[請益] 華碩面試，現在什麼情況？

看板Tech_Job作者 ( )時間9年前 (2016/05/31 22:49), 編輯推噓12(13推 1噓 23→)
留言37則, 20人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
小的月初有前往華碩面試， 當天筆試完主管面試完之後就回家了， 大概隔了一個星期人資主管打來約電話面試， 面試了之後到現在， (這中間稍稍歷經波折-這就不多說了) 人資再次打來要求說要做資歷探詢， 問我能不能打電話給現主管。(這我覺得很囧 想請問一下，現在是什麼狀況？ 我有機會嗎？還是我會在現公司黑掉呢？ 請問各位有經驗的前輩可以為我解惑嗎？ 先謝謝大家了。 <(_ _)> -- ◢◣◢◣ ． ,* .: … ╭╮ , * ． 。 ◥空了◤ ╭─╮ ．.*╭╯├┬╮ 　　　　 ＊ ◥◤ │大│為... │╭┤○ 走 * ╰─╯ ：。╯ 了 。。 ▊▋▌▍▎▏ 心掏空了，還有愛嗎？ ▏▎▍▌▋▊ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.164.208 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1464706191.A.F56.html
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05/31 22:50, , 1F
把你爸電話給他
05/31 22:50, 1F
推
05/31 22:52, , 2F
你問他底下工程師跑掉會讓主管幫忙講話嗎
05/31 22:52, 2F
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05/31 23:07, , 3F
很多公司都喜歡要你填前主管、前同事電話 真的很腦
05/31 23:07, 3F
推
05/31 23:07, , 4F
不要理他 應該不會上
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05/31 23:13, , 5F
不要理他…沒上也不可惜…
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05/31 23:19, , 6F
有人真的會留嗎 我是都說不方便留....
05/31 23:19, 6F
推
05/31 23:36, , 7F
你可以留你前公司同事(自己熟的)，然後跟他們提一下幫你
05/31 23:36, 7F
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06/01 01:24, , 8F
留自己另一隻電話，除你自己挖洞自己跳…
06/01 01:24, 8F
噓
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這是正常好嗎，他應該有問你方不方便沒強迫才對，本
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來就是程序的一環，你大可拒絕呀，難道沒判斷能力嗎
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樓上人資嗎？這麼兇？
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推
06/01 10:28, , 12F
樓樓上是HR? 覺得原PO很可憐，求職者本來就是弱勢，
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心裡有很多疑問其實當下還不能隨便回答，前前後後還
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接了好幾次電話，還遇到要徵詢前公司的這種神邏輯問
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題，原PO就是希望應對得宜才會上來問吧？如果不想進
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這家公司了，還會上來PO? 我沒理解錯原PO的感受吧？
06/01 10:28, 16F
推
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也許9樓是人資(？)對這種文感冒，但人家原PO冒著如果
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不上，還會現公司黑掉的風險，要承受的壓力很大吧？
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還是說原PO的問題哪裡踩到紅線？
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謝謝大家回覆，都很有參考價值。（勞/資方意見都有）我會
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好好想想如何回覆。
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推
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除非一定上，不然別鳥他，以前被弄過黑掉，至於華碩我以
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前進去根本沒要跟以前主管通電話，還有華碩不是人力凍
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結！？
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留現任主管電話這事真的很怪，又不是大學甄試要推薦函，
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為何要冒著不被錄取，又在原公司被黑掉的風險
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推
06/01 12:49, , 27F
當初在面試華碩時直接拒絕留資料 但最後還是錄取
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06/01 12:49, , 28F
感覺應該沒什麼差
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推
06/01 16:28, , 29F
這間招募人資出名的爛 辛苦原po了
06/01 16:28, 29F
推
06/01 17:19, , 30F
直覺很奇怪，打電話給現職主管，那不就跟你現職的公司大聲
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06/01 17:19, , 31F
宣布，我要跳槽，怪怪
06/01 17:19, 31F
推
06/01 19:28, , 32F
請大家諒解人資的資歷
06/01 19:28, 32F
推
06/01 22:10, , 33F
學國外搞法，只是這種制度到臺灣根本變惡搞，三方都各懷鬼
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06/01 22:10, , 34F
胎
06/01 22:10, 34F
推
06/02 21:13, , 35F
留呀 怕什麼 難道有鬼才離職？
06/02 21:13, 35F
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06/04 13:01, , 36F
薪水低到爆炸的公司，快去
06/04 13:01, 36F
推
06/04 14:19, , 37F
人資資歷低不意外
06/04 14:19, 37F
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