Re: [討論] 35歲女生在科技業的發展

看板Tech_Job作者 (Anubis)時間10年前 (2016/02/05 15:38), 10年前編輯推噓-3(9推 12噓 23→)
留言44則, 18人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
沒有要戰的意思，不過就算高考起薪46,000元，年薪七、八十萬可能要 一輩子，要升職佔缺是跟一般公司沒有什麼兩樣呀，頂多不會被火掉。 公務員火掉這件事意義很重大，如果政務官在國家事務上上下其手，事 務官面臨選擇 1.一起來 2.扛賽 3.火掉，請問還有清明的一天嗎?這些 事卻是在私人企業常有的問題呀! 我們來看看推文 推 JRD: 退休金 懂？ 02/05 14:46 ==>這個不是公務員的問題 推 gaygay5566: 應該是以高考來比吧 而且公務員有一些有的沒的補助 02/05 14:47 → gaygay5566: 教育補助 國旅卡等等的 少花就是賺 02/05 14:48 ==>這也不是公務員的問題 → Sam27: 高考公務員70萬左右，調很慢，但假很多，小孩上學半價 02/05 14:48 → Sam27: 我老婆待7年了，還不到80萬，但一年特休二十幾天 02/05 14:49 → gaygay5566: 況且景氣波動大 系統廠能做幾十年嗎 02/05 14:49 推 wj1009: 沒好壞，只是選擇而已，年輕公務員連買台進口車都不容易 02/05 14:50 → badyy: 高考,中央日子好過時,弄個7,8等,比一般戲桶場好吧 02/05 14:50 → wj1009: 看看科技廠跟學校的停車場就明白 02/05 14:51 → summer08818: 想有類似的福利跟生活去應徵ITRI阿..產假 特休花不完 02/05 14:52 → summer08818: ITRI正職碩士副工/管理師 你考績再差一年都有70萬 02/05 14:54 ※ 編輯: freeedward (125.227.158.249), 02/05/2016 14:55:42 噓 abyssa1: 高考 02/05 15:04 推 smdf: 問題是系統廠準時下班這件事, 不是很多人有 02/05 15:05 ==>這個也不是公務員的問題 → p23j8a4b9z: 就魯蛇很愛跟風而已 現在公務員根本沒好到哪 02/05 15:22 → p23j8a4b9z: 我覺得起薪沒超過公務員 去考高考也不會上 比較基準 02/05 15:23 → p23j8a4b9z: 不同 況且去考高考就是穩定跟假多 如果走科技業薪水 02/05 15:24 → skitty: 光工作內容跟穩定性就輸光了… 02/05 15:24 ==>這個也不是公務員的問題 → p23j8a4b9z: 沒超過高考那真的沒什麼好比的 你會比較711跟高考嗎 02/05 15:24 推 getbacker: 私人企業隨時會裁員，而且幾乎不可能做到退休 02/05 15:25 噓 leacks: 退休金+生活穩定+固定調薪 02/05 15:27 推 tttttttiger: 壓力、退休、有的沒的福利 02/05 15:30 ==>這個也不是公務員的問題 以上所有在戰的點，不是應該對一個企業的普遍期待嗎?? 所以台灣會爛成這個樣子，真的不意外。 ※ 引述《freeedward (愛得華)》之銘言： : 否則一般系統廠這輩子賺的錢跟生活品質還是輸給公務員 <---- : 沒有要戰的意思, 但是不是很能理解這句話的意思. : 以低階來看 : 普考公務員不就三四萬, 年終也蠻固定的, 差異性不多, 另外就是也許不用太加班, : 一年下來也差不多50w左右, 重點是並不會有較高幅度的調薪 : 相較之下, 系統廠新人不論學歷的話, 可能起薪一樣, 但是年終分紅就多了2-8個月, : 如果準時下班, 也許考績差了點, 但也絕對比公務員高才是. : 調薪幅度也絕對大於公務員 : 所以系統廠完敗公務員的概念是...? : ※ 引述《dilson (中肯的話通常不好聽懂嗎)》之銘言： : : ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : : 你跟你先生兩個人的條件就是人生勝利組了 : : 依你的學歷考個高普考過穩定生活不難吧 : : 我一直覺得 科技業除非是像原PO等級的 : : 否則一般系統廠這輩子賺的錢跟生活品質還是輸給公務員 : : 魚與熊掌難兼得 : : 要均衡除非夫妻都是小學老師 : : 你看現在寒假都是小學老師的夫妻們都在出國玩(或在家被懷孕)耶 : : 有寒暑假, 又有錢拿, 爽領月退俸耶~~~~~ : : 除了GG與發科....看來科技業越來越苦了~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.117.11.24 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1454657903.A.267.html
噓
02/05 15:41, , 1F
說中文好嗎？
02/05 15:41, 1F
→
02/05 15:41, , 2F
你的國文問題,怪我囉?
02/05 15:41, 2F
推
02/05 15:42, , 3F
年薪70萬/14 =5萬 這高考根本不用多久就有了= =
02/05 15:42, 3F
→
02/05 15:42, , 4F
有些有額外加給的甚至第1年就有
02/05 15:42, 4F
→
02/05 15:43, , 5F
雖然公務員沒多好 但還沒那麼不堪
02/05 15:43, 5F
公務人員不會給到14,請查明再說 ※ 編輯: damm (122.117.11.24), 02/05/2016 15:45:00
→
02/05 15:45, , 6F
阿不是就在比兩者之間的差異 只打→不是公務員的問題是想
02/05 15:45, 6F
→
02/05 15:45, , 7F
表示什麼
02/05 15:45, 7F
→
02/05 15:45, , 8F
現在公務員退休 月退大概可以領多少?
02/05 15:45, 8F
→
02/05 15:45, , 9F
年輕一代的
02/05 15:45, 9F
推
02/05 15:46, , 10F
年終1.5個月加上考績“乙等”0.5個月不是2個月 搞笑嗎
02/05 15:46, 10F
噓
02/05 15:48, , 11F
請查明再說
02/05 15:48, 11F
第　七　條 　　年終考績獎懲依左列規定： 一 、甲等：晉本俸一級，並給與一個月俸給總額之一次獎金；已達所 敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者，晉年功俸一級， 並給與一個月俸給總額之一次獎金；已敘年功俸最高俸級 者，給與二個月俸給總額之一次獎金。 二 、乙等：晉本俸一級，並給與半個月俸給總額之一次獎金；已達所 敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者，晉年功俸一級， 並給與半個月俸給總額之一次獎金；已敘年功俸最高俸級 者，給與一個半月俸給總額之一次獎金。 三 、丙等：留原俸級。 四 、丁等：免職。 　　前項所稱俸給總額，指公務人員俸給法所定之本俸、年功俸及其他法定加給。 　　 第　八　條 　　另予考績人員之獎懲，列甲等者，給與一個月俸給總額之一次 獎金；列乙等者，給與半個月俸給總額之一次獎金；列丙等者 ，不予獎勵；列丁等者，免職。 　　 你是人人甲等? ※ 編輯: damm (122.117.11.24), 02/05/2016 15:53:29
推
02/05 15:55, , 12F
以上所有在戰的點，不是應該對一個企業的普遍期待嗎
02/05 15:55, 12F
→
02/05 15:55, , 13F
推這句
02/05 15:55, 13F
噓
02/05 16:02, , 14F
... 你引述的規定只包含考績而已好嗎 並不含年終獎金
02/05 16:02, 14F
噓
02/05 16:05, , 15F
你搞錯了好嗎？
02/05 16:05, 15F
→
02/05 16:06, , 16F
你這兩條都是考績獎金, 差別是「考績」跟「另予考績」
02/05 16:06, 16F
→
02/05 16:08, , 17F
公務員在同一考績年度都在職的, 稱為「考績」, 如果因故中
02/05 16:08, 17F
您說的沒有錯，這部份是我誤會，向A兄sorry。 但這跟本糢糊了焦點 年終(m) 三節(m) 考績(m) 一般企業 0 未知 看獲利 (保12) 一般企業 1.5 0.5 看獲利 (保14) 公務員 1.5 0 上限1 一般園區企業保14,再怎麼差考績上限也不會是1，所以問題跟本就不在公務員 的好不好，而是企業太糟糕。 自己造成這樣的企業，怪誰?
推
02/05 16:09, , 18F
不懂裝懂 哈哈
02/05 16:09, 18F
→
02/05 16:09, , 19F
途加入或離開的, 就只能給「另予考績」
02/05 16:09, 19F
→
02/05 16:09, , 20F
公務人員的年終是每年向立法院提報, 沒有法定數的
02/05 16:09, 20F
→
02/05 16:10, , 21F
年終+考績, 就是完整的年終獎金, 而年終通常提報1.5個月
02/05 16:10, 21F
→
02/05 16:10, , 22F
所以通常乙等是2個月, 甲等2.5個月
02/05 16:10, 22F
→
02/05 16:17, , 23F
要選的話，教職比公職好多了，去研究一下就知道。
02/05 16:17, 23F
→
02/05 16:20, , 24F
公職沒什麼福利，現任沒三節獎金，95%以上位子沒績效獎金
02/05 16:20, 24F
→
02/05 16:21, , 25F
不休假加班費，民間公司依法可領取，公職變國旅卡強制消費
02/05 16:21, 25F
→
02/05 16:21, , 26F
只剩一個子女教育補助還不錯而已。
02/05 16:21, 26F
※ 編輯: damm (122.117.11.24), 02/05/2016 16:26:21
推
02/05 16:28, , 27F
公務員確實沒多好QQ
02/05 16:28, 27F
噓
02/05 16:35, , 28F
你到底想說啥？
02/05 16:35, 28F
→
02/05 16:36, , 29F
公務員真的沒多好
02/05 16:36, 29F
噓
02/05 17:24, , 30F
不懂一堆公務員整天潛水科技版是三小
02/05 17:24, 30F
噓
02/05 17:40, , 31F
心態很可議
02/05 17:40, 31F
噓
02/05 17:49, , 32F
會推公務員好的幾乎都不是...
02/05 17:49, 32F
推
02/05 18:15, , 33F
看看公教人員小孩的素質水準和夫妻兩人都是科技業工程師
02/05 18:15, 33F
→
02/05 18:15, , 34F
的小孩素質水準就知道這兩個行業只比月薪是很膚淺的比較
02/05 18:15, 34F
推
02/05 18:18, , 35F
別以為小孩子只要有錢請家教或進補習班就可以搞定一切
02/05 18:18, 35F
→
02/05 18:28, , 36F
高考萬年乙等到頂還是有九十幾接近百吧
02/05 18:28, 36F
推
02/05 18:35, , 37F
某人會回你這不是公務員的問題
02/05 18:35, 37F
→
02/05 18:58, , 38F
其他行業人士為啥不能看科技版? 當自己個版?
02/05 18:58, 38F
推
02/05 19:33, , 39F
所以科技夫妻跟公務員夫妻子女的差異是什麼
02/05 19:33, 39F
噓
02/05 20:16, , 40F
造成這種爛企業的不就是你這一輩的嗎?? 講啥屁話推卸zz
02/05 20:16, 40F
噓
02/05 20:18, , 41F
你那一代的如果有屁用，台灣現在會這樣?????
02/05 20:18, 41F
→
02/05 20:20, , 42F
還講得好像錯都別人一樣，笑死 ㄏㄏ
02/05 20:20, 42F
噓
02/05 23:27, , 43F
不知道你要表達啥，說清楚點
02/05 23:27, 43F
噓
02/06 10:07, , 44F
邏輯有問題？
02/06 10:07, 44F
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