[討論] 有人無薪假實施之後申請資遣成功的嗎?

看板Tech_Job作者twelvethflor (渴了)時間10年前 (2015/12/09 12:33)推噓2(2推 0噓 2→)

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是這樣的勞委會公布「勞雇雙方協商減少工時協議書（範例）」，提供勞雇雙方協商參考。其中明確指出資方必須允許勞工得保留隨時終止勞動契約，並要求給付資遣費之權利。法源應該是勞動基準法第十四條之六:雇主違反勞動契約或勞工法令，致有損害勞工權益之虞者。勞工依前項第一款、第六款規定終止契約者，應自知悉其情形之日起，三十日內為之。如此一來勞工就被保障了耶!只要簽下協議書馬上提出這一條就可以被資遣了。非自願離職的話可以領資遣費和救濟金。這條法律非常好，請問有人成功嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.74.223 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1449635587.A.B78.html

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maydayjames

12/09 12:38, , 1^F

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二樓回答了一樓，很多人其實就想走了，只是動機還沒有很強。無薪假實施後收入減少，這時想換工作的動機，我想就變強了。而且科技業年底跳槽不是很常見嗎?

推

hsnumax

12/09 12:39, , 2^F

12/09 12:39, 2^F

※ 編輯: twelvethflor (111.241.74.223), 12/09/2015 12:44:03

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