[新聞] 聯發科獲利不妙 員工年度分紅可能打折

看板Tech_Job作者 (阿智)時間8年前 (2016/01/09 11:39), 8年前編輯推噓100(100推 0噓 143→)
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聯發科獲利不妙 員工年度分紅可能打折 聯發科去年營收與前一年度大致持平，不過，獲利恐將年減逾四成， 對於以獲利為計算基礎的員工分紅來說，今年可能將因此打六折。 聯發科這幾年員工規模快速增加，目前總數已近1.3萬人， 受分母擴大影響，粗估今年每人約可拿到近50萬元分紅， 與過去動輒百萬元的落差已大。 以往聯發科都在每年的2月和8月發放員工分紅， 當年度的員工分紅計算基礎為前一年度的 獲利，就公司營運章程規定，都是依年度獲利提列20%做為員工分紅， 並於隔年發放。 以聯發科在去年10月底公告的財測來看，去年獲利將落在262.99億至269.78億元間， 年減逾四成，代表今年度員工可拿到的分紅，可能會比去年縮水四成。 就IC設計業來說，員工分紅占全年薪資比重極高，為彌補員工在分紅方面的下滑， 即使今年獲利趨勢仍向下，聯發科在傾向對高階主管減薪一成的情況下， 仍決定為一般員工加薪。 心得: GG才是王道..大M分紅一年不如一年.. 當初N跳M的.T_T 來源: http://tinyurl.com/z95286l -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.249.193.205 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1452310797.A.CC1.html ※ 編輯: laker020 (111.249.193.205), 01/09/2016 11:42:11
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01/09 11:41, , 1F
最穩最強確實是GG!!!
01/09 11:41, 1F
推
01/09 11:44, , 2F
50萬是平均嗎？ 那基層豈不更少@@
01/09 11:44, 2F
推
01/09 11:52, , 3F
有人能透漏二月是哪一天拿到嗎？
01/09 11:52, 3F
推
01/09 11:53, , 4F
ic設計分紅佔年薪比重極高 結果起薪七萬六還打爆其他產業
01/09 11:53, 4F
推
01/09 11:54, , 5F
基層RD應該也不會比50萬低太多吧
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推
01/09 11:58, , 6F
蔡明介被覺醒青年盯上可憐喔 人家GG爽爽去南京設廠
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推
01/09 12:00, , 7F
員工再出來亂放話呀
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推
01/09 12:03, , 8F
如果真有那員工(？ 最後跳去陸資豬屎屋就是Good End XDD
01/09 12:03, 8F
推
01/09 12:04, , 9F
有差嗎？一樣屌打其他公司啦
01/09 12:04, 9F
推
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果然還是gg最猛 該來投gg了
01/09 12:06, 10F
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01/09 12:12, , 11F
據說以前股票和紅利佔員工收入七成，這幾年各一半，如
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01/09 12:12, , 12F
果再縮水四成不就本薪佔七成了?
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推
01/09 12:15, , 13F
最穩最強是GG,大陸輪班救臺灣
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推
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黃金交叉了
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推
01/09 12:27, , 15F
Sieg G 嗡 Sieg G 嗡
01/09 12:27, 15F
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01/09 12:47, , 16F
今年發哥被群聯 聯詠超越蠻多 恐怕明年也不妙
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只能砍福利 省支出救薪水
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01/09 12:53, , 18F
MmNP還是領先其他家ㄧ大截啦，只是領的幾乎沒差多少了
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年薪300萬與年薪200萬的差別。還是屌打其他公司
01/09 12:54, 19F
推
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年薪兩百還不如去外商爽
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推
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年薪200是在操身體健康的嗎
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同學估今年二月分紅只剩50萬
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01/09 14:26, , 23F
那還要去嗎QQ
01/09 14:26, 23F
推
01/09 14:39, , 24F
跟一群資優生拼末段班保衛戰 不操點怎麼行
01/09 14:39, 24F
推
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前兩年亂收的先處理ㄧ下吧，不然就等著內部開始搶糧大亂
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鬥
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你怎麼知道亂收的不是你?
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推
01/09 14:58, , 28F
GG第2年150, MTK第2年200...只差50了
01/09 14:58, 28F
推
01/09 15:00, , 29F
難怪朋友說高通台北缺快滿了 XD
01/09 15:00, 29F
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高通砍完又找新人? 高招
01/09 15:00, 30F
推
01/09 15:02, , 31F
去年不是連中字輩成績倒數的都進的去M嗎ㄎㄎ
01/09 15:02, 31F
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01/09 15:12, , 32F
M之前大舉徵才時，標準放低滿多的
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餓死的駱駝比馬大 至少分紅還是比其他公司好
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01/09 15:19, , 34F
從明年開始, MTK第2年不到200吧
01/09 15:19, 34F
推
01/09 15:29, , 35F
月薪屌打GG
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推
01/09 15:30, , 36F
基層RD 50萬... 有點黑
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請問可以放空 嗎?
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會到150嗎 ?
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01/09 15:37, , 39F
e7有兩百明明超爽der~
01/09 15:37, 39F
還有 164 則推文
推
01/10 13:45, , 204F
做手機系統的路還是很廣 ，只專門負責modem開發的才要
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01/10 13:45, , 205F
擔心
01/10 13:45, 205F
推
01/10 13:55, , 206F
有多少生意 要大頭才談的下來 怎麼不說台積砍老張
01/10 13:55, 206F
推
01/10 15:15, , 207F
手機市場沒救了 趕快放棄做別的吧
01/10 15:15, 207F
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01/10 15:59, , 208F
tiku巷子內 wuming大概不是mM的員工
01/10 15:59, 208F
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01/10 15:59, , 209F
01/10 15:59, 209F
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01/10 16:10, , 210F
手機都死了還有啥消費性電子能做的？
01/10 16:10, 210F
推
01/10 17:29, , 211F
所以還是有分紅啦 只是比較少而已 又不是沒有
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01/10 17:37, , 212F
如果靠新聞媒體訊息就能幫人家員工算命跟2017"錢"途，記
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者都能當財政部長了！ 還巷子內咧…
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01/10 17:41, , 214F
員工分紅有淨利跟員工人數就可以推算了,這都查的到
01/10 17:41, 214F
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01/10 17:45, , 215F
2017獲利你查得到？ 那要不要查一下下週一的威力彩獎號
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01/10 17:45, , 216F
？？
01/10 17:45, 216F
推
01/10 18:03, , 217F
果然是學生版
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2016 forecast法說會就有提到了,不需要時光機
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不過他的2017預估大概是worst case了,normal case應該就
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照人數decay吧
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推
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發哥哪裡會裁員了照發哥說法那些人真是都只是自願離職的
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推
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台灣的科學園區非常重視勞工權益不會任意裁員的 那些失業
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的工程師全部是自願離職的而且股價越高eps越高的代工王和
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山寨王自願離職的人越多
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針對失業的工程師們那些高股價高eps的代工王山寨王一定都
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是這樣講的
01/10 19:25, 226F
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01/10 20:09, , 227F
asin 有啥個人故事嗎 看你常常這樣嘲諷科技業XD
01/10 20:09, 227F
推
01/10 21:28, , 228F
2017的推估是獲利的decay,發科很難再大規模加人了
01/10 21:28, 228F
推
01/10 22:13, , 229F
如果能親眼看到發哥倒下倒也是見證歷史了
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推
01/10 22:24, , 230F
倒下不至於，問題是傑出或平庸的存在
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推
01/10 22:27, , 231F
把台灣電子業的真實現象講出來叫啥嘲諷？臭屁股怕人掀嗎
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01/10 22:27, , 232F
？
01/10 22:27, 232F
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01/10 22:30, , 233F
讓還沒進台灣科技業的新鮮人好好瞭解一下什麼是台灣的科
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01/10 22:30, , 234F
技業啊好決定要不要跳坑啊 我都覺得自己是在做好事積陰德
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01/10 22:30, , 235F
耶
01/10 22:30, 235F
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01/10 22:32, , 236F
台灣最強兩大科技業 代工王和山寨王 景氣再差都不會裁員
01/10 22:32, 236F
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01/10 22:32, , 237F
真是自願離職的工程師會爆量增加而已 哈哈
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01/10 22:34, , 238F
股價這麼高eps這麼高還會搞這小把戲的大概也只有台灣的科
01/10 22:34, 238F
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01/10 22:34, , 239F
技業而已哈哈
01/10 22:34, 239F
推
01/10 22:39, , 240F
以前是大M屌打GG 現在？
01/10 22:39, 240F
推
01/11 00:25, , 241F
大M和GG比 怎麼不和麥當勞和遠雄比算了？
01/11 00:25, 241F
推
01/11 11:29, , 242F
包子10年累積的說不定也有發哥一年的分紅
01/11 11:29, 242F
推
01/11 11:37, , 243F
GG真世界霸主 賺到天荒地老
01/11 11:37, 243F
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