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討論串[心得] 回絕還被通知失約?!
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事情經過是這樣的. 4月底的時候接到X隆電子的面試通知. 因為當時手上沒有太多面試機會. 就抱著有機會就去談談看的心態. 面試時主管表示對我抱有期望. 暗示可能拿到offer?! 但薪資方面要請人資審核才知道. 5/5 接到人資電話 談定offer內容. 例如 一年有無保14個月&月薪. 也談到因為
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所以，X隆電子，到底是哪家? (比較有名的就那家吧，怕誤會而已). 1.你絕對有權利在去之前，就看到offer完整內容。. 但是沒看到你採取任何溝通。. 我的建議就是你要什麼，直接溝通，而不是講話繞圈子還達不到目的。. 如果是我，即使當天才發正式錄取通知，. 我也要先看到內容，並確認該公司流程已經跑
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1. 口頭OFFER本來就沒有用，這大家都有共識，所以這算白紙黑字的約定?. 2. 原po講話的技巧有問題，這我想大家不能反對. 3. 片面之詞上，原po打電話去是想延期，並沒有說不報到，這算失約?. 4. 原po想要靠杯的點是HR直接叫他不要來並且黑他，. 就片面之詞上，他們應該也有共識不去了，那
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你有選擇工作的權利沒錯!但你不用白目的跟公司說：. 你不夠好，所以我要去看看別間公司!. 其實，那間公司也在做跟你一樣的事情!. 他跟你說還在跑流程，其實有可能就是要跟你說：. 你不是最好的候選者，所以我們還在面試其他人!. 大家都有默契!沒有紙本沒有報道，一切都是假的……. 版上大多都是求職者，所
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