 40F
工程師只能靠自己爭氣
06/27 20:37, 40F
推
06/27 21:22, , 41F
工程師不團結 難啦
06/27 21:22, 41F
噓
06/27 21:36, , 42F
肥宅就算了 又不是正妹 誰挺啊 等等忠孝東路變臭怎麼
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06/27 21:36, , 43F
辦
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06/27 21:44, , 44F
正常上下班都不敢了 還想要罷工 我看是很難
06/27 21:44, 44F
推
06/27 23:00, , 45F
推
06/27 23:00, 45F
推
06/27 23:22, , 46F
南科竹科,孬種奴才們的集合體.笑你們不敢
06/27 23:22, 46F
推
06/27 23:39, , 47F
不就是因為無法正常上下班才要罷工嗎
06/27 23:39, 47F
推
06/28 09:13, , 48F
同一家公司都會有涼缺了,怎麼可能全部出來抗爭
06/28 09:13, 48F
推
06/28 12:11, , 49F
我覺得只是沒人敢當領頭羊而已……
06/28 12:11, 49F
推
06/28 17:51, , 50F
好想看到有準時上下班的那一天
06/28 17:51, 50F
噓
06/29 07:54, , 51F
華航工會又不是第一天成立 為何這時間點才罷
06/29 07:54, 51F
推
06/29 16:02, , 52F
推L大 科技業準時上下班就好，還少了許多法律程序
06/29 16:02, 52F
推
06/29 22:59, , 53F
哪時候才要讓工程師罷工阿
06/29 22:59, 53F
推
07/03 21:28, , 54F
回ashyang 每家私人公司本來就是 老闆股東說了
07/03 21:28, 54F
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