Re: [討論]人際關係是升遷第一考量?
※ 引述《lvprada (敗家)》之銘言：
: ， 不止一次被主管約談暗示我人際關係 ，但我為什麼還能升? 因為我把重要事情
: 和技術握在自己手上不放出去， 沒有我，對公司影響很大 ，所以升遷時公司不敢不升我
基本上如果有以上的行為,對團隊的氣氛跟團隊的運作都會有危害
應該要第一個剔除而不是升遷,否則其它團隊成員發現這樣做有效果,也會開始效法
不僅團隊氣氛會變得很詭異,也會影響資訊技術的交流,
相對於一個樂於分享的團隊,該團隊的整體表現一定會比較差
況且,真正的強者都是樂於分享的
因為他們專注的是不停地學習並用其知識創造出新的價值
而不是緊抓著現有的東西來保住工作
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If you meet a loner, no matter what they tell you.
It's not because they enjoy solitude.
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.25.227.195
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1447942799.A.844.html
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