Re: [心得] 回絕還被通知失約?!

看板Tech_Job作者 (竹科管理處網軍研發人員)時間8年前 (2016/05/17 12:37), 8年前編輯推噓14(15128)
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※ 引述《plumppang (howhow)》之銘言: : 事情經過是這樣的 : 4月底的時候接到X隆電子的面試通知 : 因為當時手上沒有太多面試機會 : 就抱著有機會就去談談看的心態 : 面試時主管表示對我抱有期望 : 暗示可能拿到offer?! 但薪資方面要請人資審核才知道 : 5/5 接到人資電話 談定offer內容 : 例如 一年有無保14個月&月薪 : 也談到因為有領失業補助金的關係 : 希望延後一週報到 約定5/16報到 : 此時確認口頭offer get : 魯蛇: 你好,不好意思, 我是5/16要報到XXX : 因為接到其他公司面試邀約想去試試看,想請問是否能延後報到日期? : 人資: 請問你名字? : 嗯好 你等等 : -------------約莫2-3分鐘等待的電話保留-------------- : 人資: 喂 你如果對其他公司有興趣的話, 就不用來啦! : (此時人資口氣感覺變差) : 魯蛇: 喔...所以不能延後是嗎? : 人資: 嗯 對呀! 你要是對其他公司有興趣就不用來了 : (口氣更差) : 魯蛇: 嗯...所以我這樣算回絕你們了嗎? : 而且我沒有拿到紙本offer?! : 人資: 嗯!對!你不用來了! : 你本來就要先來報到才給你offer (態度堅定且口氣差) : 魯蛇: 嗯 好的~不好意思 謝謝 : 額...其實我本來沒有想要回絕的, 但想說要報到才確認薪資內容嗎?! : 5/16下午接到104人力銀行訪談電話 : 104人力銀行小姐表示,接到X隆電子的通知,說我失約報到日期 : 如果屬實會有黑名單記錄 : 我就跟104說明來龍去脈 : 並表示X隆電子說我失約,有種被毀壞名譽的感覺 所以,X隆電子,到底是哪家? (比較有名的就那家吧,怕誤會而已) 1.你絕對有權利在去之前,就看到offer完整內容。 但是沒看到你採取任何溝通。 我的建議就是你要什麼,直接溝通,而不是講話繞圈子還達不到目的。 如果是我,即使當天才發正式錄取通知, 我也要先看到內容,並確認該公司流程已經跑完。 我會叫HR先給我電子檔,或是先mail給我內容。 如果對方不同意,我就不去這家公司,並mail說明我不去的原因。 2.照片面資訊來看,HR 絕對是非常不專業又沒道德。 雖然你講了實話,讓人不高興。 但是在沒收到Offer,本來就有權力去別家公司面試。 專業的HR,即使生氣了,也應該確認後選人意願, 並且再以書面(eamil)形式寄給你最後結果,雙方留個紀錄。 沒想到這位不專業的HR,沒這樣做,還反而黑了你。 有人說你說話方式是錯的,我不認同,這只是缺乏磨練與學習的說法。 不是錯,一點都沒錯。不過等你磨個幾年說話方式就會變了。 好啦,退十步想,這種說話方式有錯,而且因為這理由不錄取。 也應該照流程走,發個感謝函確認雙方共同意願,並留下紀錄。 而不是用這種草率,甚至是去奴隸平台告狀的舉動。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 207.46.154.67 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1463459864.A.D55.html ※ 編輯: DrTech (207.46.154.67), 05/17/2016 12:43:50

05/17 12:43, , 1F
我有個疑問 不過等你磨個幾年說話方式就會變了 這不是在說
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原原PO說法就算不是錯的 也是爆好的?
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關於第二點,通常負責招募的hr都是約聘居多,不會那麼閒
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還去填單搞原po,會搞成這樣肯定是用人主管跟hr主管的意
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只能說恐龍這樣搞,真的是不好看啊
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說話見仁見智,的確雙方都有問題。但是HR也太不專業了吧。
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單純想黑他 跟專業何干
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人選公司,公司也選人,不覺得公司有錯耶~忠誠本來就
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是公司用人的一個考量。
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挑人是一回事,造假或扭曲事實又是另外一回事...
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但一個HR不大會直接說你不要來了,應該是先問過單位主
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管,主管下令的。
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應該是兩三分鐘電話保留時問的。
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台灣人資官威都很大的 你敢嘴?
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HR的問題比較大。
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的確是片面之言 原PO講的就很不清楚
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今天版上說人資扭曲事實說不定是原PO呢
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爆料蘋果啊
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原po就算不會說話 他也絕對不會是第一個這樣說的人
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感覺HR這樣就黑原po 挺沒品的
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05/17 13:16, , 22F
我實在不懂上一篇一堆說被黑應該/活該等等的人在想什麼
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05/17 13:17, , 23F
本來就是莫須有的罪名 怎麼說正常
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05/17 13:18, , 24F
一群連重點都不會抓的,奴性堅強只檢討原PO阿
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這樣跟HR講沒拿到offer很正常,不正常的是去104黑他吧
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05/17 13:20, , 26F
有些人就是奴性咩 所以台灣資方才可以亂搞
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05/17 13:21, , 27F
吃人頭路還是要有點常識,那麼有個性可以選擇當自由業
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05/17 13:21, , 28F
網路上很多人愛嘴砲說別人奴性,講得自己好像很有骨氣
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05/17 13:22, , 29F
但越嘴砲的,多半在現實上都跟他嘴跑的不太一樣
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05/17 13:29, , 30F
科科 勞方檢討勞方 哪天被layoff 就不要上來討拍
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05/17 13:29, , 31F
小心大家檢討你XD
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05/17 13:32, , 32F
匿名鼓動別人當出頭鳥不就好棒棒,顆顆,死道友不死貧道
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05/17 13:32, , 33F
既然認為自己是做對的事,怎麼不具名建議呢
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05/17 13:37, , 34F
反正死別人不死自己沒差是吧?
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05/17 13:55, , 35F
原原po不要把騎驢找馬的想法誠實告知比較安全,其實堅持
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05/17 13:55, , 36F
拿到正式offer再決定要不要去報到很正常,不過記得一開
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05/17 13:55, , 37F
始就說清楚。 HR這樣就要104黑他實在也沒必要
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05/17 14:48, , 38F
神隆嗎
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05/17 14:55, , 39F
這樣說沒錯的話幹嘛要變?
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05/17 15:01, , 40F
多隆嗎
05/17 15:01, 40F

05/17 18:43, , 41F
HR不專業+1
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05/17 19:10, , 42F
沒有offer怎麼報到?是我看錯了嗎?
05/17 19:10, 42F

05/17 19:12, , 43F
應該是雙方契約不成立才對。
05/17 19:12, 43F

05/18 00:36, , 44F
可能HR太廢
05/18 00:36, 44F
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