[請益] 何謂穩定性?

看板Tech_Job作者 (ASAMI)時間9年前 (2016/04/02 08:22), 編輯推噓68(71362)
留言136則, 84人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
各位大大好 魯蛇我113材料碩 在陰間研究院作三年替代役,做的類似PM,目前在職面試中。 從一月到現在,面試了八間,全部槓龜。 TOSHIBA_AE-----二面後感謝函 ASUS_硬體研發--人資做完業績後感謝函 新唐_元件開發--無聲卡 索爾思光電_產品工程師&雷射製程--無聲卡 友達晶材_RD--被董事長洗臉後感謝函 艾克爾_PE&PIE--無聲卡 景碩_RD--被嗆六個月的新人訓應該也洗不掉我的業障,叫我去面PE UMC_FA--老闆認為我穩定性有疑慮,想再找別的人。 我想請教的是,UMC的面試中有面到HR、三級與二級主管,並告知將會有二面。 面試後有寄信給三級主管表達感謝,面試一週後詢問二面可能性。 三級主管回電告知 「HR說你可能不太能適應三班制,但你寄了兩封信,我覺得蠻積極的。」 「會寄信表示對輪班的工作接受吧,那我們會再討論,最近會有答案。」 當然〝最近〞後進信詢問三級主管,主管說老闆認為我穩定性有疑慮,想再找別的人。 因為我的穩定性被質疑,我想請大大不吝指教,我是哪方面穩定性不夠? 感激。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.206.95 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1459556555.A.6C7.html

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不想錄用你可以有千百種藉口,就像男女分手說個性不合
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一樣,多加強自己的專業能力吧
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建議你檢視自己面試過程 不然依你的學經歷 不至於都槓龜
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04/02 08:30, , 4F
....研替做3年 好像跟穩定性無關,不過113很多人搶放心吧
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怕小廟容不下大佛,你ㄧ下就跑了
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最好說有房貸車貸學貸,還有父母要養
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有經濟壓力,穩定性穩如泰山 趕也趕不跑
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你面的應該是南科FA吧?主管強調穩定性是你在這份工作能不
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能做久,這個是他們最care的事情
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外地人面試就直接說打算要在當地定居
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工作好難找...
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應當不是學歷跟研替問題,而是你態度動作輕浮讓人覺得
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不穩定
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說你缺錢 已經買房買車 上有爹娘 下有妻小要養
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面試時是否過於急躁,講話太快,講話內容不夠條理?
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就說你是輪班星君座下大弟子
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九天三輪會嗎
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現在的趨勢就是四大跟私大難找工作,前者傲嬌後者太爛(
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碩士文憑貶值相對結果),反倒是中正中山兩科好找多了...
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太常換工作就會被質疑
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想清楚要做什麼
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朋友四中今年跟你面一樣公司一樣職缺,通通offer get
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建議重考四中碩~
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奴性 夠直白了
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奴性不夠
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別想太多 去聯電你會後悔
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沒有穩定性問題...跟臨場表現應該較有關
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都做了三年哪有穩定性問題...
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負面說法就是奴性
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從你面試的這幾間看來,你先想想自己要做什麼吧
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面試臨場問題 你學歷沒道理都上不了
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主管自己都麻為了錢空降,還穩定,笑死人
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臨場表現+1 還有是否投老闆的緣也有一點成分
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陰間研究院 中科院? 被嫌不意外 理由不外乎年紀大
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沒經驗 感覺不耐操(奴性不夠) 不然當初怎麼會想去
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這種單位
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樓上講的也是原因之一 ITRI也是出去年資要砍半
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但我認為臨場表現還是佔到七成
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很簡單 你血統不純
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還有 57 則推文
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連帶你面試的時候根本無法解釋自己的過去與現在
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那你自己會被每個面試官觀察到不同的點或理由迷惑
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因為他們觀察到的點不一定是對的
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113材料碩不考慮整合嗎?
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系發?
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小弟也那邊出來,面八家,5 offer,年資都有算,有興趣可以私
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信交流一下
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感覺是你面試應對太糟 沒把陰間的習慣帶過去吧?
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不覺得是學厲跟經歷的問題,可能要想一下面試的流程的環
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怎麼連半導體補習班都不收了
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穩定性=奴性
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可能補習班以為原po推甄會上 可能補不久吧XD
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04/02 18:05, , 110F
一個字 奴
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113去聯電幹嘛 他們根本不夠格留住你
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04/02 21:03, , 112F
113耶,應該會很好找啊,怎會這樣
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投獵聘網去大陸找
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04/02 22:22, , 114F
U很看性向測驗 HR跟主管都決定用才會錄取
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大陸大約1~2年就跳槽了,三年穩定性打趴一堆人
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朋友私立大學,國外CS碩,java三年經驗,回台面試十間
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04/02 22:25, , 117F
全部共辜,去大陸投獵聘網,第一天十通面試,後來去美商
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04/02 22:27, , 118F
不是假美商,不用打卡每天準時走,美國出差都一個月以上
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04/02 22:32, , 119F
此美商去年營收大約354億美元,不知台灣是在屌三小
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04/02 22:34, , 120F
大陸搞電商的,光內銷就能達到1000多億人民幣,年薪兩百
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04/02 22:34, , 121F
拿年薪兩百真的只是九牛一毛而已
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04/02 22:43, , 122F
穩定性=奴性
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04/02 22:58, , 123F
他們要的是奴才不是人才 自己創業賣雞排吧
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04/02 23:09, , 124F
樓上講話太靠北了吧XD
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04/02 23:11, , 125F
不想要錄取你 什麼藉口都會擠出來 另外穩定性 = 奴性
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04/03 08:19, , 126F
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04/03 08:52, , 127F
我猜索爾思是因為覺得你無法待久
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04/03 09:05, , 128F
不夠奴 怕留不住妳
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04/03 10:48, , 129F
怕你不接受輪班 所以不用
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04/03 11:05, , 130F
材料? 研究院? 慘。
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04/03 12:44, , 131F
公司公司遇到景氣不好就裁員了,公司不自己先求穩定,還敢要
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04/03 12:45, , 132F
求員工穩定
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04/03 13:41, , 133F
穩定什麼都騙人的啦,別鳥他,他自己都有可能被高薪
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04/03 13:41, , 134F
挖角了,還穩定。叫他去吃屎
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04/03 17:35, , 135F
被嗆六個月的新人訓應該也洗不掉我的業障 這句超好笑
04/03 17:35, 135F

04/05 13:53, , 136F
帳面上看不出問題,但面試8間都沒上,應不是在於穩定性
04/05 13:53, 136F
文章代碼(AID): #1M_n3BR7 (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1M_n3BR7 (Tech_Job)