Re: [請益] 紅茶店裁員名單

看板Tech_Job作者 (無)時間10年前 (2015/08/22 15:20), 編輯推噓16(18220)
留言40則, 25人參與, 最新討論串2/4 (看更多)
※ 引述《HTCboy (HTC R&D)》之銘言: : 最近喝紅茶中毒昏迷 做了個大夢 : 有板友收到了嗎? 自己是沒有被波及到 : 夢到得知SW滿多人掰了 HW某很賽部門砍了2/3 : 行政部門幾乎沒動 製造部最多 : 有沒有人可以來分享一下 推文說的有道理,猴子會牽猴子進來,到時後一群猴子。 現在裁員,豺狼虎豹有些先走了,剩下一群猴子。 如此的裁員,恐怕...不太妙喔。 正確的作法是把最尖端的人才雙倍薪留下來賣命, 把猴子裁掉八成,省下來的經費灌注給頂尖人才。 才不會惡性循環。 問題是,這道理大家都懂,但政策根本無法下達, 因為各階層的管理層可能就是猴王。 怎麼辦?這就是企業文化吧。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.230.10.11 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1440228040.A.BEA.html

08/22 15:21, , 1F
花果山!
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08/22 15:22, , 2F
電子業的主管很多都沒技術了,要帶底下工程師
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我是如來佛祖
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只有香蕉 當然只來猴子
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沒技術的帶有技術的,不倒才奇怪
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老闆董技術嗎 不救出張嘴下面研發
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08/22 15:31, , 7F
請鄉民去當CEO應該是唯一解了...?
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08/22 15:34, , 8F
樓上說出我心聲
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08/22 15:47, , 9F
那個推文牛頭不對馬嘴,突然冒出一句,你也拿來講xd
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沒看過這麼費的文
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皇親國戚帶進來的如果不是猴子,八成是吸血蛭吧xddd
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08/22 16:00, , 12F
很多公司都這樣阿 猴仔會表演 比較容易給人開心果的印象
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管理階層就會覺得沒有了猴仔 向心力會垮掉
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可是不會帶動氣憤的被趕出花果山滅種後 就是另一段故事惹
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另人玩味的地方就在這裡 整山頭都是猴仔 照理說應該向心力
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爆棚 直接起飛 這又是另外再一段故事了
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我對行政部門幾乎沒動這點來講,原原PO的文章裡有這點,那
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裡牛頭不對馬嘴? XD 是不是你國文老師放假導致你用辭錯誤
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大概你也沒待過HTC,完全不懂裡面狀況吧。 XDD
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很多人看不懂原po的文啊,真囧~
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不想跟500工程師嘴,你自便吧
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一個成熟企業,RD部門對公司而言,就是屎,行政財務部
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門都是寶,一虧錢先把屎丟了再說
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電子業的悲哀~就是外行領導內行~一導文科的當主管
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確實啦 RD優點就是錢領比較多 但這也是缺點 成本高
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還以為在看西遊記
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08/22 19:51, , 27F
花果山水簾洞
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08/22 19:55, , 28F
跟威盛合併? 股價破十元@@
08/22 19:55, 28F

08/22 20:28, , 29F
猴子都不想進去
08/22 20:28, 29F

08/22 20:38, , 30F
八掛山!!
08/22 20:38, 30F

08/22 20:39, , 31F
HTC裡面有豺狼虎豹還會落到這種地步?豺狼虎豹是自認的吧
08/22 20:39, 31F

08/22 23:30, , 32F
高手看風頭不對應該逃得差不多了吧
08/22 23:30, 32F

08/23 01:10, , 33F
重點還是老闆的眼光(方向).其他都是無關緊要
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08/23 01:32, , 34F
大型企業走下坡產業市場情勢佔大宗 再來是高層決策 底下
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08/23 01:32, , 35F
員工再神也敵不過前兩項
08/23 01:32, 35F

08/23 01:34, , 36F
強如GG加上抱惹水果 遇到產業飽和股價一樣被狙擊
08/23 01:34, 36F

08/23 01:35, , 37F
科技業很多時候就是一場賭博
08/23 01:35, 37F

08/23 10:39, , 38F
這樣才能在進一堆新鮮好操免洗的研發人員呀
08/23 10:39, 38F

08/23 14:09, , 39F
高手早跑了,這些等人裁的想也知道是想賺資遣費
08/23 14:09, 39F

08/23 14:59, , 40F
2F正解
08/23 14:59, 40F
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