Re: 對於時間軸面試者 jason9000d 致歉

看板Tech_Job作者 (狗狗)時間8年前 (2016/03/06 10:37), 編輯推噓3(309)
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: 什麼事都主管要求 前面卻提HR在要求薪資證明什麼是本份? : 去商談何時報到 何時能給offer給求職者 這才是HR的本份吧 : 怎麼變成用人主管在這種事管那麼細? 這公司還有制度嗎? : 別人都沒有別人的考量 非你們公司不可? : 再來 人家都說有簽薪資保密了 不給你們看是合理 先不管有沒有薪資保密了 詢問求職者前公司的薪資,有沒有法律上的問題呀 這種事情嚴重侵犯個人隱私阿! 這種公司我遇過一次,問的當下實在是超級不爽的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.250.32.47 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1457231857.A.5FB.html

03/06 10:38, , 1F
像這種狀況有辦法提告侵犯隱私嗎
03/06 10:38, 1F

03/06 10:41, , 2F
想講不講只是個人意願 講出去前公司是要告個屁
03/06 10:41, 2F

03/06 10:42, , 3F
不想講新公司能做的就是消極不錄取 用這威嚇實在太蠢
03/06 10:42, 3F

03/06 10:51, , 4F
公司面試前薪水範圍都不打出來的 面試就要問薪水
03/06 10:51, 4F

03/06 10:53, , 5F
"目的"是要了解面試者薪資範圍,"方法"有很多。
03/06 10:53, 5F

03/06 10:54, , 6F
用了最差的方法,還弄得雙方不高興,何必選這種方法。
03/06 10:54, 6F

03/06 10:56, , 7F
關於法律,你不給,公司不準要。但公司也可以不錄用你。
03/06 10:56, 7F

03/06 10:56, , 8F
即使你願意給,也要簽署書面同意,薪資證明的使用範圍
03/06 10:56, 8F

03/06 10:57, , 9F
與目的。沒有書面同意,就蒐集處理利用,的確違反法律。
03/06 10:57, 9F

03/06 11:00, , 10F
總之該公司是用了最差的方法想達成目的,過程又草率。
03/06 11:00, 10F

03/06 11:03, , 11F
有要過的都是報到時繳交一份資料,但不會在沒確定錄取前
03/06 11:03, 11F

03/06 12:51, , 12F
沒有法律問題..但是人家都告知有簽保密了,就很難說了
03/06 12:51, 12F
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