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討論串[討論] 有人無薪假實施之後申請資遣成功的嗎?
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Re: [討論] 有人無薪假實施之後申請資遣成功的嗎?
推噓9(9推 0噓 2→)留言11則，0人參與, 最新作者twelvethflor (渴了)時間10年前 (2015/12/14 23:03), 10年前編輯資訊
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小弟朋友日前已於面板界公務員畢業並且拿到資遣費用，SOP如下:. 1.簽下勞雇雙方協商減少工時協議書. (有人一開始就反抗沒簽，因權利沒被侵害，反而不能要求被資遣). 2.30日內提出要主張勞動基準法第十四條之六之書面聲明. 3.人資受理. (根據法扶協會律師的說明是若人資不處理送勞資調解處理即可)
(還有440個字)
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[討論] 有人無薪假實施之後申請資遣成功的嗎?
推噓2(2推 0噓 2→)留言4則，0人參與, 最新作者twelvethflor (渴了)時間10年前 (2015/12/09 12:33), 10年前編輯資訊
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是這樣的. 勞委會公布「勞雇雙方協商減少工時協議書（範例）」，提供勞雇雙方協商參考。. 其中明確指出資方必須允許勞工得保留隨 時終止勞動契約，並要求給付資遣費之. 權利。. 法源應該是勞動基準法第十四條之六:雇主違反勞動契約或勞工法令，致有損害勞. 工權益之虞者。勞工依前項第一款、第六款規定終止契約
(還有190個字)
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