[請益] 紅茶店裁員名單

看板Tech_Job作者 (ＨＴＣ　Ｒ＆Ｄ)時間10年前 (2015/08/22 13:16), 編輯推噓44(46推 2噓 35→)
留言83則, 64人參與, 最新討論串1/4 (看更多)
最近喝紅茶中毒昏迷 做了個大夢 有板友收到了嗎? 自己是沒有被波及到 夢到得知SW滿多人掰了 HW某很賽部門砍了2/3 行政部門幾乎沒動 製造部最多 有沒有人可以來分享一下 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.198.236 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1440220576.A.DA0.html
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104已經開啟
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被裁至少還有錢...
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推
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起飛啦！
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短期可以買股
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推
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hw某很賽部門是?
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推
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為什麼不砍行政砍製造
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可能需要很多行政先幫忙跑裁員流程
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推
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因為行政管會議室的 是重點單位
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推
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行政要先裁員流程跑完才能丟啊 美劇紙牌屋都有教
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推
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行政裁光了要怎麼跑流程
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推
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HTC行政不動的原因不只那樣，行政辨公室裡多半是有關係的
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不是親戚就是同學或男女友，總之就是印証了JOBS的話，他從
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不找二流的人才，因為猴子會帶猴子進來，他只找一流的人才
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推
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推 debris: 行政要先裁員流程跑完才能丟啊 美劇紙牌屋都有
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作夢名單可以私下分享我看看嗎sw部分
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推
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品質相關部門有砍嗎?
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推
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hw賽部門是ME?
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就像hr處理完裁員後，最後才被裁，跟船長一樣偉大，待到
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船沈的最後一刻才走
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行政要先裁員流程跑完才能丟啊 美劇紙牌屋都有教
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紙牌屋專業
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推
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延替呢？
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推
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行政有所謂一二流人材?例子會不會太爛XDDD
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推
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行政要留到最後一波啊 兔死狗烹
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推
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延替還是有免死金牌吧
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推
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之前面試HW,無奈能力不足，還被定在白板上，回想起來現
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在應該感謝那位主管救了我XD!
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有的人搞不好早就想走了，等被裁還有資遣費
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推
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財會文組都沒要裁.這樣對嗎?
08/22 14:44, 29F
推
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行政連三流人才都有...搞不清條例規則和重要性的很多
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高通去年沒裁到 今年被裁反而難找工作 先裁先贏
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推
08/22 14:51, , 32F
這種裁法就是先把薪水高的砍掉
08/22 14:51, 32F
推
08/22 14:59, , 33F
PM單位有事嗎
08/22 14:59, 33F
推
08/22 15:08, , 34F
生產線裁掉然後直接找代工,製造就砍最多
08/22 15:08, 34F
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行政一定是最後裁的啦 裁的時候最需要的就是行政了
08/22 15:18, 35F
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應該是邏輯設計部門吧
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製造想也知道都裁OP 對工程師根本沒差吧
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推
08/22 16:01, , 38F
應該是行政錢最少裁對人事成本幫助不大
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推
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工程師也裁一堆，而且是寫軟體的
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推
08/22 16:27, , 40F
…研替保重…((((；ﾟДﾟ)))))))裁不掉走不了
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研替不見得裁不掉... 把整個部門裁掉就可以讓研替走囉
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最慘的是走不掉的 人都走光了 誰來擦屎呀 屎不會不見呀
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推
08/22 17:01, , 43F
logic design?
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不要擦屎阿 就給他髒 每天準時下班
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真要走品牌 還不如全裁一裁 交給ODM就好
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研替役男被砍要去哪阿？？回去當兵？？
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研替被釋出2月內可以轉調下一家願意接的公司 超過則轉服
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替代役，替代役男回役只有一般替代役可選
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^研發
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轉服一般替代役後 役期折抵為研替"第二年"開始天數/4
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推
08/22 17:36, , 51F
給ODM 也要有專業的人review啊 不然也是慘
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08/22 17:47, , 52F
這樣的裁法，這船離沉不遠了吧.真的變 help the company
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08/22 17:55, , 53F
怎麼看都是高層政策面的錯～死一堆基層～只能嘆氣～
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推
08/22 17:56, , 54F
review? 還不都丟給Q跟M...
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推
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hw 不太可能是logic
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HW某很賽部門砍了2/3,是不是做M7~M9的機構?
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紅茶店出來的ＨＷ應該是很搶手吧 比代工廠強很多
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比其他代工廠強很多? 樓上果然是標準HTC HW的思維...
08/22 19:21, 58F
推
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奇怪 我部門最大sw部門 怎麼沒聽說 好酒沉甕底?
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聽說M7的機構紅的很
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推
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行政才是公司本體
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SW 有很多部門 是哪個？ 小弟怎都沒聽說有名單了
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噓
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紫光M7機構也會紅? 下禮拜繼續加碼空 謝謝.
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很多部門因為準備離職的人多 所以看似沒裁到 年底裁對
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公司損失較小 不知道會不會才是大幅裁
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9月sw工程師裁還不多 多是本來要離職轉求資遣
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hate大的版本跟我聊天聽到的較接近
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有能力的早再2年前那波走了
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兩年也是裁一堆 朋友就是冤魂
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行政要留到最後一波啊 兔死狗烹
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推
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爽缺的反而沒動 血汗部門被砍...
08/23 00:34, 71F
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08/23 04:03, , 72F
大解法有規定提前60天通報，所以名單ㄧ定有，只是你看不
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到。標準流程就是：傳出裁員風聲（遞送名單），官方回應
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絕無此事，2個月後宣布裁員。
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可以自己要求被資遣?
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不是說走著瞧嗎！
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走著瞧 裁光你們
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推
08/23 10:43, , 78F
走著瞧(搬紙箱 口亨!~~
08/23 10:43, 78F
噓
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決策錯誤，砍下面的，爛
08/23 14:39, 79F
推
08/23 14:57, , 80F
真奇怪 之前新聞不是說否認X員嗎? 還說看好.....哀哀
08/23 14:57, 80F
推
08/23 16:14, , 81F
交給ODM，省人力成本，專注研發
08/23 16:14, 81F
推
08/24 15:57, , 82F
當然先砍耗材阿 不然呢
08/24 15:57, 82F
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08/31 22:45, , 83F
製造通常都是第一批
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文章代碼(AID): #1Ls0MWsW (Tech_Job)
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