Re: [請益] 高層主管薪水領比較多的原因?
我們先來討論一個理想上的通則:
當你打完這篇文章後,你覺得是你的手指功勞比較高?還是傳導神經?還是眼睛?
還是你的大腦?假設這篇文章能夠解決你的疑惑,進而讓你做出最有效益的決定,當
你要論功行賞的時候,你會願意給以上哪個器官/組織比較大的回報?
當你在電動間打格鬥天王的時候(不知道的話,講lol也可以拉...)
當你獲勝了,你覺得是你的手指功勞比較高?還是傳導神經?還是眼睛?還是你的大腦?
你可以說:技能的輸出、還有肌肉傷痛、職業傷害都是整個手掌和手指在承受,神經只負
責傳導資(傳令)、眼睛只負責接受資訊(問怎樣了?)、大腦也只是告訴手指要做啥,為什麼
養分和氧氣都是優先供應給大腦??
我想講的是說,基層負責事務執行確實有其價值、就好像我要打拳,拳頭不打人是沒用的
;但是決定要打哪裡,怎麼打,這些事情在獲勝上更為重要。你看今年初的世紀拳賽,人
家都認為菲律賓拳王打得虎虎生風,但是贏錢的是美國拳王。高層負責的就是決定「打哪
裡、怎麼打、怎麼贏」的工作,因此公司願意給高層較多的薪資(氧氣優先供應)。
不過有時候精神傳導會失常(無能長官)、腦中也會出現腫瘤(冗員),這時候如果危及到生
命安全就要動刀(處置),至於為什麼你看到這問題但是公司不處置?有時候是因為狀況沒有
差到需要立刻反應,有時候是因為身體(公司)真的還不知道。那如果都知道但還不處置呢?
只能說,酒駕新聞一堆,還不是持續有人酒駕,不見棺材不掉淚能流傳千古是有原因的。
以上是回答你標題的問題。
不過你內文的問題比較像是「為什麼台灣公司的大腦看起來很蠢、美國公司的大腦看起來
比較厲害,但是台灣的還是可以領很多」這就無解拉,因為這不是你問的通則問題,比較
像是個案比較....所以才有人建議你把你家的大腦換掉阿....
但是這邊有一個有趣的狀況,就是當大腦做出錯誤的判斷的時候,最糟的狀況跟四肢會是
一樣的,也就是死亡(裁員、倒閉),甚至在死亡前會先拋棄四肢(截肢等),因此多數人都
會問「為什麼死都是死基層,爽都是爽高層」
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.163.80.235
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※ 編輯: mymars (118.163.80.235), 08/14/2015 10:38:20
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※ 編輯: mymars (118.163.80.235), 08/14/2015 10:42:24
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完整討論串 (本文為第 4 之 5 篇):
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